Vidokezo vingine vya kukuza mafanikio ya kuweka malengo na maendeleo
Malengo ni ya kibinafsi na malengo yameanzishwa ili kusaidia malengo na malengo ya shirika lako la kazi. Malengo yako binafsi hutoa mazingira ya jinsi unavyochagua kutumia nishati yako na wakati wako.
Malengo yako ni yenye nguvu zaidi wakati yameandikwa, kupimwa, na kupitiwa mara kwa mara.
Malengo ya SMART
Kwa kawaida, malengo sahihi yalielezwa kama malengo SMART: maalum, kupimwa, kufikia, husika, na wakati. Nimepanua ufafanuzi wa malengo ya SMART ili kukamata nuances ya ziada muhimu kwa malengo mazuri. Katika siku hii na umri, malengo ya SMART hayatauli tena.
Ili kukamilisha malengo uliyoweka, unahitaji kufuata hatua sita zinazopatikana ili kufikia ndoto zako: hatua sita za kukamilisha malengo na maamuzi yako . Ajabu kwa nini watu na mashirika wanajitahidi kufikia malengo yao? Wakati mwingine malengo huenda kwa njia .
Je, una nia ya kufikia malengo yako kwa ngazi inayofuata? Vidokezo kumi vyafuatayo vitakusaidia kufikia malengo yako na kuishi maamuzi yako ili kufikia mafanikio ya maisha unayochagua kuishi.
Nguvu ya Kubwa ya Kuweka Lengo: Vidokezo 10 vya Ushindi
Kusikiliza ushauri uliotolewa na Cheshire Cat wa Lewis Carroll, Johann Wolfgang Von Goethe, na Stephen Covey.
Unapoanza na mwelekeo imara na matokeo yaliyotafsiriwa katika akili, unajiweka kwa mafanikio ya kushangaza. Vidokezo hivi vitakusaidia kufikia malengo yako na kuishi maazimio yako.
Ni nini kinachotufanya sisi kutafakari juu ya maisha yetu na mafanikio yetu? Ninaamini kila mmoja wetu ana nia ya asili ya kukuza kujitegemea na uwezo wetu kwa njia ya mafanikio mapya.
Wengi wetu tunataka kufanya tofauti duniani. Wengi wetu tunataka kuishi maisha kama kikamilifu tunavyoweza. Kwa hiyo, tunapata mstari katika mchanga na tunasema hatua ya mwanzo kwa sura yetu ijayo tunapoweka malengo.
Kuweka Mafanikio ya Lengo
Hata hivyo, kwa jitihada zote za mwanzo, kujiendeleza mwenyewe, kujitolea na kuhamia kuelekea kufanikisha malengo yako, mara nyingi ni ngumu. Uchovu wa kuweka malengo kufanya maazimio ambayo yanapungua haraka na mawazo na vitendo vyako vya kila siku? Fikiria kupitisha baadhi au vidokezo vyote ili kupata mafanikio ya kushangaza katika kufikia malengo yako na kuishi maazimio yako.
Kutoka kwenye Mfululizo wetu wa Quotation Favorite :
Lewis Carroll kutoka Adventures ya Alice katika Wonderland :
"'Puss Cheshire,' alianza, badala ya aibu, kama hakuwa na kujua kabisa kama ingependa jina: hata hivyo, limekuja kidogo tu.
'Njoo, ni radhi hadi sasa,' alifikiria Alice, na akaendelea. Je, ungependa kuniambia, tafadhali, namna gani nitapaswa kutoka hapa?
'Hiyo inategemea mpango mzuri mahali unataka kupata,' alisema Cat.
'Sijali sana ambapo -' alisema Alice.
`Basi haijalishi njia unayoenda, 'alisema Cat.
`- kama mimi kupata SOMEWERE, 'Alice aliongeza kama maelezo.
'Oh, wewe ni uhakika wa kufanya hivyo,' alisema Cat, `kama wewe tu kutembea muda mrefu kutosha. '"
--Project Gutenberg, 1991
Lengo ni lako - Unao lengo
Ikiwa lengo ni kukuza kazi , mchakato wa kazi mkondoni, mteja mpya, makala iliyochapishwa, mpango wa zoezi au kupoteza uzito, lengo lazima iwe lengo lako. Huna uwezekano wa kufikia lengo la meneja wako, lengo la mwenzi wako au lengo unafikiri unapaswa kufanya kazi mwaka huu.
Malengo yako yanapaswa kuzalisha msisimko unapofikiria kufanikiwa kwao. Lazima uamini kuna kitu ndani yake ili uwafanyie.
Wakati mwingine, hasa katika kazi, ikiwa unaona malipo ya mwisho ni ya thamani ya kazi, utachukua changamoto kwa kuunga mkono malengo ya shirika. Malengo haya inaweza kuwa karibu na moyo wako kama malengo yako ya kibinafsi, lakini unafanya kazi ili uwafikie kwa manufaa ya shirika na mafanikio yako huko.
Weka Malengo Yako Kikamilifu katika Maadili Yako
Hyrum Smith, mwanzilishi wa Franklin Quest, baadaye Franklin-Covey, Inc., alianzisha mfano kwa kuweka lengo. Smith's "Triangle ya Mafanikio" inaweka maadili chini ya mchakato wa kuweka lengo.
Smith inapendekeza kwamba kila lengo linalounganishwa hasa kwa thamani ya uongozi . Kwa mfano, ikiwa tofauti katika kazi ni thamani inayotokana na shirika lako, basi angalau lengo moja lazima iwe na tofauti zaidi. Kila lengo linapaswa kuunganishwa na thamani ya uongozi.
Malengo ya muda mfupi, katikati ya muda na ya muda mrefu yanaanzishwa kulingana na misingi imara ya maadili yako. Ikiwa lengo unaloweka ni lililo na pamoja na linakuwezesha kuishi maadili yako muhimu zaidi, una uwezekano wa kufikia lengo.
Kulingana na Gene Donohue, wa TopAchievement.com, kuweka malengo katika nyanja zote za maisha yako, kudumisha maisha yako. Usawa pia husaidia kukamilisha malengo kama kila kipengele cha maisha yako kinawakilishwa katika malengo yako. Huna uwezekano mdogo wa kupata vipaumbele vyenye vita kama kila kipengele cha maisha yako kina lengo la thamani. Anaonyesha mambo haya ya maisha yako ambayo kuweka malengo yako
- Familia na Nyumba
- Fedha na Kazi
- Kiroho na Maadili
- Kimwili na Afya
- Kijamii na Kitamaduni
- Mental na Elimu
Kutoka kwenye Mfululizo wetu wa Quotation Favorite:
"Mpaka moja ya kujitolea, kuna hesitancy, nafasi ya kurudi nyuma, daima haina ufanisi.Kwahusu vitendo vyote vya uundaji na uumbaji, kuna ukweli mmoja wa msingi kuwa ujinga ambao unaua mawazo mengi na mipango mazuri: kwamba wakati mmoja anajifanya mwenyewe , basi huduma huenda pia. Mambo yote yanayotokea kusaidia mtu ambaye kamwe hakutakuwa na vinginevyo.
Mfululizo mzima wa matukio kutoka kwa uamuzi, kuimarisha kila aina ya matukio yasiyotarajiwa, mikutano na usaidizi wa vifaa ambazo hakuna mtu angeweza kuzipenda angeweza kuja. Nimejifunza heshima kubwa kwa mmoja wa wanandoa wa Goethe: 'Chochote unachoweza kufanya, au ndoto unaweza, uanze! Ujasiri una ujuzi, uchawi, na nguvu ndani yake. '"(Johann Wolfgang Von Goethe)
--WH Murray, wa Expedition ya Scottish Himalayan Expedition
Amini Unaweza Kufikia Lengo
Kila mmoja wetu ana sauti ndogo katika kichwa chetu. Ni sauti ya ufahamu wako, ukihukumu nafsi. Kila siku, unashiriki katika majadiliano ya kibinafsi; unasema juu ya kila hali unayokutana nayo. Unajadili matukio na mipango katika akili yako.
Maoni yako ni mazuri na hasi. Mawazo mazuri na kupanga mipango ya kufikia malengo yako. Mawazo mabaya na maoni hudhoofisha kujiheshimu na kujitegemea na kuathiri vibaya uwezo wako wa kukamilisha malengo yako.
Sikiliza sauti yako. Unaweza kubadilisha sauti yake kwa kuamini mwenyewe na uwezo wako wa kukamilisha malengo na maazimio yako. Tumia mkosaji huyo asiye na ufahamu kwa kukubali mafanikio yako ya kuweka mafanikio.
Ikiwa wewe ni meneja, mojawapo ya kazi zako muhimu zaidi ni kuunga mkono maendeleo ya kujitegemea kwa watumishi wako. Mtazamo wako mzuri na imani katika mafanikio yao katika kufanikisha malengo makuu huongeza kukuza kujitegemea na kujiamini. Hii, kwa upande wake, inaongeza uwezo wao wa kukamilisha zaidi na kuchangia zaidi kwenye biashara yako.
Rangi Matokeo Bora
Kwa kawaida, malengo yalianzishwa karibu na matokeo ya kupima . Hii inafanya kazi vizuri wakati matokeo yanaweza kupimwa. Usijifunge mwenyewe kwa kuweka malengo tu ya kupimwa, hata hivyo; unaweza kujisikia kuzingatia kidogo, kwa sababu inapimwa, badala ya matokeo yako muhimu zaidi. Wakati mwingine malengo muhimu zaidi, malengo yasiyo ya haraka, muhimu, ni vigumu kupima.
"Kuchunguza njia mbadala za biashara katika mtandao wa dunia nzima," ni vigumu kupima, lakini hatua, unapofanya uamuzi, ni rahisi kupima. "Jifunze kuhusu chaguzi mpya na kufikiria juu ya usimamizi wa utendaji ," ni vigumu kupima kwa njia yoyote muhimu. Hatua inayofuata, "kubuni mfumo mpya wa kuchunguza ," ni rahisi kufafanua na kupima.
Unapohamisha safu za usimamizi, unaweza kupata malengo yako zaidi ni vigumu kupima. Mambo muhimu ya kupima ya kazi yako yatakuwa matokeo yanayozalishwa na wafanyakazi wako wa ripoti.
Kwa malengo ambayo ni vigumu kupima, mwanzo na picha katika akili yako, kwamba unajitoa kwenye karatasi, inayoelezea matokeo unayotafuta. Fanya picha hiyo wazi kama unaweza. Nina kitabu kilichochapishwa katika mawazo yangu, wakati mimi bado nikifikiria na kutafiti mada zinazofaa.
Andika Malengo Yako
Kuandika nje lengo lako ni kujitolea kwako kufikia lengo. Kuandika lengo ni maneno mazuri kwa kulinganisha na mawazo ya nusu yaliyoandaliwa nyuma ya akili yako. Ni ahadi ya kujali kwako mwenyewe kwa makini na kukamilika kwa lengo. Kuandika mipango ya uwezekano wa matendo na tarehe zinazofanya kufanya lengo liwe na nguvu zaidi.
Shiriki malengo yako na watu ambao ni muhimu kwako
Ikiwa una hakika wengine wako muhimu wataunga mkono ufanisi wa malengo yako, uwashiriki. Meneja wako anaweza kuunga mkono kufikia malengo yako kama mafanikio yako ni mafanikio yake.
Utahitaji kutathmini uaminifu uwezo wa wajumbe wa familia yako, wenzao na marafiki kutoa msaada. Katika mahusiano ya karibu, hisia nyingi, uzoefu na matukio ya kihistoria ni katika kucheza. Ikiwa huamini utasaidia kabisa, endelea malengo yako mwenyewe.
Angalia Kuweka Lengo na Mafanikio ya Mafanikio Mara kwa mara
Moja ya udhaifu wa mfumo wowote wa tathmini ya kila mwaka ni ukosefu wa mzunguko ambao maendeleo na mafanikio hupimwa na kufuatiliwa. Wewe ni uwezekano mkubwa wa kukamilisha malengo uliyoweka ikiwa unawaangalia kila siku kama sehemu ya mchakato wako wa kawaida wa kupanga. (Una mpango wa kawaida wa kupanga, si wewe?)
Ikiwa unatumia mpangilio wa karatasi, smartphone au kompyuta, unaweza kuingia malengo yako, na kupanga ratiba ya kila siku na kila wiki inayounga mkono ufanisi wao. Nidhamu ya mapitio ya kila siku ni zana yenye nguvu ya kufikia lengo .
Kuchukua Hatua Kutambua na Kuondosha Vikwazo kwa Mafanikio ya Kuweka Lengo
Kufuatilia malengo yako kila siku haitoshi. Ikiwa hufurahi na maendeleo yako, unahitaji kuchunguza kinachokuzuia kufikia malengo. Jiulize maswali kama vile, "Je! Lengo hili ni muhimu sana?" (Ikiwa sio, kwa nini uliahidi kuitimiza, labda sio muhimu, au ni muhimu kuliko malengo mengine.)
"Je! Kuna vikwazo vyenye unavyoona vinavyoathiri uwezo wako wa kukamilisha lengo?" (Katika kesi hii, fanya mipango ya hatua ya kuondoa vikwazo au kutafuta msaada kutoka kwa mfanyakazi mwenzako, rafiki au familia.)
Ikiwa hufanya maendeleo kwenye lengo fulani, jaribu kufanya uchambuzi wa mizizi kuamua kwa nini. Tu kwa uaminifu kuchunguza ukosefu wako wa maendeleo unaweza kuamua hatua za kuchukua ili kubadilisha picha hii. Kompyuta na simu za mkononi zinakuwezesha kuficha malengo yako kusambaza moja kwa moja kwa siku 365. Ongea kuhusu mawaidha ya kila siku ya kushindwa!
Kutoka kwenye Mfululizo wetu wa Quotation Favorite:
Miundo saba imefunuliwa tena
"Anza Kwa Mwisho Katika Akili ni mamlaka ya mawazo na dhamiri. Ikiwa wewe ni mtayarishaji, weka programu. Chagua unachofanya nini na wakati, talanta, na zana unazofanya kazi na: "Ndani ya mduara wangu mdogo wa ushawishi, nitaamua."
- Step R. Covey
Ujijiwekee na kusherehekea kufikia lengo
Hata kufikia lengo la madogo ni sababu ya sherehe. Usifadhaike na mawazo juu ya yote unayohitaji kufanya. Kusherehekea kile ulichokifanya. Kisha uendelee kwenye hatua inayofuata.
Malengo na Maazimio ya Mwaka Mpya
Mara kwa mara angalia malengo uliyoweka. Je! Malengo bado ni malengo sahihi? Upe ruhusa ya kubadili malengo yako na maazimio kulingana na mabadiliko ya hali.
Usitumie mwaka mzima kushindwa kufanikisha lengo fulani. Wakati wako unatumiwa vizuri juu ya mafanikio kuliko kujipiga mwenyewe kwa kukosa upendeleo. Labda ulifanya lengo liwe kubwa sana; labda wewe kuweka malengo mengi mno. Tathmini ya uaminifu; mabadiliko ambayo inahitaji kubadilisha mara kwa mara, na kuendelea.
Kuzingatia miongozo hii kumi inaweza kufanya tofauti katika maisha yako. Je! Mwaka huu kuwa mwaka wa ushindi kwako, mwaka wa mafanikio ya kushangaza? Chochote malengo na maazimio yako, vidokezo hivi vinaweza kusaidia nguvu yako.
Pia Inajulikana Kama malengo, malengo