Waajiri hutaka Kuanza Kutoka kwa Chronological
Uzinduzi wa kihistoria unaanza kwa kutaja historia yako ya kazi, na nafasi za hivi karibuni zilizoorodheshwa kwanza. Inachukuliwa kama moja ya miundo ya kawaida ya resume. Waajiri wanapendelea aina hii ya upya kwa sababu ni rahisi kuona ni kazi gani ulizozifanya na unapozifanya kazi.
Katika aina hii ya upya kazi zako zimeorodheshwa kwa mpangilio wa mstari wa nyuma na kazi yako ya sasa, au ya hivi karibuni, kwanza. Mara nyingi hujumuisha lengo au upungufu wa kazi kabla ya orodha ya uzoefu wa awali wa kazi. Elimu, vyeti, na ujuzi maalum pia ni pamoja na aina hii ya kuanza tena. Hizi zimeorodheshwa baada ya uzoefu wako wa kazi.
Faida za Mwongozo wa Chronological
Kuanza kwa muda ni moja ya aina za kawaida za resume. Kwa hiyo, faida moja ya kutumia aina hii ni kwamba waajiri wengi watafahamu, na wataipendelea.
Upyaji wa mfululizo pia unasisitiza historia yako ya kazi, hivyo inakuwezesha kuonyesha uzoefu wako wa kazi. Ni rahisi kukusanya maandalizi ya kihistoria kuliko muundo mwingine wa kuanza kwa sababu unashughulikia uzoefu wako wa ajira na ujuzi, na uzoefu wako wa kwanza kwanza.
Wakati Unapaswa Kutumia Mwongozo wa Chronological
Utawala wa kihistoria unafanya kazi bora wakati una historia ya kazi kubwa ambayo iko katika mstari huo wa kazi kama kazi ambayo unayotumia.
Kwa kuonyesha historia yako ya kazi mbele na katikati, unaonyesha wazi mwajiri kuwa una uzoefu kuhusiana.
Wakati Unapaswa Kuepuka Kuanza Chronological Resume
Fomu ya uendelezaji wa mfululizo haifanyi kazi vizuri wakati unabadilisha kazi. Wakati unaweza kuwa na uzoefu mwingi wa kazi, inawezekana katika sekta tofauti.
Waajiri wengi watakuweka tena kwenye rundo la "hapana" ikiwa wanaona haraka huna uzoefu wa kazi.
Hatimaye, usitumie upya wa kihistoria ikiwa una pengo katika historia yako ya kazi , au umefanya kazi nyingi mara nyingi . Ufuatiliaji wa kihistoria utasisitiza masuala haya tu.
Aina Zingine za Kuendelea
Kulingana na historia yako ya kazi, unaweza kutaka kuchagua aina nyingine ya upya. Kuanza kazi , kwa mfano, inalenga ujuzi wako na ujuzi wako kuliko historia ya kazi yako ya kihistoria. Mchanganyiko wa mchanganyiko unaorodhesha ujuzi wako wote na historia yako ya historia ya kazi. Kwa nafasi zaidi za uumbaji, unaweza kutaka kutumia tena upya unaojumuisha graphics na vingine vingine.
Jinsi Unapaswa Kuanza
Kuunda upya kutoka mwanzo inaweza kuwa wakati mwingi na vigumu. Fikiria kutumia template au mfano kukusaidia. Matukio kukusaidia kujenga mpangilio wa waraka wako, na kukuonyesha vipengele vipi vinavyojumuisha.
Pitia mifano inaweza kukusaidia kuona aina gani ya maudhui ambayo unapaswa kuifanya katika waraka wako. Wanaweza kukupa mawazo juu ya aina ya lugha unayotaka kutumia. Kwa mfano, resume ya sampuli inaweza kukuonyesha maneno ya maneno ambayo unapaswa kujumuisha kwenye safari yako mwenyewe.
Hata hivyo, kumbuka usiweke nakala tu ya mfano. Jumuiya yako inapaswa kufanikisha historia yako ya kazi ya kibinafsi na mahitaji ya kazi ambayo unayoomba.
Mfano wa Mipango ya Chronological
Amy L. Charnell
336 W. Chugalug Njia, Wheaton, MA 60187
c: 444-222-4333 e: alcharnell@gmail.comUzoefu
Desemba 20XX - Sasa
Mratibu wa Utawala
Huduma za Mannix, Naperville, IL
- Inastahili uchambuzi wa kila mwezi, kila wiki, na kila siku, ripoti za mauzo. Ilifikia usahihi wa 100% katika ripoti za mauzo katika miaka miwili iliyopita.
- Wajibu wa ratiba ya madarasa ya mafunzo, semina, na mikutano.
Juni 20XX - Desemba 20XX
Katibu wa Utawala
Bima ya Maisha ya Minnesota, Barrington, IL
- Utafiti na mauzo ya kubuni na maonyesho ya mafunzo, yanahitaji uwazi katika PowerPoint, SlideShark, na Prezi.
- Wajibu wa ratiba ya mauzo ya watu watatu na wafanyakazi wa mafunzo.
Machi 20XX - Juni 20XX
Vifaa Msaidizi
SBC Warburg Dillon Reed, Chicago, IL
- Inastahili kusawazisha bajeti ya dola milioni 7 za dola.
- Wajibu wa ratiba ya matengenezo ya matengenezo, mikutano ya wafanyakazi, uhamisho wa ofisi, na miradi ya ujenzi.
Mei 20XX - Mei 20XX
Meneja Mkuu
Radio ya KSMR 92.5 / 94.3FM, Winona, MN
- Inasimamia wajumbe wa wanachama 36, pamoja na timu ya usimamizi wa wanachama 7, na majukumu yaliyojumuisha vitendo vya kisheria, bajeti, maombi maalum, ratiba ya programu, na kukodisha.
- Halmashauri ya bajeti ya $ 15,000, pamoja na kamati ya kuongoza kwa kupokea ruzuku kwa kuongeza vituo vya kituo kama vile wattage, vifaa, nafasi, na maktaba ya muziki.
Mei 20XX - Mei 20XX
Mkurugenzi wa Michezo
Radio ya KSMR 92.5 / 94.3FM, Winona, MN
- Inawajibika kwa watumishi 30 wa utangazaji wa wajumbe, na majukumu ya kawaida yaliyojumuisha ratiba ya ripoti ya kila siku kwenye michezo ya hewa, ratiba yote ya matangazo ya michezo ya hewa, kudumisha vifaa vyote vya utangazaji, timu ya utangazaji wa mafunzo, na kupanga mipangilio ya kusafiri kwa timu ya utangazaji.
- Unajibika kwa show ya kila wiki ya majadiliano ya michezo, na majukumu ambayo yanajumuisha wageni wa ratiba, kufanya utafiti wa nyuma, na kuendesha bodi ya uzalishaji.
Elimu
Chuo Kikuu cha Mary Mary, Winona, MN
- BA, Mahusiano ya Umma