Katika barua ya kutoa nakala, mgombea anaonyesha kuwa na riba katika nafasi, lakini anasema kwamba anataka mabadiliko katika mfuko wa fidia inayotolewa.
Wakati wa Kupinga Offer
Unaweza kufikiria kuandika barua ya kutoa counter kama huna kuridhika na mfuko wa fidia.
Labda hufikiri mshahara ni wa kutosha, au unadhani mfuko haujapata faida muhimu.
Hata hivyo, si makampuni yote yanayokubali kuzingatia kutoa. Kwa mfano, baadhi ya makampuni yanaweza tu kutoa mshahara maalum wa mshahara . Wengine wanaweza kurejesha kutoa ikiwa wanakabiliwa na au hawapendi ombi lako. Kwa sababu wafanyakazi katika majimbo yote (isipokuwa Montana) " wanaajiriwa kwa mapenzi ," waajiri wanaweza kuondoa kisheria kazi ya kutoa wakati wowote.
Ikiwa unataka kuandika barua ya kutoa nakala lakini haujui jinsi kampuni itakapoitikia, fanya utafiti. Angalia mshahara wa wastani kwa watu katika kazi hiyo, wote ndani ya kampuni na kitaifa. Mara baada ya kuwa na hisia ya thamani yako, unaweza kufanya uamuzi zaidi kuhusu kuhusu kukabiliana na kutoa.
Faida za Barua
Kuna njia nyingi za kukabiliana na kutoa. Watu wengine hukutana na mwajiri kwa ajili ya mazungumzo ya mtu, au kuzungumza na mwajiri juu ya simu.
Kuandika barua ya kutoa counter ni bora kwa mtu ambaye ana hofu juu ya kujadiliana na mtu, au ambaye anahisi yeye ni mwandishi mwenye nguvu na mwenye ufanisi. Kuzungumza kwa maandiko pia kunaacha njia muhimu ya karatasi: kwa kubadilishana barua au barua pepe, mabadiliko yoyote yanayokubaliana yameandikwa.
Vidokezo vya Kuandika Kutoa Nambari ya Kutoa
- Fikiria juu ya mfuko wote. Wakati wa kuamua juu ya counteroffer, huhitaji tu kufikiria mshahara. Fikiria mabadiliko mengine yasiyo ya mishahara ya fidia ambayo unaweza kuomba, kama vile gharama za uhamisho, bima, kusainiana kwa bonuses, siku za likizo na wagonjwa, na faida nyingine. Unaweza pia kujumuisha faida maalum za ofisi, kama nafasi yako ya ofisi, masaa, au chaguzi za telecommuting.
- Kuwa na sababu wazi zilizoungwa mkono na utafiti. Hakikisha kufanya utafiti wako kabla ya kuomba kutoa counter. Utakuwa na uwezekano mkubwa wa kupokea jibu chanya ikiwa unatoa sababu wazi za kwa nini unadhani unastahiki zaidi pesa au faida nyingine. Pata ufahamu wa mfuko wa kawaida na mshahara kwa kazi na mwajiri, na utafute gharama za kuishi katika kanda.
- Jiuza mwenyewe. Sisisitiza kwa nini wewe ni mgombea mwenye nguvu kwa nafasi hiyo. Unataka kukumbusha mwajiri kwamba unastahili mshahara wa juu.
- Hariri, hariri, hariri. Hakikisha kuhariri kabisa barua yako kabla ya kutuma. Fikiria kuwa na rafiki kuangalia pia.
Jinsi ya Kuandaa Barua Yako
- Format: Weka barua yako katika muundo wa barua ya biashara. Weka kichwa na maelezo ya mwajiri na maelezo yako ya mawasiliano. Tuma barua kwa mwajiri.
- Utangulizi: Kuanza kwa kusisitiza maslahi yako katika kampuni na sababu moja au mbili muhimu kwa nini wewe ni chaguo bora kwa kazi. Hii itakumbusha mwajiri kwa nini una thamani ya pesa za ziada na / au faida.
- Mwili wa barua: Weka kifungu kidogo kwa kila sehemu ya mfuko wa fidia unayopinga. Katika kila aya, fanya dhahiri utoaji, counteroffer yako, na kwa nini unaamini counteroffer ni sahihi (kwa mfano, unaweza kuelezea kwamba kutoa yao ilikuwa chini ya wastani wa kitaifa kwa kazi).
- Hitimisho: Sisisitiza asili ya busara ya ombi lako, na usome jinsi unavyofurahi kufanya kazi ya kampuni hiyo. Unaweza pia kutaka kukutana na mwajiri ndani ya mtu kujadili zaidi, au tu kumwambia mwajiri awasiliane nawe.
Kukagua Msaada wa Barua ya Mfano
Hapa kuna mfano wa barua ya kutoa nakala ya kuomba fidia ya ziada. Mwandishi anauliza mkutano kujadili mshahara uliotolewa. Ikiwa unatuma barua kama ujumbe wa barua pepe, Suala la ujumbe wako linapaswa kujumuisha jina lako na sababu unayoandika: Jina lako - Mtoaji wa Kazi
Mpendwa Mheshimiwa Bunuel,
Ninathamini sana utoaji wako wa nafasi ya Chef Mkuu katika mgahawa wako mkuu "Chez Bunuel" huko Manhattan, New York. Nafasi ya kufanya kazi katika jikoni hiyo ya kipekee na wafanyakazi waliochaguliwa kwa mkono huwavutia sana Chef yeyote.
Kabla ya kufanya uamuzi wa mwisho, napenda fursa ya kukutana nawe kuhusu mishahara uliyotoa. Hatua ya kwenda New York City ingekuwa inamaanisha kujitolea kubwa, na fidia ingekuwa inahitaji kuwa sawa.
Sifa yangu na ubunifu ni maalumu sana katika sekta hiyo, na nitafurahia kweli kuzingatia na kujadiliana katika suala hili.
Kwa heshima yako,
Luis Plauten
Kukabiliana na Barua ya Kutoa Kuomba Mkutano
Hapa kuna barua nyingine ya kupitisha kukabiliana na sampuli inayoomba mkutano ili kujadili mfuko wa fidia uliotolewa.
Mpendwa Mheshimiwa Montagne,
Asante sana kwa kunipa nafasi ya Msajili Mkuu wa Mauzo katika Kampuni ya Ufunuo. Nafasi inaonekana kuvutia sana, na nina hakika nitaweza kupata nafasi inayovutia.
Nina matumaini kwamba tunaweza kujadili uwezekano wa kuingiza tume kwa mshahara wangu wa msingi kama uzoefu wangu na mawasiliano zitaniwezesha kuleta mapato ya ziada kwa kampuni. Tafadhali napenda kujua kama tunaweza kukutana ili kujadili jambo hili kabla ya kufanya uamuzi kuhusu kukubali utoaji wako.
Asante kwa kuzingatia kwako.
Wako kwa heshima,
Suzanne Pavilion
Kukabiliana na Offer Email Message Mfano
Mstari wa Chanzo: Jina Lako - Kutoa Kazi
Jina la Mpendwa Mpendwa,
Asante kwa utoaji wako wa nafasi ya Meneja wa Mkoa wa Maendeleo ya Bidhaa kwa Kampuni ya Witten.
Ninavutiwa na kina cha ujuzi wa timu yako ya maendeleo na kuamini kuwa uzoefu wangu utasaidia kuongeza faida ya idara hiyo.
Ningependa kukutana nanyi kuhusu mshahara na faida ambazo umetoa, kabla ya kufanya uamuzi wa mwisho. Ninahisi kwamba kwa ujuzi, ujuzi, na mawasiliano katika sekta ambayo ningeleta Witten, mazungumzo zaidi ya fidia yangu itakuwa sahihi.
Asante sana kwa kuzingatia kwako.
Kwa uaminifu,
Jina lako
Barua pepe: youremail@gmail.com
Simu: 555-555-1234
Nini cha Kufanya Ijayo
Kuwa tayari kwa majibu yoyote kutoka kwa mwajiri. Anaweza kuomba kukutana na wewe mwenyewe ili kujadili fidia yako.
Chagua kabla ya wakati utakachofanya kama mwajiri anakataa pendekezo lako, au hutoa mwingine counteroffer. Panga ikiwa kuna mambo fulani ya mfuko wa fidia hutaki kujadiliana. Hakikisha kupata utoaji mpya kwa maandishi, kwa hiyo hakuna machafuko wakati unapoanza kazi.
Soma Zaidi: Jinsi ya Kujadili Mpangilio wa Kuzuia | Jinsi ya Chagua Kati ya Ajira mbili Ajira