Barua ya nia inaweza kuandikwa ili kuomba kazi maalum au kufungua barua au kuandika kama barua ya uchunguzi ili kuonyesha nia yako katika ajira kwa kampuni ambayo haijaorodheshwa nafasi zilizopo.
Kwa nini Andika Barua ya Nia?
Barua za dhamira zinatumiwa kama njia ya kuanzishwa ili kubinafsisha programu yako na kuunganisha meneja wa kukodisha ili uendelee tena. Wao hufanya iwe rahisi kwa waajiri au mwajiri kuona nini sifa zako na nini unaweza kuleta meza ambayo waombaji wengine hawawezi.
Barua iliyoandikwa vizuri itasaidia maombi yako kupata niliona na kumpa mwajiri maelezo juu ya kwa nini wewe ni mgombea mwenye nguvu na unapaswa kuzingatiwa.
Kwa kuongeza, waajiri wanaweza kuomba barua ya nia ya wakati wa kuchapisha kazi. Barua hii inapaswa kutumwa au kuchapishwa kwa kuongeza nyongeza yako na vifaa vingine vinavyohitajika.
Hapa ni baadhi ya mifano ya orodha za kazi zinazohitaji barua na maombi:
- Tafadhali tuma barua yako na barua ya nia.
- Tuma barua ya dhamira, ya sasa, na matumizi.
- Tafadhali wasilisha barua inayoelezea jinsi unakidhi sifa za nafasi hii.
Nini Kujumuisha katika Barua ya Nia
Barua ya nia pia inakuwezesha kuonyesha ujuzi wako wa kuandika na mawasiliano , na uwezo wako wa kujiuza kwa meneja wa kukodisha. Sawa na barua ya kifuniko, sifa, malengo ya kazi, malengo, uzoefu uliopita, ujuzi, uongozi, na sifa nyingine zinaonyeshwa kukuweka mbali na pumziko la mwombaji.
Usirudie tu yale uliyo nayo katika barua yako, ingawa. Badala yake, chagua sifa zako zenye nguvu na uziweke. Lengo lako ni kuonyesha sifa zako bora kwa mwajiri ili waweze kushawishi kusoma wasifu wako, si kutoa historia kamili ya kazi.
Tanisha Vidokezo Vyenu kwa Kazi
Wakati mwajiri anauliza barua ya nia, wanakuomba uwaonyeshe kwa nini una sifa zinazochaguliwa kwa mahojiano. Tumia muda wa kuchunguza kwa makini maelezo ya kazi na mahitaji yaliyoorodheshwa ndani yake - barua yako ya nia inapaswa kujiunga na kujibu mahitaji haya.
Kisha kuchukua ujuzi wako na uzoefu wako unaohusiana na mahitaji ya kazi na ufafanue - kwa ufupi - katika barua yako. Tathmini vidokezo hivi kwa kulinganisha sifa zako kwenye kazi kabla ya kuanza. Hakikisha kuingiza zifuatazo katika barua yako:
- Uzoefu wa Kazi kuhusiana
- Kuhusiana Elimu na Vyeti
- Vipimo vinavyotakiwa na vinavyotakiwa
- Ustadi unaohitajika na uliopendekezwa
- Kwa nini una nia ya kazi
- Ombi la heshima ya kuanzisha mahojiano binafsi.
Karibu wewe unaweza kulinganisha sifa zako kwa mahitaji ya kazi, uwezekano wako zaidi wa kuchaguliwa kwa mahojiano ya kazi.
Jinsi ya kuandika Barua Yako
Mkakati mzuri katika kufungia barua yako ya nia ni kuingiza sehemu iliyopigwa, baada ya kuanzishwa kwako, ambayo inaonyesha sifa zako za kazi. Vipande vitasaidia kufanya ujuzi wako "pop" kwenye ukurasa, mara moja kutafakari tahadhari na ujuzi unaowapa. Matumizi makini ya boldface pia inaweza kusaidia kukamata jicho la meneja wa kukodisha. Hapa ni mfano:
"Qualifications na ujuzi mimi kuleta meza ni pamoja na:
- Uzoefu wa maendeleo wa miaka 10 katika usimamizi wa mauzo ya rejareja, mara kwa mara kuchochea mauzo ya mwaka kwa zaidi ya mwaka huongezeka kwa zaidi ya 15% kwa kila mwaka wa ujira.
- Uongozi wa kuthibitishwa na teambuilding , ufanisi mafunzo na timu inayoongoza ya wawakilishi 20 wa mauzo kwa viwango vipya vya mafanikio ya mauzo.
- Unda ujuzi wa uchanganuzi na wa kimkakati uliopangwa ili kudhibiti hesabu / gharama, kupunguza vikwazo, na kuongeza uzalishaji wa mauzo. "
Jinsi ya Kuwasilisha Barua Yako
Ujumbe wa kazi unapaswa kutaja jinsi vifaa vya maombi yako ya kazi vinavyopaswa kuwasilishwa. Fuata kwa makini maelekezo ili kuhakikisha maombi yako yamezingatiwa kwa makini.
Mifano:
- Susan aliandika barua ya nia ya kumtuma na kuanza tena wakati aliomba kazi ya kufundisha.
- Kampuni ya ABC inahitaji barua ya nia, kuanza tena, na kumbukumbu tatu za kitaaluma kutoka kwa wagombea wote wa ajira.
- Meneja wetu wa kukodisha atashughulikia barua yako ya nia na kuanza tena na kuwasiliana na wewe ikiwa tuna nia ya kukuuliza.
Related: Tips Top Writing Letters Top 10 | Nini Kuingiza Katika Barua ya Jalada | Barua za Jalada za Jalada