Siku ya 17 ya Siku 30 kwa Ajili ya Ndoto Yako
Mahojiano ya habari pia ni nafasi kubwa ya mitandao, kwa sababu inakuwezesha kukutana na kujua wahusika wa sekta. Ikiwa unafanya hisia kali, mwenyeji huenda hata kukuweka akilini wakati kampuni ina ufunguzi wa kazi ya baadaye.
Nani na Jinsi ya Kuuliza Mahojiano
Mahojiano ya habari huwapa uzoefu wa kibinafsi na maoni ya kazi fulani, kampuni, au sekta. Kwa hiyo, ni nani ambaye huchagua kukupa taarifa hii ya ndani ni muhimu sana.
Nenda kupitia orodha yako ya makampuni ya lengo ili uone kama una anwani yoyote katika makampuni haya. Angalia kupitia orodha yako ya mawasiliano ya LinkedIn ili kupata uhusiano. Ikiwa rafiki wa rafiki anajua mtu katika moja ya makampuni yako ya lengo, mwambie rafiki yako kukuletea, kupitia barua pepe au kwa mtu.
Vyuo na vyuo vikuu vingi pia wana database ya waandishi ambao wako tayari kutoa ushauri wa kazi kwa wanafunzi au vinginevyo. Tafuta yoyote database zilizopo kwa uhusiano.
Chagua watu watatu ambao wanafanya kazi katika uwanja sawa au sekta yako mwenyewe. Wawasiliane nao (unaweza kufanya hivyo kwa njia ya simu, barua pepe au kupitia mfumo wa ujumbe wa LinkedIn), kuwakumbusha jinsi unavyounganishwa, na kuomba kupanga muda wa kukutana na kujadili nafasi za kazi au kupata ufahamu wa sekta.
Vidokezo 5 kwa Mahojiano ya Taarifa
Kuwa mtaalamu: mahojiano haya ni uteuzi wa biashara, hivyo unapaswa kujiendesha kwa njia ya kitaaluma. Njoo kwenye uteuzi kwa muda. Mavazi kwa njia ya kitaaluma inayofaa kwa sekta ambayo mhojiwa anafanya kazi. Hakikisha unajua jina la mtu unayekutana, matamshi sahihi ya jina lake, na cheo cha nafasi yake.
Uliza maswali sahihi: mahojiano yataongozwa na maswali yako, kisha kuja kwenye mahojiano na baadhi ya maswali yaliyoandaliwa. Unaweza kuuliza maswali ambayo inaweza kuwa yasiyofaa kwa mahojiano ya kwanza ya kazi (maswali kuhusu mshahara, faida, likizo, nk). Unaweza kujadili kile kinachofanyika siku ya kila siku na kuielezea maslahi yako mwenyewe.
Usiulize kazi: Kumbuka kuwa mahojiano haya ni juu ya kupata habari. Hunaomba kwa ajili ya kazi. Wakati unapaswa kuelezea maslahi yako katika kazi au kampuni, na kuelezea kwa nini unadhani inaweza kuwa nafasi nzuri kwako, usiruhusu hii iongoze mazungumzo. Kuzingatia kujifunza kutoka kwa mhojiwa badala ya kumwambia kwa nini unastahili kazi.
Andika maelezo: Fikiria kuchukua kiasi kidogo cha maelezo ili ufuatiliaji habari zote unazopata. Hata hivyo, hakikisha kwamba kuchukua maelezo yako hakuzuia mawasiliano kati ya wawili wenu. Mara baada ya mahojiano , fanya muhtasari mfupi wa mada yaliyofunikwa na hisia yako ya jumla ya sekta / kazi / kampuni inayojadiliwa.
Fuata: Andika lebo kushukuru kwa watu wote unaowahoji. Wawatumie maswali yoyote ya kufuata ambayo unaweza kuwa nao.
Endelea kuendelea kuwasiliana na anwani zako baada ya mahojiano. Hii itaongeza uwezekano kwamba watakupa msaada kwa kutafuta kazi yako siku zijazo.