Unaweza pia kuzingatia barua yako ya asante kama ufuatiliaji wa mauzo ya kufuatilia. Rejea kwa nini unataka kazi, ni sifa gani zako, jinsi gani unaweza kutoa michango kwa shirika, na kadhalika.
Kuwakumbusha kwa nini wewe ni mgombea bora wa kazi.
Barua ya asante yako pia ni fursa nzuri ya kujadili chochote cha umuhimu ambacho haukujibu kama vile ungependa wakati wa mahojiano ya kazi. Kumbuka, ingawa kumshukuru kumbuka lazima iwe kwa muda mfupi na kwa uhakika. Aya kadhaa mafupi ni mengi.
Ikiwa hujui jinsi ya kuandika barua kumshukuru mwombaji wako, fanya wakati wa kuchunguza barua zetu za shukrani za shukrani, maelezo ya shukrani na lebo ya barua pepe.
Tumia Mambo muhimu kutoka kwa Mahojiano katika Asante Yako
Kuna mambo machache muhimu ambayo utahitaji kuchukua mbali na mahojiano yako, ili uweze kupata barua yako asante. Kwa mfano, unahitaji kujua ni nani aliyeshiriki nawe. Jina lake lilikuwa nani na jinsi gani linalopelekwa kwa usahihi? Je! Yeye huenda kwa jina rasmi zaidi kwenye kadi yake ya biashara? Jina lake ilikuwa nini? Hii ndio ambapo kubadilishana kadi za biashara huja kwa manufaa.
Lakini ikiwa huna kadi za biashara au kwa sababu fulani kubadilishana hiyo haikutokea, angalia saraka ya kampuni au tovuti ili kukusanya taarifa hii.
Kunaweza kuwa na wengine waliokuja kwenye chumba cha mahojiano au waliojiunga na wewe kwa ziara ya ofisi au kituo. Ni vizuri kubadilishana kadi za biashara pamoja nao pia.
Unaweza kutaja kwenye maelezo yako kwa mhojiwaji wako mkuu. Kulingana na muda uliotumia nao, unaweza kutuma watu hawa alama pia.
Hainawahi kusikia kuwa katika fadhili nzuri za watu wengi kwenye kampuni ambayo unashughulikia. Hujui nani atakayeshawishi kwa wewe kuwa chaguo la juu. Hakikisha kuwa na maelezo yako ya kuwasiliana kwenye kadi yako na kuwapeleka barua ya shukrani ikiwa unahisi kuwa ni sahihi.
Unaweza pia kutaka kumbuka kipaumbele cha kile ulichopenda vizuri juu ya mahali pa kazi, na vitendo vyovyote au maslahi ambayo ulikuwa nayo na mhojiwaji. Hizi zinaweza kufanya vyema vyema vya kubinafsisha kumshukuru kumshukuru.
Email, Printed Note, au Kadi ya Handwritten kwa Interviewer?
Mara moja kwa wakati, kadi ya barua au barua tu ingeweza kufanya. Lakini siku hizi barua pepe inakubaliwa kama asante kwa mahojiano ya kazi. Lakini kumbuka kuwa sio rasmi - tumia majina rasmi na salamu sahihi na saini. Barua iliyosainiwa na iliyosainiwa pia ni nzuri na hata kadi iliyoandikwa kwa mkono inaweza kuwa kugusa nzuri kulingana na mhojiwa na aina ya kazi uliyoomba. Bila kujali jinsi unavyotunga na kutuma alama yako, hakikisha uifanye upya na uipelekeze. Hitilafu rahisi inaweza kuwa mgomo mkubwa dhidi yako.
Sehemu bora kuhusu kutumia barua pepe ni kasi na usahihi wa utoaji. Wakati aina yoyote ya mawasiliano inaweza kupotea, ikiwa tayari umebadilisha barua pepe unaweza kuwa na hakika itakapopokea na mhojiwaji. Nakala iliyochapishwa au kadi inaweza kuwa ya kibinafsi zaidi kwa kuwasiliana lakini inaweza kuchukua muda mrefu ili kufikia mhojiwaji, hasa katika kampuni kubwa iliyo na chumba cha barua kubwa ambapo vipande vya kubadilishana mikononi mwa mikono nyingi.
Lakini wakati barua pepe inaweza kutumwa mara moja, ni bora kusubiri angalau siku ya kazi kabla ya kutuma. Ikiwa mahojiano yako yalikuwa mchana, tuma nje asubuhi iliyofuata. Ikiwa mahojiano yako yalikuwa asubuhi, tuma barua yako karibu na mwisho wa siku ya kazi.
Zaidi ya Mahojiano ya Kazi ya Kazi
Je, uko tayari kwa mahojiano ya kazi? Angalia vidokezo vyetu vya mahojiano yote ikiwa ni pamoja na mahojiano ya simu, mahojiano ya pili, mahojiano ya chakula cha mchana na mahojiano ya chakula cha jioni, mahojiano ya tabia, kuhojiana kwa umma, pamoja na ushauri zaidi wa mafanikio ya mahojiano.