Maswali Mahojiano ya Kazi kwa Wanafunzi wa Shule ya Juu

Je! Wewe ni mwanafunzi wa shule ya sekondari kujiandaa kwa mahojiano kwa kazi? Inaweza kuwa changamoto wakati haujafanya hivyo kabla, lakini kuweka mguu wako bora wakati wa mahojiano ni hatua muhimu kuelekea kutua kazi nzuri wakati wa shule ya sekondari, na ujuzi wa thamani wa kuendeleza kwa siku zijazo. Hapa kuna vidokezo kukusaidia kuchukua fursa ya kila fursa ya kuhoji.

Mazoezi 10 ya Mahojiano ya Kazi kwa Wanafunzi wa Shule ya Juu

1. Pata mahojiano yako kuhusu dakika 15 kabla. Hakikisha unachukua safari ya majaribio kwenye doa ya kuhojiwa ikiwa haujui ya eneo hilo au kwa muda gani inaweza kuchukua ili kupakia.

Uhakika ni jambo kubwa kwa waajiri wa vijana, na kufika kwa marehemu mara nyingi huua nafasi zako za kutua kazi.

2. Maoni ya kwanza yana athari kubwa. Jihadharini na jinsi unavyovaa na kujishughulisha mwenyewe ili kuonyesha mwajiri kwamba unachukua kazi kwa uzito. Mwajiri atakuwa na wasiwasi hasa na muonekano wako ikiwa uko katika nafasi ya kuwasiliana na wateja kama seva, karani wa duka, mfanyakazi wa mapokezi au mfanyakazi wa mbele.

3. Mpokeaji wa habari, katibu au mtumishi mwingine ambaye anawasalimu huenda usiwe mwombaji wako. Hata hivyo, unaweza kupiga bet kwamba mwombaji atauliza juu ya maoni yao.

Kukaa sawa, angalia katika jicho, tabasamu na kuzungumza kwa heshima nao. Kuuliza swali au mbili au kufanya majadiliano madogo. Kuwafanya wanataka kumwambia bwana kwamba wanapenda utu wako na kwamba ungependa.

4. Salamu kwa mhojiwaji na kampuni ya nguvu lakini si kusagwa kwa mkono , tabasamu ya joto na kuiangalia katika jicho. Fanya alama ya akili au kimwili ya jina lake na uitumie wakati wa mahojiano, kwa hiyo unakumbuka kwa kufuatilia kwako. Daima kumwambia mhojiwaji kama Mheshimiwa au Waziri wa Waziri ataangalia jinsi unavyoweza kuingiliana na wafanyakazi wao na wateja, ambao labda ni watu wazima hasa. Hapa ni jinsi ya kujitambulisha katika mahojiano .

5. Geuza simu yako ya simu au kusisimua , na kupinga jaribu la kuchukua wakati wowote kabla, wakati au baada ya mkutano, unapokuwa mtazamaji. Waajiri wana wasiwasi sana juu ya kupoteza tija kati ya wafanyakazi wa vijana ambao mara kwa mara wanaangalia simu zao.

6. Uhuru wa nje, shauku na mtazamo mzuri wakati wote. Waajiri wanataka wafanyakazi wa kijana ambao hawana kuleta mizigo yoyote ya kazi kwa kazi. Wakati wa kukaa, jaribu kuepuka na kusubiri mbele kidogo, kama unataka kusikia jambo lililofuata ambalo mhojiwa atasema.

7. Kuchukua hesabu ya nguvu zako kabla ya mahojiano. Ikiwa mwajiri ametangaza kazi, angalia maelezo na uwe tayari kujiambia jinsi unakidhi sifa nyingi iwezekanavyo. Kuwa tayari kuelezea hali ambapo umetumia mali zako ili ufanyie mambo. Chora juu ya wasomi, shughuli za shule, michezo na kazi ya kujitolea kwa mifano, hasa kama hujafanya kazi yoyote au nyingi.

Kagua maswali ya kawaida na majibu kwa mahojiano . Jitayarishe kujibu maswali na rafiki au familia ili uweze kuzungumza kwa ujasiri wakati wa mahojiano yako. Usiogope kama huna sifa zote za kazi. Eleza hamu ya kweli ya kujifunza kazi.

8. Kuwa tayari kujiambia kwa nini kazi inakuvutia. Unaweza kutaja vitu kama kazi, mazingira ya kazi, nini utajifunza na watu ambao ungependa kuingiliana.

Kila kitu kuwa sawa katika suala la sifa, waajiri mara nyingi huchagua mgombea ambaye anaonekana kuwa na nia.

9. Mwishoni mwa mahojiano, kuwa tayari kuuliza maswali machache kuhusu kazi . Kuzingatia masuala kama asili ya kazi, mafunzo, usimamizi, wateja, na wakati unaweza kutarajia kusikia kutoka kwao. Usileta kulipa. Ikiwa kazi hiyo inaonekana kuwa sawa, angalia yule mhojiji katika jicho na kuwaambia kwamba ungependa kufanya kazi huko.

10. Ufuatiliaji ufanisi baada ya mahojiano yako yanaweza kuwatenganisha na wagombea wengine. Mara tu baada ya kuondoka kwenye mahojiano, tunga kumshukuru kumbuka shukrani yako kwa mahojiano na kusema kwa ufupi kwamba ungependa kufanya kazi nao na kwa nini unadhani ni sawa. Kadi ni kugusa nzuri ikiwa mwandishi wako ni rahisi, lakini barua pepe pia inakubaliwa. Chochote unachochagua, tuma mara moja. Itasisitiza muda wako na uwezo wa kufanya mambo, pamoja na kurudia maslahi yako katika kazi.

Shule ya Juu ya Ushauri wa Kazi ya Kazi