Mahojiano ya kazi inakupa nafasi ya kuangaza. Nini unachosema na unachofanya ni kwenda kwenye mzunguko wa pili wa kuzingatia ajira au kukunusha mbali. Haina kuchukua mengi kufanya hisia - nzuri au mbaya.
Kuhojiana ni mchezo wa ushindani, na hata mambo madogo yanaweza kuleta tofauti kubwa wakati unapojaribu kuajiriwa. Ikiwa hujachukua muda wa kuvaa ipasavyo au unasema kitu "kibaya", inaweza kuwa zaidi kabla ya kuanza.
Jinsi ya Kuboresha Mahojiano yako ya Technique
Tumia muda wa kujiandaa kwa mahojiano yako kwa kujua nini kinachoanza kwako, kuwa na uwezo wa kuwasilisha kwa nini unastahiki kwa kazi, kushiriki kwa nini una nia ya kampuni hiyo, na kwa kufanya mazoezi kukaa utulivu na umakini. Ni muhimu kukumbuka kuwa picha ya mhojiwa anaye na wewe wakati atakapokutana na wewe kwanza ndiye atakayeishi.
Jua Mambo
Nimeshangaa wakati waombaji hawakuweza kuniambia tarehe zao za ajira au kile walichofanya kwa siku ya kila siku katika kazi zao. Kagua historia yako ya kazi - na uhakikishe kile unachosema kinalingana na nini kinachoanza. Tumia muda wa kujifunza kuhusu kampuni na kuhusu kazi unayoomba. Unajua zaidi, ni rahisi zaidi kushughulikia maswali ya mahojiano, na kuweka sifa zako kwa meneja wa kukodisha.
Nini Unachosema Mambo
Mawasiliano yako ya maneno ni muhimu.
Usitumie slang. Sema wazi na dhahiri. Ikiwa unahitaji kufikiria juu ya jibu kwa swali la mahojiano , hilo ni sawa. Ni vizuri kufikiria kabla ya kuzungumza kuliko kuanguka juu ya maneno yako. Jifunze kujibu maswali ya mahojiano ili uweze kujibu maswali ya kawaida ya waajiri kuuliza.
Kuongezea maneno haya ya nguvu katika majibu yako ili ufanye hisia bora.
Nini Usiyosema Inaweza Kuumiza Mawazo Yako
Nini husema unaweza - na itatumiwa dhidi yako katika mahojiano ya kazi . Ikiwa unakuja kwenye kahawa ya kutafuna au kunywa kahawa, utakuwa na mgomo mmoja dhidi yako. Mafuta mengi sana au sio ya kutosha ya kutosha hayatasaidia ama.
Sio kuvaa vyema au kuwa na viatu vimepata kukupa mgomo wa pili. Kuzungumza au kutuma maandishi kwenye simu yako ya mkononi au kusikiliza muziki huku unasubiri kuitwa kwa mahojiano inaweza kuwa mgomo wako wa mwisho, na unaweza kufanyika kwa mgombea wako kabla hata hata kusema neno.
Kwa upande wa flip, unaweza kutumia mawasiliano yasiyo ya maneno ili kumvutia mhojizi. Kwa kweli, nini husema wakati wa mahojiano ni muhimu kama unachosema. Nini muhimu, wakati wa kuhojiwa, ni kuonekana kitaaluma na makini katika mchakato wa mahojiano . Hapa ni jinsi ya kumpendeza mhojizi hata wakati huzungumzii kwa nini wewe ni mgombea bora wa nafasi.
Kumbuka Kuzingatia Kusikiliza
Inaweza kuwa rahisi kupata msisimko wakati wa mahojiano ya kazi. Inasumbua, na uko katika kiti cha moto kinapokuja kujibu maswali.
Hiyo ilisema, ikiwa unafanya kazi nzuri ya kusikiliza kile ambacho mhojiwa anauliza, itakuwa rahisi kusimamia majibu sahihi. Kusikiliza kwa uangalifu na kuchukua wakati wa kuandika jibu la kufikiri kwa kila maswali unayouliza.
Kuwa na Maswali Tayari Kuuliza
Kuwa tayari kujibu wakati unaulizwa ikiwa una maswali yoyote. Unaweza kuuliza kuhusu kazi, kampuni, na kuhusu maelezo yoyote ambayo ungependa kujua zaidi. Pitia orodha hii ya maswali yaliyopendekezwa kuuliza katika mahojiano ya kazi kabla ya kwenda.
Asante Mhojiwaji wako
Kabla ya kuondoka kwenye mahojiano, hakikisha kuwashukuru mhojiwaji kwa wakati wao, na kwa kukuzingatia kwa nafasi. Kisha kufuata ujumbe wa barua pepe au barua ya shukrani ambayo inasisitiza maslahi yako katika nafasi, na shukrani zako kwa kuchukuliwa.
Zaidi ya Mahojiano ya Kazi ya Kazi
Vidokezo vya mahojiano ya simu, mahojiano ya pili, mahojiano ya chakula cha mchana na mahojiano ya chakula cha jioni, mahojiano ya tabia, kuhojiana kwa umma, na ushauri zaidi kwa mafanikio ya mahojiano.
Soma Zaidi: Ujuzi wa Mawasiliano Wasiofaa