Kuwa makini wakati unashiriki udhaifu. Hutaki kujizuia nje ya mgongano kwa ajili ya kazi kwa sababu mhojizi anafikiri wewe sio sifa. Unahitaji jibu lako kuwa waaminifu, lakini kama chanya iwezekanavyo.
Kuzingatia hatua unayochukua ili kuboresha udhaifu wako na kuepuka kutaja ujuzi ambao ni muhimu kwa kazi.
Soma chini kwa vidokezo juu ya aina gani za udhaifu zinazotolewa kulingana na kazi unayouliza. Pia soma hapa chini kwa orodha ya kina ya udhaifu ambayo unaweza kutaja katika mahojiano.
Mifano ya udhaifu
Chini ni orodha ya udhaifu unayoweza kutaja wakati wa kujibu maswali ya mahojiano ya kazi kuhusu udhaifu. Hata hivyo, usifanye uovu kwa udanganyifu kutoka kwa orodha hii. Hakikisha udhaifu unaochagua sio muhimu kwa kazi, na fikiria njia ambazo unaweza kuboresha juu ya udhaifu huu.
A - M
- Hisabati ya juu
- Eneo lolote la ujuzi kama mfuko wa programu (kitu ambacho kinaweza kujifunza kwa urahisi)
- Kukabiliana
- Kazi ya kozi (kozi fulani uliyojitahidi na)
- Kufunika kwa wafanyakazi wa ushirikiano
- Uandishi wa ubunifu
- Ubunifu
- Usumbufu na kuacha mradi usifunguliwe
- Inatarajia sana kutoka kwa wenzake
- Kuonyesha kuchanganyikiwa na wafanyakazi wasio na kazi au wenzake
- Kuzingatia maelezo mengi
- Humor
- Ukosefu
- Sakinisha matatizo ya wateja
- Ukosefu wa uzoefu fulani ( ikiwa ni dhahiri kutoka kwa kuanza kwako )
- Kufundisha lugha za kigeni
N - Z
- Kushindwa kuchukua mikopo
- Sio ujuzi katika kuwapa kazi kazi
- Si kwa kawaida, bora wakati umeandaliwa
- Shirika
- Kuhusishwa sana katika shughuli za kampeni (kama mwanafunzi)
- Ukamilifu
- Uwasilisha kwa makundi makubwa
- Kupoteza (kwa muda mrefu kama unapokutana na muda wako wote)
- Kutoa upinzani mzuri
- Inatoa maelezo mengi katika ripoti
- Kuzungumza kwa umma
- Inafaa
- Kuondoka kwenye mradi mmoja hadi mwingine (multitasking)
- Upelelezi
- Kuchukua miradi mingi mara moja
- Kuchukua jukumu kubwa sana
- Kuchukua hatari nyingi sana
- Inakabiliwa sana na kazi ya watu wengine
- Maelezo zaidi yaliyoelekezwa
- Pia manufaa
- Waaminifu sana
- Kazi masaa mengi mno
Vidokezo vya Kuzungumza Kuhusu Ulemavu
Unapofikiria ni udhaifu gani unaozungumzia katika mahojiano, kukumbuka kwamba unapaswa kuzingatia sifa ambazo sio msingi wa mahitaji ya kazi unayoyahoji. Kwa mfano, ikiwa unaomba kazi katika uhasibu, hutaki kusema udhaifu wako ni hisabati.
Pia unataka kujaribu na kubaki chanya. Inaweza kuonekana haiwezekani katika swali kuhusu udhaifu; hata hivyo, unaweza kufanya hivyo kwa kuepuka tu maneno mabaya kama "dhaifu" na "kushindwa." Unaweza pia kuelezea jinsi udhaifu wako unaweza kuonekana kuwa chanya katika kazi. Kwa mfano, ikiwa unasema unaelezea zaidi, unaweza kuelezea jinsi ni chanya katika kazi kama msaidizi wa wahariri.
Unapaswa pia kuelezea jinsi unavyoshinda (au mpango wa kushinda) udhaifu wako. Ni muhimu hasa wakati udhaifu wako ni ujuzi ngumu ambao unaweza kujifunza kwa urahisi. Kwa mfano, kama hujui na mfuko wa programu, unaweza kueleza kwamba unachukua kozi ya mtandaoni ili ujifunze mfuko. Unaweza hata kutaja jibu lako kama, "Ujuzi mmoja ninaofanya kwa sasa ..."
Hatimaye, wakati unataka kuwa mzuri, unapaswa pia kuwa waaminifu. Majibu kama "Sina makosa yoyote" yatakuja kama kibaya.
Ikiwa unafikiri kwa makini kuhusu kazi kabla ya wakati na kujiandaa jibu, utaweza kubaki chanya wakati unakuwa waaminifu.
Mifano ya Nguvu
Ni muhimu tu, wakati mwingine hata zaidi, ili uweze kuzungumza nguvu zako wakati wa mahojiano ya kazi. Unapofafanua pointi zako za nguvu, tazama nguvu zako zinazofaa zaidi kwa kazi ambayo unayotumia (tofauti na wakati unazungumzia udhaifu wako).
Hapa kuna orodha ya uwezo wa kushiriki wakati wa mahojiano.