Usiondoe Kazi Yako Hata hivyo

Ikiwa una matatizo katika kazi, huenda ukajaribiwa kuacha kazi yako . Hakika kuna sababu nzuri za kuondoka. Baadhi ya matatizo, hata hivyo, yanaweza kutatuliwa bila kuacha. Ikiwa ungependa kukaa katika nafasi yako ya sasa ya kazi, inaweza kuwa na thamani ya kujaribu majibu haya. Hapa kuna baadhi ya matatizo ya kawaida ya mahali pa kazi na mipango iwezekanavyo unapaswa kuzingatia kabla ya kuacha kuruhusu kazi yako:

Kazi yako inaingilia kwa majukumu ya familia yako

Ikiwa una shida kufikia uwiano kati ya kazi yako na familia yako, unaweza kujisikia unasisitiza nje .

Unaweza kuwa umefikiria kuchukua hiatus kutoka kwa kazi yako kabisa lakini haijui kama hilo ndilo jambo lisilo la kufanya. Hapa kuna chaguzi za kazi mbadala ambazo zinaweza kusaidia kufanya ratiba yako ya kazi zaidi kubeba. Kwa mfano, unaweza kuona kama bosi wako anaweza kukuruhusu kufanya kazi ratiba rahisi . Inaweza kumaanisha kazi nne siku za saa 10 kila wiki au kufanya kazi zisizo za kawaida, kama 8 hadi 4 au 10 hadi 6. Mipangilio mengine mbadala ni pamoja na telecommuting au kufanya kazi wakati wa wakati. Waajiri wengine hata kuruhusu wafanyakazi wao kushiriki kazi, ambayo inahusisha kugawana kazi ya wakati wote na mfanyakazi mwingine.

Mkutano wako unakufikia

Chaguzi nyingi mbadala zilizotajwa hapo juu zinaweza kukusaidia ikiwa safari yako imepata kuwa mno. Kufanya ratiba rahisi kunaweza kukupa mapumziko kutoka kwa kusafiri kwenda kazi siku moja kwa wiki au inaweza angalau kukuondoa barabara wakati wa saa ya kukimbilia. Telecommuting inaweza kukuzuia kuwa na safari wakati wote au inaweza kukata siku unapaswa kusafiri kwenye ofisi.

Uhusiano wako wa Mahali Kazi ni Mbaya

Ikiwa huishi pamoja na bosi wako au mmoja wa wafanyakazi wenzako (au yeyote wa wenzako) kazi yako ya maisha inaweza kuwa ngumu sana. Kutokana na kiasi cha muda unachotumia kazi, inaweza kuwa ngumu kama ndoa mbaya. Kabla ya talaka 'um' kuacha kazi yako, angalia kama unaweza kuboresha mahusiano yako na bosi wako na wafanyakazi wenzako.

Kwamba wakati mwingine ina maana ya kuangalia ndani na kufanya mambo ya kubadilisha tabia yako. Pia, fikiria kuuliza idara ya rasilimali za watu kuingilia kati.

Umepokea Mapitio yasiyo ya kushindwa ya Utendaji

Mapitio mazuri ya utendaji yanaweza kukuacha ukipoteza na kujiuliza kama bet yako bora ni kuacha kazi yako. Isipokuwa bwana wako ana kitu kingine katika akili, huhitaji lazima kuondoka. Jambo la kwanza unapaswa kufanya ni kuangalia tathmini na akili iliyo wazi. Ukimaliza kuwa ni sahihi kabisa, tafuta kile unachoweza kufanya ili kuboresha utendaji wako. Labda inahitaji majadiliano makubwa na bosi wako. Ikiwa unadhani ukaguzi wa utendaji ulikuwa wa haki, basi unapaswa pia kuzungumza na bosi wako lakini jaribu mpaka uweze kufanya hivyo kwa utulivu.

Huna furaha kuhusu Sera Zingine Zilizo Kazi

Sisi sote tunakumbwa kwa njia zetu, na ujuzi wa sera thabiti za kazi zinaweza kuturudisha sana. Wakati bosi wako anaamua kubadili mambo inaweza kuwa na shida. Mara nyingi sio kwamba mabadiliko ni mabaya, ni ukweli tu kwamba walifanywa kabisa. Wakati bwana wako atafanya mabadiliko kwa sera za kazi, jambo bora zaidi unaweza kufanya ni kujitolea muda wa kuwatumia. Chukua wiki chache ili uone kama hali yako isiyo na furaha itokana na upinzani wako kubadili au ikiwa unahisi sera mpya ni mbaya kwa kampuni hiyo.

Ikiwa baada ya muda unagundua kuwa mabadiliko hayafanyi kazi vizuri, jiuza uasi wako kuwa kitu chanya. Weka mkutano na bosi wako. Kuwa tayari kutoa maelezo ya wazi pamoja na mapendekezo ya kuboresha.