Sababu za Kupiga Wagonjwa

Je! Una Sababu nzuri ya Kukaa Kazini Kutoka Kazini?

Unapoamka na tumbo la kupumua au pua yenye pua, ni wazo lako la kwanza "Oh hapana," au unadhani ni sawa kuchukua siku ya ugonjwa hata kama huna ugonjwa? Ikiwa wewe ni mjumbe wa kambi ya kwanza, huenda ukawa unatumia siku zako za ugonjwa, lakini ikiwa unajihesabu kati ya pili, unaweza kuwa matumizi mabaya.

Sababu nzuri za kuwaita wagonjwa

Siku yako ya ugonjwa ni yako ya kutumia wakati unahitaji. Weka kipaumbele chako na uelewe kwamba ni shirika lisilo la kawaida linaloanguka kwa sababu ya kutokuwepo kwa mwajiri.

Unaweza hata kuokoa kila mtu mwingine kutoka kuambukizwa kile ulicho nacho. Kuenda kufanya kazi kwa wagonjwa inamaanisha utaenea vimelea vyako karibu na ofisi, ambayo ina hakika kuwashawishi wafanyakazi wenzako . Wewe pia hautakuwa na mazao. Hapa kuna sababu nzuri za kukaa nyumbani:

Ikiwa una ugonjwa mbaya ambao unahitaji kuchukua muda mbali na kazi, unaweza kutumia Sheria ya Kuondoa Familia na Matibabu (FMLA) . Inaruhusu wafanyakazi wanaostahili kuchukua muda wa wiki 12 kutoka kazi. Rajiri wako hawana kulipa kwa wakati huu-isipokuwa unapoishi kama hali ambayo ina familia yake na sheria ya kuondoka kwa matibabu ambayo inahitaji-lakini shirika lazima kukuruhusu kurudi kwenye nafasi yako au sawa na wakati wako kuondoka mwisho.

Sababu mbaya kwa kuchukua siku ya ugonjwa

Ikiwa unaita kwa wagonjwa kupita kiasi, inaweza kuwa na tahadhari ya bwana wako. Kinyume na kuchukua siku ya kibinafsi au ya likizo, utajulisha bosi wako kwamba huwezi kuja kufanya kazi muda mfupi kabla ya unapaswa kuwepo. Hiyo inaweza kuondoka kila mtu akijitokeza ili afanye kazi zako. Hiyo haina maana unapaswa kutumia siku ambazo mwajiri wako amepewa kwako wakati wewe ni mgonjwa kweli na hauwezi kufanya kazi yako.

Hata hivyo, hupaswi kuchukua faida ya siku za ugonjwa ili uweze kuwa na mambo ambayo siku ya kibinafsi au ya likizo ingefaa zaidi. Wakati wowote unaweza kumjulisha bosi wako kabla ya wakati unahitaji kuzima, unapaswa kufanya hivyo. Hapa kuna mifano: