Urafiki Unakuwa Uhalifu Nini?
- Kwamba mtuhumiwa alikuwa afisa aliyeagizwa au waraka;
- Kwamba mshtakiwa alisisitiza juu ya suala la usawa wa kijeshi na mwanachama mmoja au zaidi waliojiandikisha kwa namna fulani;
- Kwamba mshtakiwa basi alijua mtu (s) kuwa (a) mwanachama;
- Kwamba uhamasishaji huo ulivunja desturi ya huduma ya watuhumiwa kwamba maafisa hawatashirikiana na wanachama waliojiunga juu ya suala la usawa wa kijeshi; na
- Kwamba, chini ya hali, mwenendo wa mtuhumiwa ulikuwa na ubaguzi wa utaratibu mzuri na nidhamu katika vikosi vya silaha au ulikuwa na asili ya kuleta udharau juu ya vikosi vya silaha.
MCM inaendelea kutoa maelezo zaidi ya kosa:
Kwa ujumla . Kiini cha kosa hili ni ukiukwaji wa desturi ya vikosi dhidi ya ushirika. Sio kuwasiliana au ushirikiano kati ya maafisa na watu waliosajiliwa ni kosa. Ikiwa kuwasiliana au chama katika swali ni kosa inategemea mazingira yaliyomo. Mambo ambayo yanazingatiwa ni pamoja na kama mwenendo umeathiri mlolongo wa amri, imesababisha kuonekana kwa ubaguzi, au vinginevyo hupunguza utaratibu mzuri, nidhamu, mamlaka, au maadili.
Vitendo na mazingira lazima iwe kama kumwongoza mtu mwenye busara katika matatizo ya uongozi wa kijeshi ili kuhitimisha kuwa utaratibu mzuri na nidhamu ya vikosi vya silaha vimeathiriwa na tabia yao ya kuathiri heshima ya watu waliojiunga kwa taaluma, uadilifu , na majukumu ya afisa.
Kanuni . Kanuni, maelekezo, na amri zinaweza pia kudhibiti mwenendo kati ya afisa na wafanyakazi waliojiandikisha katika huduma zote na msingi wa ndani. Uhusiano kati ya watu waliochaguliwa wa safu tofauti, au kati ya maafisa wa safu tofauti inaweza kufanana pia. Ukiukwaji wa kanuni, maagizo, au amri hiyo inaweza kuadhibiwa chini ya Ibara ya 92 .
Matatizo kwa kutumia UCMJ
Kwa bahati mbaya, kulikuwa na matatizo kadhaa kwa kutumia UCMJ / MCM kama msingi wa mashtaka. Kwanza kabisa, UCMJ / MCM inafanya tu uhamasishaji wa uhalifu kwa maafisa walioagizwa na warithi. Chini ya masharti ya kifungu cha 134, wanachama hawakuweza kushtakiwa kwa uhalifu huu. Wakati walipaswa kushtakiwa chini ya kanuni za huduma, kila huduma ilikuwa na sera na tofauti na ufafanuzi kuhusu nini kilichokuwa "uhusiano usiofaa." Zaidi ya hayo, ufafanuzi wa nini na hairuhusiwi sio maalum katika MCM / UCMJ.
Mnamo Julai 1998, Katibu wa Ulinzi William Cohen alielezea huduma za "kupitisha sera za uhamasishaji wa sare, wazi na rahisi". Cohen alisema kuwa sera za sasa za sasa zilikuwa "zenye kiasi kikubwa kwa maadili hasa tunapoendelea kuelekea mazingira ya pamoja."
Huduma ziliwasilisha mabadiliko ya sera kwa Cohen ambayo aliidhinisha Feb. 3, 1999. Sera zote mpya zimetekelezwa katika kanuni husika za huduma. Sasa, wakati kila huduma bado ina sera binafsi, wote hushirikisha viwango vya kawaida kuhusiana na mahusiano kati ya maafisa na wafanyakazi waliojiandikisha, waajiri na waajiri wa uwezo na wakufunzi na wafunzo.
Sera ya uhamasishaji wa Jeshi ilihitaji mabadiliko mengi na kugusa sana. Sera za Navy na Air Force zinahitaji mabadiliko kidogo. Sera ya Marine Corps haikuhitaji mabadiliko.
Huduma zote zinakataza mahusiano ya kibinafsi na biashara kati ya maafisa na wajumbe waliosajiliwa, wanawaita wasio na haki na nidhamu. Mahusiano ya kibinafsi yanajumuisha urafiki, ushirikiano, na uhusiano wowote wa ngono. Mahusiano ya biashara ni pamoja na kupako na kukopa fedha na ushirikiano wa biashara.
Kufuatia ni kuvunjika kwa sera za huduma za kibinafsi, ikiwa ni pamoja na ufafanuzi wa kila huduma ya ushirika na mifano ya mahusiano yaliyozuiliwa.