Idadi ya Masaa ya Kazi Kamili ya Waajiriwa
Uamuzi wa kile kinachofanya ajira ya wakati wote hutegemea sera na mazoezi ya kampuni ya kufafanua wafanyakazi wa wakati wote isipokuwa wajibu chini ya Sheria ya Huduma ya bei nafuu (Obamacare).
Mtu wastani anafanya kazi kati ya masaa 38 na 39 kwa wiki , kwa hiyo unatarajiwa kufanya saa ngapi kwa wiki ikiwa ni mfanyakazi wa wakati wote? Ingawa watu wengi wanaona muda kamili wa saa 35 au 40 kwa wiki, idadi ya masaa unayotarajiwa kufanya kazi inaweza kutofautiana kulingana na mwajiri wako. Katika hali nyingine, ni ndogo, kwa waajiri wengine, inaweza kuwa zaidi.
Kiwango cha jadi cha Ajira ya Muda
Kiwango cha kazi ya wakati wote ilikuwa kawaida saa 40 kwa wiki katika siku za nyuma. Hata hivyo, waajiri wengi sasa wanafikiri wafanyakazi kama muda kamili wakati wanafanya kazi saa machache (yaani, zaidi ya masaa 30, masaa 35, au saa 37.5). Kwa sababu hakuna sheria inayoweka kazi ya wakati wote kwa madhumuni ya fidia na faida, shirika linaamua jinsi saa nyingi kwa wiki zinazingatiwa wakati wote.
Wafanyakazi wa muda wote mara nyingi huwa na faida zaidi, ikiwa ni pamoja na pensheni, bima ya afya , likizo ya kulipwa, na wakati wa wagonjwa, ambao hawapatiwi kwa wafanyakazi wa muda wa muda.
Hata hivyo, hakuna mahitaji ya waajiri kutoa faida kwa wafanyakazi wengine isipokuwa wale walioagizwa na sheria . Katika baadhi ya matukio, waajiri pia hutoa faida kwa watumishi wa sehemu.
Unapoajiriwa, unapaswa kushauriwa juu ya hali yako ya ajira na ustahiki wa faida zinazotolewa na kampuni kulingana na ukiwa wakati kamili au wakati wa sehemu.
Ikiwa hali yako inabadilika, unapaswa pia kuambiwa na meneja wako au idara ya rasilimali za binadamu.
Muda Kamili na Kazi ya Muda wa Muda
Baadhi ya waajiri wamebadilisha muundo wa kazi na kupewa nafasi zaidi hadi saa 30 kwa kila wiki ili kuepuka mzigo wa kulipa faida. Asilimia ya kazi ambazo zilikuwa sehemu ya mwaka 1968 zilikuwa asilimia 13.5 tu na kwa sasa imeongezeka hadi asilimia 18.5 ya wafanyakazi.
Takwimu za kihistoria pia zinaonyesha kwamba waajiri hutoa muda mfupi na idadi kubwa zaidi ya nafasi za wakati wa wakati wa uchumi.
Wanawake walikuwa mara mbili kama uwezekano wa wanadamu kuwa wa muda wa sehemu. Kuhusu asilimia 26 ya wanawake wenye umri wa miaka 16 na zaidi dhidi ya asilimia 13 ya wanaume katika kikundi hicho cha umri walifanya kazi wakati mmoja.
Sheria ya Huduma ya bei nafuu Ufafanuzi wa Ajira Kamili
Kwa kuanzishwa kwa Sheria ya Huduma ya bei nafuu (Obamacare), ufafanuzi wa mfanyakazi wa wakati wote amewekwa kama mfanyakazi ambaye anatumia wastani wa masaa 30 au zaidi kwa wiki kwa kazi. Waajiri wenye wafanyakazi 50 au zaidi wanatakiwa kutoa huduma za afya kwa wafanyakazi wa wakati wote chini ya Sheria ya Huduma ya gharama nafuu.
Mashirika yanaweza kuchagua kipindi cha kihistoria cha miezi 3 -12 kugawa hali ya muda kamili kwa wafanyakazi ikiwa ni wastani wa masaa 30 au zaidi wakati huo.
Mara baada ya kuteuliwa kama muda kamili, waajiri lazima waendelee wafanyakazi katika hali hiyo kwa miezi 6.
Sheria ya Usimamizi wa Ajira Ilifanya Kazi
Hakuna kukubaliwa kwa ulimwengu, au kuweka serikali, ufafanuzi wa ajira ya wakati wote. Waajiri binafsi ni huru kuweka viwango kwa wafanyakazi wao wenyewe. Kuna tofauti kidogo ambazo nchi zinaweka idadi kubwa ya masaa ambayo inaweza kufanya kazi katika kazi maalum kama huduma za afya. Katika matukio hayo, ajira ya wakati wote lazima iwe chini au chini ya maadili hayo.
Sheria ya Viwango vya Kazi ya Haki inasema kwamba waajiri lazima walipotee wafanyakazi wasio na msamaha muda na nusu moja kwa saa yoyote iliyofanya kazi zaidi ya 40 kwa wiki. Mfanyakazi aliyepunguzwa kulipwa mshahara hana haki ya kulipa masaa zaidi ya saa alifanya kazi zaidi ya 40 wakati wa wiki ya kazi.
Angalia Sera ya Kampuni
Sera ya Kampuni huamua masaa ambayo wafanyakazi wanatarajiwa kufanya kazi.
Kampuni inaweza kutaja idadi ya masaa na, kwa hiari, nini ratiba yako ya kazi itakuwa. Kwa mfano, kitabu chako cha mfanyakazi kinaweza kutaja 9 am - 6 jioni au tu masaa 45 kwa kila wiki.
Majarida rasmi ya ajira kuhusu ajira ya wakati wote kwa ujumla huanzia masaa 35 - 45, na masaa 40 ni kiwango cha kawaida zaidi. Nimesikia baadhi ya makampuni ambayo huchukua muda wa masaa 50 kwa wiki kwa wafanyakazi wa msamaha .
Katika hali nyingine, hasa wakati wa kuanza, inaweza kuwa kiasi chochote cha masaa inachukua ili kupata kazi. Kampuni inaweza kuweka ratiba ya kawaida au idadi ya masaa ambayo wafanyakazi wanatarajiwa kufanya kazi.
Matarajio yasiyo rasmi kwa watumishi yanaweza kutofautiana kwa kiasi kikubwa kutoka masaa ya chini ambayo yanahitajika kuwa ya muda kamili katika shirika. Ikiwa aina ya ratiba ya kazi haijafafanuliwa wakati unapohojiana na kazi, uangalie kwa makini nini kinachotarajiwa kuchukuliwa kuwa mfanyakazi anayefanya kazi bora katika kampuni ikiwa una wasiwasi kuhusu kudumisha maisha ya usawa.
Uliza kuhusu masaa unayotarajiwa kufanya kazi wakati unapopata kazi. Kabla ya kukubali kutoa, hakikisha kwamba unaweza kujitoa kwenye masaa ya kila wiki utatarajiwa kufanya kazi. Pia utahitaji kujua kama malipo yako yanabadilika kwa kufanya kazi saa za ziada .