Hata hivyo, kuna njia za kujiandaa kwa ajili ya mahojiano ili uweze kusimama kutoka kwa wingi wa wagombea wa ngazi ya kuingia na kufanya hisia bora kwa mhojiwaji.
Zaidi unayotayarisha - kwa kufanya ujuzi wako wa mahojiano, kutafiti kampuni, kuwa na uwezo wa kuonyesha kwa nini unastahiki, na kwa kufuatilia baada ya mahojiano - nafasi nzuri zaidi ya kupata huduma ya pili ya mahojiano na kutoa kazi.
Hapa ni vidokezo vya kuzingatia mahojiano kwa wanafunzi wa chuo na wahitimu wa hivi karibuni kutoka kwa Mike Profita, mkurugenzi wa huduma za kazi katika Skidmore College kwa miaka 25 na mtaalam wa kazi ya chuo.
Mafunzo ya Mahojiano ya Kazi ya Juu ya Chuo cha Juu
- Kuchambua Ajili Yako ya Kazi. Ni ujuzi gani, ujuzi, na sifa za kibinafsi zinahitajika na mwajiri na ni muhimu kwa mafanikio katika jukumu hilo? Je! Una ujuzi uliowekwa na mwajiri au, angalau, wewe ni mechi ya karibu ya kazi? Hapa ni jinsi ya kufanana na sifa zako kwenye kazi.
- Fanya Orodha ya Mali yako muhimu. Kuwa tayari kugawa mali 10 muhimu, kama ujuzi, miradi ya kozi, uzoefu, sifa za kibinafsi, na misingi ya ujuzi, ambayo itawawezesha kufanya mchango mkubwa katika jukumu hilo kama ungeajiriwa.
- Shiriki Mifano. Kwa kila mali hizo kuwa tayari kutoa mfano au anecdote ambayo inaonyesha jinsi ulivyotumia nguvu hiyo kukamilisha mradi wa kitaaluma au kufanya mafanikio kazi au co-curricular jukumu. Kushiriki mifano "halisi ya maisha" itasaidia kuonyesha mhojiwaji kwamba unastahiki nafasi.
- Onyesha shauku. Kuwa tayari kueleza kwa nini una nia ya kazi / shirika la lengo, jinsi linahusiana na malengo yako. Onyesha shauku wakati wa mahojiano kwa kazi. Jaribu kukaa chanya wakati wa mahojiano , hata kama unasisitizwa na hofu.
- Jifunze Mazungumzo. Kagua maswali ya kawaida ya mahojiano na fikiria jinsi ungeweza kujibu. Jifunze majibu yako na washauri na kutumia modules ya maandalizi ya mahojiano inayotolewa na ofisi ya kazi katika chuo chako. Ukitumia zaidi, utakuwa vizuri zaidi wakati wa mahojiano ya kazi.
- Kufanya mahojiano ya habari. Fanya mahojiano ya habari na wanafunzi wa chuo kikuu ambao wanafanya kazi katika shamba lako la lengo. Tafuta mwenendo muhimu na unachukua nini ili kuwa na mafanikio.
- Utafiti wa Kampuni. Tafuta utafiti shirika lako. Jifunze kuhusu changamoto zao na mafanikio yao. Soma vyombo vya habari kwenye tovuti yao. Angalia makala katika vyombo vya habari vya biashara kutathmini maendeleo ya shirika. Tafuta Google na vyombo vya habari vya kijamii kwa habari kuhusu shirika.
- Jihadharini lugha yako ya mwili. Wakati wa mahojiano angalia lugha yako ya mwili : kushikamana kwa mikono imara, jaribu kuwasiliana na macho kama unaelezea pointi zako, na ukaa moja kwa moja.
- Sikiliza Maswala ya Mahojiano. Sikilizeni kwa makini kabla ya kujibu maswali, waulize ufafanuzi ikiwa haujui kuhusu lengo la swala. Ni vyema kuchukua muda mfupi kuunda majibu yako.
- Kuwa Tayari Kuuliza Maswali. Kuwa tayari kuuliza maswali kuhusu kazi inayoonyesha maslahi yako ya kweli na kujenga juu ya utafiti uliofanya kuhusu nafasi. Tathmini orodha hii ya maswali bora kuuliza wakati wa mahojiano ya kazi .
- Slutisha Kwa nini Job ni Fit. Karibu na mwisho wa mahojiano ikiwa bado una nia ya kazi, basi waajiriwa ajue kwamba unafikiri kazi ni fit nzuri (fikisha kwa ufupi kwa nini) na kwamba una nia sana.
- Usiisahau Kusema Asante. Hakikisha kupata maelezo ya kuwasiliana na mwombaji wako na kutuma barua pepe au barua ya kufuatilia haraka iwezekanavyo baada ya mkutano. Mbali na kuwashukuru, rejelea chochote ambacho walisema kwamba kuimarisha maslahi yako na kwa muhtasari kwa nini unadhani kazi ni mechi bora.
- Ni vizuri kufuata. Ikiwa husikia tena mara moja, ni sahihi kufuatilia hali ya maombi yako kwa simu au kupitia barua pepe. Hapa ndiyo njia bora ya kutuma barua pepe ya kufuatilia au kupiga simu ili uone ikiwa bado katika mgongano wa kazi.
Ushauri zaidi kwa makundi ya chuo: Mwongozo wa Kazi ya Kazi ya Chuo | Vidokezo vya Utafutaji wa Kazi kwa Wanafunzi wa Chuo ambao hawana Kazi