Vidokezo vya Kuamua Kuomba Kazi

Mara nyingi watu wanaotafuta kazi wanahitaji kuwa makini kuhusu kazi ambazo zinahitajika. Ni wazo nzuri kuwa na kazi ya kutafuta na imara kwa sababu kutafuta kazi ni mchezo wa namba. Kazi zaidi unazoomba, fursa zaidi utahitaji kuhojiana. Kwa upande mwingine, hakuna maana ya kuomba kazi ambazo hutaki au kazi ambazo huna nafasi ya kupata kazi.

Unahitaji kuomba kazi za "haki" - kazi ambazo unastahili na una nafasi nzuri ya kupata kuchaguliwa, angalau, mahojiano ya kwanza ya duru.

Jinsi ya Kuamua Kuomba Kazi-au Si

Hapa kuna vidokezo vya kukusaidia kuamua ni kazi gani za kuomba kwa:

Fanya orodha ya sifa zinazohitajika za kazi yako nzuri . Jaribu kufikiria mambo saba au zaidi ambayo yatakuwa na kazi yako kamili. Kwa mfano, vipengele muhimu vinaweza kujumuisha: moja kwa moja kutumia shahada yako, fursa ya kuona matokeo ya kazi yako, watu wanawasiliana na asili ya kuwalea, kutumia ujuzi wako wa kuandika, uwezekano wa ukuaji, fursa ya kupata maeneo muhimu ya ujuzi, karibu na nyumba na uwiano wa kazi / maisha.

Usitumie kazi unapojitahidi kuamua ikiwa una nia. Hakikisha kwamba kazi hukutana angalau sehemu ya tatu ya vipengele vya nafasi yako nzuri. Inaonekana wazi, lakini wanaotafuta kazi wengi huomba kazi ambazo hazitaki. Jiulize kama ungependa kuwa na msisimko kupokea wito kwa mahojiano. Tumia tu kwa kazi zinazoonekana zisizo za kawaida katika hali mbaya zaidi.

Katika hali nyingi, utakuwa bora zaidi kutoa rasilimali zako kutafuta kazi ambayo inafaa zaidi.

Tengeneza orodha ya vitu 8 hadi 10 vya mali yako yenye kulazimisha ambayo inakuhitimu kazi. Fikiria kwa suala la nguvu ambazo zimesababisha mafanikio madogo madogo katika miradi ya shule, kazi ya kujitolea, uongozi wa chuo, mafunzo, na kazi.

Hii itakuwa muhimu wakati wa kuandaa barua yako ya kifuniko, na kwa mahojiano .

Kagua mahitaji ya kazi unayopenda na kuandika orodha ya kile kinachoonekana kuwa sifa za juu. Ikiwa unamiliki chini ya nusu ya sifa zinazohitajika, labda ni bora zaidi kuhamia kwenye chaguzi nyingine zaidi. Mbali na mwongozo huu itakuwa msimamo mzuri sana, au kampuni inayovutia sana, kwa kuwa kuna uwezekano wa kwamba watawafikiria kwa kazi nyingine wakati wanapoona maombi yako.

Weka lengo la maombi ya kazi kila wiki. Nambari hii itatofautiana kutokana na muda uliopatikana kwa utafutaji wa kazi kulingana na mahitaji ya mashindano kwa wakati wako kama familia, shule, na kazi. Pia kutambua kuwa muda mwingi wa kutafuta kazi unatakiwa kutumika kwenye shughuli kama mtandao, badala ya kuomba kazi. Wafanyakazi wa kazi ambao wana shida kufikia idadi yao ya maombi wanapaswa kuwa chini ya kuchagua. Wale ambao wanapata fursa nyingi wanaweza kuwa na ubaguzi zaidi.