Vidokezo vya Kuunganisha na Mhojizi wako

Kuna mengi ambayo huamua mafanikio yako katika mahojiano, kutoka kwa jinsi unavyojibu maswali kwa maswali unayouliza, kutoka kwa ubora wa resume yako na kwingineko kwa wakati wako na tabia.

Jinsi ya Kujenga Ripoti Wakati wa Mahojiano ya Kazi

Ingawa daima ni muhimu kuwa na heshima na mtaalamu, kuanzisha uhusiano na mhojiwaji wako pia ni ufunguo wa mafanikio. Ikiwa mhojiwaji anahisi mshikamano kwako kama mtu, anaweza kujisikia chanya kuhusu kukuajiri kama mfanyakazi.

Baada ya yote, waajiri hutafuta waajiri wanaoingiliana kwa ufanisi na wafanyakazi, wafanyakazi, na wasimamizi, na bila shaka, kila mtu anataka kufanya kazi katika mazingira ambayo yanapendeza kuwa kila siku.

Ikiwa unashindwa kuunganisha na mhojiwaji wakati wa mahojiano, anaweza kudhani kwamba huenda usiunganishi vizuri na wengine kwenye kazi ikiwa uliajiriwa, hivyo ni muhimu kufanya hisia nzuri.

Kwa hiyo, maandalizi yako ya mahojiano inapaswa kupanua zaidi ya kile unachosema wakati wa mkutano wako. Unapaswa pia kufikiria jinsi utakavyohusiana na mwombaji wako kwenye ngazi ya kibinafsi. Mapendekezo yafuatayo yatakusaidia kuboresha sehemu ya watu wa utendaji wako wa mahojiano.

Vidokezo 12 vya Kuunganisha na Mhojiwaji wako

1. Anza mahojiano njia sahihi. Nisalimieni mwajiri wako kwa joto kama kama yeye alikuwa mtu ambaye unatazamia kukutana. Sema kitu kama "Furahini kukutana nawe" unapobadilisha salama lakini sio kushikilia mkono. Hapa ni jinsi ya kujitambulisha katika mahojiano ya kazi.

1. Kuwa wa kirafiki na mwenye kibinafsi. Smile na uondoe joto la kibinafsi wakati wowote wakati wa mkutano wako. Kuwa wa kweli katika ushirikiano wako na uonyeshe hisia zuri kuhusu nafasi na kampuni. Wahojiwa wana uwezekano mkubwa wa kuona wagombea wenye uwezo, hivyo ni muhimu kuwa na shauku na matumaini.

1. Onyesha maslahi yako kwa mtu pamoja na kazi . Onyesha riba katika mhojiwaji wako wakati wa joto la awamu ya mahojiano yako kwa kuuliza maswali kuhusu wao. Kufanya majadiliano mafupi ya kawaida kabla ya kuhojiwa kwa uwazi huanza kunaweza kumsaidia kuweka mwombaji wako urahisi. Maswali kama "Umefanya kazi hapa kwa muda gani ?," "Je! Umekuwa na majukumu mengine kwenye kampuni ?," au "Je, unatembea kwa muda gani?" inaweza kusaidia kuteka mwombaji wako.
2. Fanya hivyo. Ikiwa inafaa, shiriki maelezo ya kibinafsi kuhusu wewe mwenyewe. Kufunua baadhi ya maslahi yako ya nje au maelezo ya historia inaweza kusaidia mhojiwaji akiwa na wewe kama mtu.
3. Kumbuka mkao mzuri. Kikaa moja kwa moja na uimama kidogo mbele kwa wahojiwaji wako kuwashirikisha na kuonyesha nia ya kile wanachosema.
4. Mawasiliano ya jicho ni muhimu. Kufanya mawasiliano ya macho mara kwa mara lakini si ya kumbofya na mhojiwa ili kuonyesha kwamba unasikiliza kwa uangalifu.
5. Onyesha maslahi yako. Nod na kuonyesha kikamilifu kwamba wewe unasikiliza kwa kusema vitu kama "Mimi naona," "Ninaelewa," "Sauti nzuri," na ufuate na maswali wakati unafaa.
6. Makini na kila mtu. Katika hali nyingi za mahojiano, hakikisha kusambaza mawazo yako kwa kila mtu. Ni muhimu kuanzisha uhusiano mzuri na kila mhojiji, sio tu kwa wale ambao unahisi kemia ya asili. Hapa ni jinsi ya kushughulikia mahojiano ya kikundi .

1. Onyesha kwamba unaipata. Sura ujumbe muhimu au ngumu uliowasilishwa na mwombaji wako ili kuonyesha kwamba unaelewa uhakika wake.
2. Uliza kuhusu utamaduni wa kampuni. Onyesha maslahi yako katika utamaduni wa kampuni , iwe kwa kuuliza swali la kufuatilia au kuanzisha swali peke yako, ili mhojiwaji wako aone kuwa unataka kuwa sehemu ya timu. Kwa mfano, unaweza kuuliza, "Je, ni uhusiano gani kati ya wafanyakazi ?," "Wafanyakazi wenzake wameungana kamwe nje ya ofisi ?," au, "Je! Hutoa fursa yoyote ya kuunganisha timu au safari?"
3. Asante washiriki wako. Eleza shukrani yako ya kweli kwa wakati wao na ufahamu ambao wamewapa wakati wa kukamilisha mahojiano.
4. Usisubiri kufuata. Kufuatilia mara moja na barua pepe ya shukrani au kumbuka, au hata simu, na kutaja sababu maalum kwa nini mhojiwa alikuwa na manufaa. Jumuisha kuwa umefurahia kukutana nao na unatarajia kwamba utakuwa na fursa ya kufanya kazi pamoja. Ikiwa umekutana na wahojiano wengi, tengeneze mawasiliano yako kwa kuongeza kitu cha pekee kwa kila barua pepe.