Zaidi ya hayo, maelezo kama haya ni wajenzi wa uhusiano. Wao ni sawa na maelezo ya shukrani , kwa kuwa wanaonyesha kuwa wewe ni mtu mwenye wasiwasi ambaye ana thamani ya wakati na jitihada za watu wengine.
Mitandao bora hutokea wakati unafikiri juu ya kile unaweza kufanya kwa watu wengine, badala ya jinsi watu wanaweza kusaidia kazi yako. Kuchukua muda nje ya siku yako ili kumpongeza mtu juu ya kukuza kwake, na utaimarisha uhusiano wako na mtu huyo, na pia kuangaza siku yao.
Jinsi ya kumpongeza Mtu juu ya Kukuza
- Fikiria juu ya mpokeaji. Je! Hii ni barua pepe kwa rafiki mzuri, au mshirika wa biashara? Uhusiano wako na mtu utaunda sauti ya barua. Ikiwa wewe ni karibu sana (rafiki mzuri au mwanachama wa familia), unaweza kuwa kidogo zaidi. Kwa washirika wengine wowote, endelea barua hiyo kwa kitaaluma.
- Andika hivi haraka iwezekanavyo. Usisubiri muda mrefu kwamba mpokeaji hajui hata kwa nini unatuma. Mara baada ya kukuza kwa umma, jisikie huru kutuma barua pepe ya shukrani.
- Eleza tukio maalum. Eleza mbele juu ya nini unamshukuru mtu. Kwa njia hii mpokeaji anajua kusudi la barua pepe mara moja. Unaweza pia kusema tukio maalum katika mstari, hivyo msomaji anajua lengo kabla hata kufungua barua pepe yako.
- Eleza jinsi unavyojua. Uliposikiaje kuhusu kukuza? Eleza jinsi ulivyopata habari, hasa ikiwa haujawasiliana na mtu kwa wakati. Labda uliona kukuza kwenye LinkedIn, au mwenzako alikuambia. Hakikisha wanajua chanzo chako.
- Sifa sifa na idhini. Thibitisha idhini yako ya kukuza hii - unaweza kutaja kwamba daima ulijua kuwa ni sahihi kwa aina hii ya kazi, au kwamba huwezi kufikiria mtu yeyote anayefaa zaidi kwa nafasi hiyo.
- Hariri, hariri, hariri. Kama barua yoyote ya biashara au barua pepe, hakikisha kuthibitisha barua pepe kabla ya kutuma. Ikiwa unatumia mitandao na mtu, unataka kuonekana kama unaostahili na mtaalamu iwezekanavyo.
Jinsi ya kumpongeza Mtu juu ya Kukuza
- Pindua. Epuka sifa nyingi au za kuenea. Huenda hii ingeja kwa makusudi kama mshtuko katika barua pepe.
- Uongo. Watu wengi ni waongo wa uongo, lakini ni vizuri sana kumwambia wakati mtu mwingine ni wa kweli. Ikiwa hufikiri wanaostahili kufanya kazi, usitumie alama. Ikiwa wewe ni wa kweli katika shukrani zako, fikiria vyema, lakini usieleze ukweli. Kwa mfano, wakati unapongeza shukrani rafiki yako mwenye ubunifu ambaye ni mbaya kwa maelezo madogo, angalia maono yake kwa picha kubwa.
- Nenda muda mrefu. Weka pongezi yako na sifa ndogo na kwa uhakika. Msomaji anaweza kuwa na kazi na kazi yake mpya na angefurahi ujumbe mfupi.
- Mtazamo hasi. Weka hisia yoyote mbaya (ama kuhusu kukuza, kazi, au kampuni) kwako mwenyewe. Barua pepe hii inapaswa kuwa juu ya kutuma ujumbe mzuri wa pongezi kwa mpokeaji. Tena, ikiwa huta maana yake, usiitumie.
- Pendekeza jinsi unavyoweza kufaidika. Huenda unatuma ujumbe huu kwa sehemu kama njia ya kuunganisha na mtu. Hata hivyo, usijizingatia mwenyewe kwenye barua pepe hii. Kuzingatia tu kumpongeza mtu. Ikiwa unataka kuomba kitu kutoka kwa mtu huyu baadaye (kama vile mahojiano ya habari), fanya kwenye barua pepe nyingine baadaye. Pongezi yako haitaonekana kuwa na moyo wa moyo ikiwa hufuatiwa mara kwa mara na ombi la msaada na kazi yako mwenyewe.
- Kusahau kuhusu nyakati nyingine wakati pongezi ni kutokana. Kuendeleza ni fursa moja tu ya kuonyesha rafiki au mwenzako kwamba unawafikiria na unawapenda vizuri. Kwa mfano, labda una uhusiano ambao umefanya tu kazi mpya . Sasa ni wakati mzuri wa kuwapiga mstari na kusema congrats. Kuna nyakati nyingine wakati maelezo ya shukrani yanafaa, pia.
Hongera Ujumbe wa Ujumbe wa Kukuza
Somo la mstari: Hongera juu ya Kukuza Kwako
Evan mpendwa,
Hongera juu ya kukuza kwako kwa Makamu wa Rais wa Pumpkintown Savings Bank. Nilisikia kuhusu kukuza kwako vizuri kupitia LinkedIn. Umefanya kazi nzuri huko kwa miaka mingi, na unastahiki kutambuliwa na uwajibikaji wa nafasi.
Bora zaidi ya mafanikio ya kuendelea katika kazi yako.
Kwa uaminifu,
Monty Black
Kusoma Kuhusiana: Mifano Zaidi ya Furaha ya Kutuma | | Vipimo vya Barua Zaidi | Barua za Kuondoa | Barua za Kuthamini | Sampuli ya Barua ya Ajira