Nini njia bora ya kushughulikia mwaliko wa kahawa kutoka kwa meneja wa kukodisha? Unapaswa kuvaa nini? Unahitaji nini kuleta? Nani anapa? Nini hatua inayofuata ikiwa mkutano unaendelea vizuri?
Hapa kuna pendekezo juu ya mahojiano yasiyo rasmi ambayo yamefanyika kwenye duka la kahawa au mgahawa.
Vidokezo vya Kusimamia Mahojiano ya Kahawa
Waajiri huhudhuria vikao hivi kwenye duka la kahawa badala ya ofisi kwa sababu kadhaa. Kwa majiri, ni njia ya kukutana na mfanyakazi mwenye uwezo kwa kawaida zaidi ili kuamua kama kunaweza kuwa na jukumu kwa mtu huyo katika kampuni. Kwa mgombea, ni njia ya kujifunza zaidi kuhusu kampuni bila ya kushiriki katika mahojiano rasmi, angalau mwanzoni.
Wafanyakazi wa kukodisha na waajiri wanaweza mara nyingi huanza na njia hii isiyo rasmi katika hatua za mwanzo za mchakato wa mahojiano . Mkutano umewekwa zaidi kama mazungumzo ya habari ili mwajiri na mwombaji wote waweze kupata ujuzi bila kuunda mahojiano makubwa zaidi.
Ingawa ni "tu" kikombe cha kahawa, inaweza kuwa jiwe lililoingia kwa kazi mpya, kwa hiyo ni muhimu kuchukua muda wa kujiandaa.
Je, Utafiti mwingine
Ni muhimu kujiandaa kama ungependa mahojiano katika kuweka rasmi zaidi. Kutafiti kampuni na utume wake, huduma, na mafanikio ya hivi karibuni yatakuandaa kushiriki kikamilifu katika majadiliano. Zaidi ya hayo, unapaswa kuwa tayari kuzungumza juu yako mwenyewe na nini unachotafuta katika kazi yako, na jinsi unavyoweza kuongeza thamani kwa kampuni.
Uliza Maswali
Mahojiano yasiyo rasmi na mikutano ya kahawa inaruhusu mgombea nafasi ya kuuliza maswali mengi juu ya fursa za kazi, habari kuhusu kampuni, na hata ushauri wa kazi.
Kujifunza kuhusu aina ya nafasi na wafanyakazi wa kampuni watawapa faida katika kuelewa jinsi unaweza kuwa mali ya kipekee kwa kazi yao. Pia itakupa picha bora ya kama utafurahia kufanya kazi katika shirika hilo.
Nini cha kuvaa
Kwa sababu ya hali ya mkutano, si lazima kuvaa katika mavazi rasmi ya biashara. Kwa kawaida, kuvaa kawaida kwa biashara ni sahihi , kwa hiyo fikiria mahali pa kukutana kabla ya kununua suti mpya.
Nini Kuleta
Daima kuna manufaa kuwa na nakala kadhaa za kuanza kwako na kadi ya biashara ikiwa una moja. Pia kuleta orodha ya kumbukumbu . Huenda ungependa kuandika maelezo, hivyo haipaswi kamwe kuleta kalamu na pedi ya karatasi kuandika.
Kuagiza
Ikiwa unakuja mbele ya kuajiri, unaweza kuwasahirisha kuagiza au kwenda mbele na kunywa kinywaji mwenyewe. Hata hivyo, waajiri hutafuta tab. Unapoondolewa na muajiri kwa mahojiano ya kahawa, hakuna haja ya kuwa na wasiwasi kuhusu kulipa.
Ni bora sio kula chakula wakati wa mkutano huu. Wakati mahojiano yenyewe ni ya kawaida, utakuwa ukizungumza mara kwa mara na meneja wa kukodisha na chakula kitakuwa kizuizi.
Hatua inayofuata
Mwishoni mwa mkutano, kubadilishana habari ya mawasiliano ni njia nzuri ya kupanua mtandao wako na kufikia nje kuwashukuru kwa kuchukua muda wa kuzungumza na wewe. Hii itakuweka safi katika akili ya mhojiwaji. Unaweza pia kutaja maslahi yako katika kusonga mbele katika mchakato wa kukodisha.
Hata kama huna nia ya msimamo maalum au kampuni, ni wazo nzuri kutuma barua pepe haraka au kumbuka na kuunganisha kwenye maduka ya vyombo vya habari kama vile LinkedIn . Ingawa huenda usivutie na kampuni, kuwa na uhusiano mpya unaweza kukuwezesha fursa nyingine ambazo zinaweza kuwa hasa unachotafuta.
Hapa kuna maelezo zaidi juu ya unachoweza kutarajia unapoalikwa kwenye mahojiano yasiyo rasmi , ikiwa ni pamoja na jinsi ya kupata tayari, nini cha kuleta na kuvaa, maswali ya kuuliza, na jinsi ya kufuatilia.
Soma Zaidi: Jinsi ya Kushughulikia Mahojiano yasiyo rasmi | Aina ya Mahojiano ya Kazi