Mwajiri anaweza kufikia kuzungumza na marejeleo haya ama kupitia barua pepe au kwenye simu. Orodha ya marejeo yenye nguvu inaweza kuwa njia nzuri ya kuonyesha sifa zako za nafasi - lakini hii haimaanishi kuwa unapaswa kujumuisha moja kwa moja na kuanza kwako.
Wakati usiojumuisha Marejeo
Ikiwa kazi ya kuchapisha haikuomba marejeleo, jibu ni rahisi: usisome marejeo yoyote kwenye resume yako au utumie marejeo yoyote na programu yako ya kazi. Kuna sababu nzuri za hii. Ijapokuwa ikiwa ni pamoja na orodha ya marejeleo kwenye resume yalikuwa ya miaka mitatu iliyopita, mazoezi haya yamekwisha kutoweka katika miaka kumi iliyopita.
Kutoa marejeo juu ya kuanza tena kunaweza kukuchea kama mgombea wa kazi ya zamani (hata kama huna). Waajiri pia wanatambua kwamba imekuwa sera kwa makampuni mengi * si * kutoa kumbukumbu kwa wafanyakazi wao (kwa sababu ya kesi za kesi kama zinaweza kutoa kumbukumbu mbaya).
Hivyo hawatarajii wagombea wa kazi kutoa orodha hiyo.
Hatimaye - hata kama unategemea marejeo yako kutoa ushauri thabiti - daima kuna fursa kwamba a) hawatafanya hivyo, au b) wao wenyewe wanajulikana na hawaheshimiwa na wanachama wa kamati ya kukodisha ambao watapitia maoni yako rejea.
Wakati utumaji wa kazi unapoomba marejeo, fuata maagizo katika kazi ya kuchapisha unapowasilisha kumbukumbu zako. Isipokuwa umeagizwa kufanya hivyo, usijumuishe orodha kwenye resume yako; badala, tengeneze kama orodha tofauti ya marejeo matatu kutuma kwa kampuni.
Wakati Mwombaji Anaomba Marejeo
Katika baadhi ya matukio, mwajiri ataomba kumbukumbu katika kazi ya kuchapisha. Kwa mfano:
Maelekezo ya Maombi
Waombaji wanapaswa kuwasilisha nyaraka zifuatazo mtandaoni:
- Rejea
- Barua ya maombi
- Orodha ya marejeo ya kitaalamu matatu na namba za simu na anwani za barua pepe
Wakati marejeleo yanahitajika kama sehemu ya programu ya kazi, tuma au kupakia ukurasa tofauti na orodha ya kumbukumbu. Orodha hii inapaswa kuingiza jina la kila kumbukumbu, cheo cha kazi, kampuni, anwani, simu, na barua pepe. Ikiwa orodha ya kazi inakuomba uwasilishe orodha ya marejeo lakini haakuambii ngapi unahitaji, ni pamoja na tatu kwenye orodha. Hii ni idadi ya kawaida ya marejeo ambayo waajiri wanataka kila mgombea.
Jinsi ya kuomba Kitabu
Unapotoa jina la mtu kama rejeleo, kwanza kabisa, hakikisha una ruhusa ya kuitumia kama kumbukumbu. Pili, wajue wanaweza kutarajia kuwasiliana.
Hii itawaandaa vizuri kukupa mapendekezo mazuri ikiwa wanawasiliana nao.
Kutoa taarifa juu ya kazi uliyoomba, hivyo kumbukumbu yako inaweza kuhusisha uzoefu wako kwenye kazi na kukupa kumbukumbu bora kwa kazi. Unaweza pia kumpa mtu na resume updated au orodha ya ujuzi wako na sifa.
Ikiwezekana, chagua watu ambao wanaweza kuzungumza na ujuzi wako na sifa kama wanavyohusiana na kazi unayoomba. Chagua tu watu unaowajua watakupa mapendekezo mazuri. Hizi ni kawaida waajiri, marafiki wa biashara, profesa, au hata wateja au wauzaji.
Orodha ya Kumbukumbu ya Mfano
Chini ni orodha ya rejea ya sampuli. Unaweza kutumia kama template kwa orodha yako ya kumbukumbu.
Orodha ya Kumbukumbu
Jina lako
Anwani
Mji, Zip Jimbo
Simu
Simu ya mkononi
Barua pepeMarejeleo
Sam Wyatt
Meneja wa Rasilimali
Kampuni ya ABC
Anwani
Mji, Zip Jimbo
Simu
Barua pepeLouisa Christopher
Mkurugenzi Mshiriki
Kampuni ya XYZ
Anwani
Mji, Zip Jimbo
Simu
Barua pepeJorge Martinez
Msimamizi Mtendaji
Kampuni ya 123
Anwani
Mji, Zip Jimbo
Simu
Barua pepe
Hapa kuna orodha ya sampuli ya rejea ya ajira ambayo unaweza kutumia kama template.