Pia, barua ya vifuniko inayolengwa ni kawaida imeandikwa ili kuongozana na kuanza wakati wa kuomba kazi.
Kwa nini Andika Andika Targeted?
Kupitisha resume yako kwa kila nafasi unayoomba kunachukua muda na jitihada, lakini husaidia kuifanya wazi sana kwa kuwaajiri mameneja na yeyote mwingine anaona tena kuwa unafaa msimamo. Kufanya upya utaratibu wako unakuwezesha kuonyesha sifa, mafanikio, na mambo fulani ya historia yako ya kazi inayofanana na mahitaji yaliyoorodheshwa katika maelezo ya kazi.
Jihadharini kuwa unapozidi zaidi na kurekebisha upya, huongeza hatari yako ya kuanzisha kosa au typo; daima kuwa mwangalifu kwa uangalifu kwa uangalifu kabla ya kutuma resume yako kwa mwajiri.
Kwa kuwa marekebisho yoyote huchukua muda, hakikisha kuwa kazi hiyo ni mechi nzuri, na kwamba kampuni hiyo inawezekana kupokea maombi yako, kabla ya kutumia muda unapofanya muda wa kujifungua upya wako kwa nafasi fulani. Hapa kuna habari kuhusu jinsi ya kuwaambia kama kazi ni sawa .
Jinsi ya Kuandika Resume Targeted
Chaguo # 1 - Badilisha Muhtasari au Profaili
Huna haja ya kuandika upya tena resume yako yote ili kuitenga kwa msimamo fulani. Wakati mwingine vidokezo vidogo vidogo katika sehemu muhimu za kuanza kwako vinaweza kuwa na athari kubwa katika kufafanua uwezo wako. Hatua ya kwanza ni kuchunguza maelezo ya kazi kwa uangalifu ili uweze kuwa na hakika kuwa msimamo ni mechi nzuri kwako, na ujue ni sifa gani na stadi za kusisitiza kwenye resume yako.
Njia rahisi zaidi ya kulenga resume yako (bila kuandika upya tena resume) ni pamoja na Muhtasari wa Resume wa Qualifications , Profile au Shughuli Highlights sehemu juu ya resume yako.
Kagua maelezo ya kazi na kisha ukagua tena upya wako. Chukua uzoefu, sifa, na elimu ambayo inafanana na kazi ya kuwasilisha na kuwaingiza katika sehemu ya Muhtasari wa Qualifications juu ya resume yako. Kisha uorodheria uzoefu wako katika mpangilio wa uwiano, kama unavyoweza kuendelea kwenye jadi.
Chaguo # 2 - Andika Resume ya Custom
Chaguo jingine la kuimarisha upya wako ni kuhariri upya wako, hivyo ujuzi wako na ujuzi wako unakaribia mechi iwezekanavyo kwa maelezo ya kazi au mahitaji ya matangazo ya kazi.
Chukua maneno muhimu yaliyotumiwa katika kazi ya kuchapisha na uwafanyie kazi yako tena. Hapa ni jinsi ya kuamua tangazo la kazi , hivyo unajua ni nani mwajiri anayetafuta.
Mfano wa Kufananisha Resume na Ujumbe wa Kazi
Msaada wa Msaada Unataka Ad na Resume Targeted
Yafuatayo ni mfano wa kazi ya kuchapisha, pamoja na sampuli ya kuanza tena iliyoandikwa ili kuomba nafasi hiyo. Unaweza kuona jinsi mwandishi huyo anayeanza kuendelea kuhakikisha kuwa ujuzi wake ulioonyeshwa ni nini hasa anachotafuta mwajiri.
Msaada wa Msaada Unataka Ad kwa Meneja wa Rasilimali
Kuajiri wafanyakazi wote wa msamaha na wasio na msamaha. Washa wafanyakazi wapya kwa shirika. Kubuni na kutekeleza programu za mafunzo na programu za maendeleo. Dhibiti mipango ya uhifadhi wa wafanyakazi.
Kudhibiti mipango yote ya fidia, faida, na mipango ya serikali ikiwa ni pamoja na usindikaji wa usajili, kukomesha, ukosefu wa ajira, na madai ya fidia ya wafanyakazi. Wajibu wa kufuata sheria za serikali na serikali. Tumikia kama msimamizi wa COBRA kwa kampuni. Mwanachama wa mkataba wa umoja wa mazungumzo na timu ya usimamizi.
Meneja wa Rasilimali ya Rasilimali Targeted Mfano
Zifuatazo ni sampuli ya sampuli yenye lengo la kuchapishwa kwa kazi hapo juu. Kwa kuwa unaweza kuona Muhtasari wa Vifupisho kwa karibu unafanana na kazi ya kuchapisha.
Resume Summary of Qualifications
- Meneja mwenye ujuzi na utaalamu katika mahusiano ya kibinadamu na usimamizi wa mradi
- Msingi mkubwa wa uajiri wa wafanyakazi na uhifadhi
- Mafunzo ya wafanyakazi na maendeleo
- Ujuzi bora wa kuandika na mdomo wa mawasiliano
- Mipango na Mipango
- Usimamizi wa Usimamizi
- Masoko ya Programu
- Mkataba mazungumzo na kufuata
- Maarifa ya Sheria ya Ajira ya Shirikisho na Hali
Resum Targeted kwa Meneja wa Meneja wa Rasilimali
Kagua upyaji uliotarajiwa.
Barua za Funika za Taratibu
Mbali na kulenga resume yako, unahitaji kulenga barua yako ya kifuniko kwa mtindo sawa. Tena, pata ujuzi unaofanana na vigezo vya kazi na uwaonyeshe. Utahitaji kuonyesha meneja wa kukodisha kwamba wewe ni mgombea aliyestahili. Utakuwa na sekunde chache tu kumshawishi kwamba unapaswa kuzingatiwa kwa mahojiano.
Kuandika Barua Zilizowekwa kwenye Jalada
Jinsi ya kuandika barua ya jalada inayolengwa ambayo itatumia programu yako iliona.