Ulemavu Ubaguzi Kazini

Jinsi sheria inalinda haki zako

Je! Una ulemavu? Je! Una wasiwasi kwamba itakuzuia kufanya kazi uliyochagua, kupata mkopo, au kupata kukuza? Ikiwa unatumia kiti cha magurudumu ili kuzunguka, ni kusikia au kuonekana kuwa na ulemavu, au kuwa na ulemavu usioonekana kama vile ulemavu wa kujifunza au ugonjwa wa akili, una haki sawa za kazi nzuri kama mtu mwingine yeyote. Shukrani kwa sheria za Marekani ambazo zinakukinga kutoka ubaguzi wa ulemavu mahali pa kazi hakuna mtu anayeweza kukuzuia kuwa na kazi unayotaka.

Hebu tuangalie baadhi ya sheria zinazozokulinda. Utapata kujua kama na jinsi gani umefunikwa na sheria hizi, kama mwajiri wako anawashughulikia na nini cha kufanya ikiwa unahitaji kufuta malalamiko.

Sheria ya Wamarekani na Ulemavu (ADA)

Nani Anailinda?

Mfanyakazi yeyote au mwombaji wa kazi aliye na uharibifu wa kimwili au wa akili ambao hupunguza shughuli moja au zaidi ya maisha mazuri.

Aina ya Waajiri Wanakabiliwa na Sheria hii?

Biashara binafsi, taasisi za elimu, serikali za serikali na za mitaa, mashirika ya ajira na mashirika ya ajira lazima kufuata masharti ya sheria hii ikiwa wanaajiri angalau wafanyakazi 15.

Je, Waajiri na Waombaji wa Ayubu Wanalindwaje?

Wajiri aliyefunikwa hawezi kuchukua usumbufu wa mtu binafsi wakati wa kufanya maamuzi kuhusu kukodisha, kurusha, kukuza, kulipa au faida. Kwa kuongeza, waajiri lazima wafanye makao mazuri ambayo huruhusu mtu kufanya kazi yake au kuomba kazi.

Mgombea wa kazi hawezi kuulizwa kujibu maswali yanayohusiana na afya au kuchukua uchunguzi wa kimwili mpaka mwajiri ampaye kazi. Hatimaye, mwajiri hawezi kumsumbua mfanyakazi au mwombaji, kwa mfano kwa kutoa maneno yenye kukera tamaa juu ya ulemavu wake na hivyo kujenga mazingira ya kazi ya chuki.

Je! Unaweza Kufanya Je, Ikiwa Unatambua Ubaguzi wa Ulemavu Kazini?

Unaweza kufuta malalamiko na Tume ya Usawa wa Ajira ya Marekani (EEOC). Angalia Jinsi ya Kufuta Madai.

Sheria ya Ukarabati

Nani Anailindwa?

Mtu yeyote mwenye uharibifu wa kimwili au wa akili ambaye anafanya kazi au anaomba kazi kwa serikali ya shirikisho , mkandarasi wa serikali ya shirikisho au mkandarasi wa chini (na zaidi ya dola 10,000 katika mikataba au mikataba ya chini) au shirika la kifedha lililofadhiliwa.

Sheria inalindaje Waajiriwa na Waombaji wa Ayubu?

Sio tu sheria hii inakataza waajiri kuwachagua wafanyakazi na waombaji wakati wa kukodisha, kukuza, fidia na maamuzi ya kukataa, inahitaji kuwajitahidi kuajiri na kuendeleza watu wenye ulemavu.

Mfanyizi au Msaidizi atafanya nini ikiwa yeye au anasema ubaguzi?

Hatua ambazo mtu anapaswa kuchukua zinategemea ikiwa madai yake yanakabiliwa na shirika la Shirikisho, mkandarasi au mkandarasi, au shirika linalofadhiliwa na shirikisho. Unaweza kufuta malalamiko dhidi ya shirika la Shirikisho na ofisi hiyo ya fursa sawa ya ajira (EEO) ofisi. Idara ya Kazi ya Marekani ya Kazi ya Mipango ya Utekelezaji wa Mkataba wa Shirikisho (OFCCP) inasimamia malalamiko dhidi ya makandarasi ya shirikisho na wadau wa chini.

Angalia jinsi ya kufuta malalamiko na OFCCP.

Sheria za Ulemavu wa Nchi

Mbali na sheria za shirikisho zinazowalinda watu kutoka ubaguzi wa ulemavu mahali pa kazi, kuna sheria za serikali zinazofanya hivyo. Angalia mwongozo wa serikali kwa hali ya sheria za ubaguzi wa ajira kwenye Nolo.org.

Vyanzo:

• Ulemavu Ubaguzi. EEOC.
• Sheria za Ajira: Ulemavu na Ubaguzi. Idara ya Kazi ya Umoja wa Mataifa Ofisi ya Ulemavu Sera ya Ajira.