Kifungu cha 138 cha Kanuni ya Jumuiya ya Haki ya Kijeshi (UCMJ) inatoa kila mwanachama wa Jeshi la Silaha haki ya kulalamika kuwa amekosea na afisa wake wa amri. Haki inawafikia hata wale wanaohusika na UCMJ kwa wajibu usiohusika wa mafunzo .
Mambo ambayo yanafaa kushughulikia chini ya Ibara ya 138 ni pamoja na vitendo vya busara au omissions na kamanda anayeathiri mshiriki binafsi na ni:
- Inakiuka sheria au kanuni
- Zaidi ya mamlaka ya halali ya kamanda huyo
- Inaelezea, haijapatikani, au matumizi mabaya ya busara, au
- Inaonekana haki (kwa mfano, matumizi ya viwango vya kuchagua).
Utaratibu wa Malalamiko ya Maandishi
Ndani ya siku 90 (siku 180 kwa Jeshi la Air) ya madai mabaya, mwanachama anawasilisha malalamiko yake kwa maandishi, pamoja na uthibitisho wa kumshutumu, kwa kamanda anadai kuwa amefanya makosa. Hakuna aina maalum iliyoandikwa kwa malalamiko ya Ibara ya 138, lakini inapaswa kuwa katika muundo wa kawaida wa kijeshi, na lazima wazi wazi kuwa ni malalamiko chini ya masharti ya Ibara ya 138 ya Kanuni ya Umoja wa Haki ya Kijeshi.
- Kamanda anayepokea malalamiko lazima ajulishe kwa mara moja mlalamikaji kwa kuandika kama mahitaji ya kurekebisha ametolewa au kukataliwa.
- Jibu linastahili msingi wa kukataa misaada iliyoombwa.
- Kamanda huyo anaweza kuzingatia ushahidi wa ziada na lazima ambatanishe nakala ya ushahidi wa ziada kwenye faili.
Ikiwa kamanda anakataa kutoa ruzuku iliyoombwa, mjumbe anaweza kuwasilisha malalamiko, pamoja na jibu la kamanda, kwa afisa yeyote aliyepewa mamlaka ambaye ana mamlaka ya kupeleka malalamiko kwa afisa anayemtumikia Mamlaka ya Mahakama ya Kuratibu ya Martial (GCMCA) juu ya Kamanda akilalamika. Afisa anaweza kuunganisha ushahidi wa ziada wa hati na maoni juu ya upatikanaji wa mashahidi au ushahidi, lakini hawezi kutoa maoni juu ya sifa za malalamiko.
Kumbuka maalum: Kifungu cha 138 kinaeleza waziwazi kuwa malalamiko yanaweza kushughulikiwa na afisa yeyote aliyepewa kazi. Hata hivyo, kanuni za Nguvu za Air tu zinaruhusu mlalamikaji kupitisha mlolongo wao wa amri wakati wa kufungua malalamiko. Jeshi inahitaji kuwa malalamiko hayafunguliwe na "afisa wa haraka wa mlalamikaji mkuu". Malalamiko katika Navy au Marine Corps lazima iwasilishwa "kwa njia ya mlolongo wa amri, ikiwa ni pamoja na mhojiwa." Kabla ya kufikia mamlaka ya kukamatwa kwa mahakama ya kisheria, afisa wa kati "ambaye malalamiko yamepelekwa" anaweza "kutoa maoni juu ya sifa za malalamiko, kuongeza nyenzo zinazofaa za ushahidi kwenye faili, na ikiwa huwezeshwa kufanya hivyo ruzuia." Katika Jeshi la Air, mlalamikaji huyo anaweza "kuwasilisha madai moja kwa moja, au kwa njia ya afisa yeyote aliyewekwa rasmi" kwa mamlaka ya kikosi cha mahakama ya kujiunga na mahakama.
Majukumu ya GCMCA
- Kufanya au uchunguzi wa moja kwa moja juu ya suala hili, kama inavyofaa.
- Mjulishe mlalamikaji, kwa maandishi, ya hatua iliyochukuliwa kwenye malalamiko na sababu za hatua hiyo.
- Mwomba mlalamikaji kwa njia sahihi ambazo zipo hasa kushughulikia makosa ya madai (yaani, ripoti za utendaji, kusimamishwa kutoka kwa hali ya kuruka, uhakiki wa dhima ya pesa). Rufaa hii ni hatua ya mwisho.
- Weka nakala mbili kamili ya faili na urejee asili kwa mlalamikaji.
- Baada ya kuchukua hatua ya mwisho, tuma nakala ya faili kamili kwa Katibu wa Huduma (yaani, Katibu wa Jeshi, Katibu wa Jeshi la Air, ect.), Kwa kibali cha mwisho / kibali.
- GCMCA inaruhusiwa kutoa majukumu yake ya kutenda juu ya malalamiko yaliyowasilishwa kwa mujibu wa Ibara ya 138.
Mambo ya Nje ya Upeo wa Makala ya Masuala ya Malalamiko ya 138
- Matendo au omissions yanayoathiri mwanachama ambaye hakuwa amefanywa au kuidhinishwa na kamanda
- Hatua ya uamuzi chini ya UCMJ, ikiwa ni pamoja na adhabu isiyokuwa na haki chini ya Ibara ya 15 (hata hivyo, kufungwa kwa kifungo cha baada ya kesi ni ndani ya uzingatiaji wa Ibara ya 138)
- Hatua zilizotolewa dhidi ya mwanachama ambapo maagizo ya uongozi inahitaji hatua ya mwisho na Ofisi ya Katibu wa Huduma
- Malalamiko dhidi ya GCMCA kuhusiana na azimio la malalamiko ya Ibara ya 138 (isipokuwa kwa kusema kwamba GCMCA haikupeleka nakala ya faili kwa Katibu wa Huduma)
- Malalamiko yanayotafuta uamuzi dhidi ya mwingine
- Hali ambapo kuna taratibu ambazo hutoa "taarifa ya kibinafsi ya hatua, haki ya kukataa, au kusikia" na "mapitio na mamlaka mkuu wa afisa anayotoa hatua." (Hii ni pamoja na bodi nyingi za utawala)