Nini kuvaa kwa Kazi ya Walmart Mahojiano

Umeomba kazi katika Walmart , Target , au muuzaji mwingine mkuu na sasa una mahojiano yanayokuja? Sijui unachovaa? Ingawa ni kweli kwamba kanuni za mavazi kwa ajili ya mahojiano na kazi za biashara katika wauzaji wa sanduku kubwa hazi rasmi zaidi kuliko kwenye ofisi ya ushirika, bado haipaswi kuonyeshwa kwa kuangalia vizuri. Idara ya rasilimali ya wanadamu inajali juu ya muonekano wako na taaluma, bila kujali uko unafanya kazi.

Unapohojiana, kufanya hisia bora iwezekanavyo itahitaji kuvaa vizuri na kwa usahihi ili kuonyesha ujasiri na uaminifu.

Mavazi ya Mahojiano kwa Kazi za Kila Saa na Usimamizi

Ikiwa umeomba kazi ya saa, unaweza kuchagua mavazi ya kawaida ya biashara . Hiyo inamaanisha nguo safi, safi, nzuri. Wanaume wanapaswa kuunganisha shati-chini ya shati au shati na vest na khakis au slacks. Wanawake wanapaswa kuvaa vyema, kuratibu kutengana - skirt au slacks na sweta au blouse.

Ikiwa unashughulikia nafasi ya juu katika uongozi au jukumu la uongozi, mavazi mzuri ni suti , ambayo Walmart inaelezea kwenye ukurasa wa kazi.

Chaguo kwa Wanaume

Ingawa wanaume wana chaguo chache , bado kuna sheria ambazo unapaswa kufuata ili kufikia muonekano mzuri, wa kihafidhina, na wa kitaaluma. Daima kuvaa shati yako in-shirttails haifai na inaweza kuzima hisia ya kuwa wewe ni kawaida sana au haifai.

Chagua rangi ya shati au muundo ambao sio mno sana. Khaki, rangi nyeusi, nyeusi, au rangi ya bluu hupumzika, uchaguzi wa kihafidhina. Hata kama huvaa koti ya suti, tie daima ni kugusa nzuri na husaidia kufikisha ujumbe unaohusika kuhusu hisia unayowapa waajiri wanaotarajiwa.

Chaguzi kwa Wanawake

Wanawake wana chaguo la kuvaa slacks, skirt, au mavazi, mradi wewe kuweka hemline na neckline kihafidhina.

Angalia urefu wa skirt au mavazi yako wakati umeketi ili kuhakikisha kuwa si mfupi sana. Kwa wanawake, blouse au sweta ni sahihi. Weka rangi na muundo wa kihafidhina, na uepuka vichwa vya kawaida, kama vile T-shirt, vifuniko vya mazao, na vichwa vya tank.

Kuboa na Tattoos

Pamoja na Wamarekani watatu wenye viti, maduka makubwa ya rejareja ikiwa ni pamoja na Walmart, Target, na Mazao ya kukubaliana na hali ya kuendelea juu ya kujieleza mwenyewe. Wakati mazoezi ya uso hayaruhusiwi kwenye kazi kwenye Walmart, wafanyakazi wanaweza kuonyesha tato zisizo za kukera.

Lakini sio haraka sana, kwa sababu uchaguzi wa hivi karibuni wa Salary.com umebaini kuwa 76% ya washiriki wanafikiria vidogo kuumiza uwezekano wa mwombaji wa kuajiriwa. Ingawa kanuni zetu za kitamaduni zimebadilika, mameneja wa kukodisha wanaweza bado kuwa na upendeleo usio na ufahamu kwa sanaa ya mwili. Kwa hiyo, ficha picha zako na uepuke kuvaa kujitia mazuri kwenye mahojiano. Baada ya kuajiriwa, unaweza kukubali sera za uhuru za Walmart.

Nini Kuleta Mahojiano

Ni wazo nzuri kuleta nakala za ziada za utaalam wako (ikiwa unahitaji moja), maswali machache ya kuuliza mhojiwaji , orodha ya marejeleo matatu, pedi ya karatasi, na kalamu ya kufanya kazi ili kuandika maelezo muhimu, kama vile jina la mhojiwa na jina, au tarehe na wakati wa mahojiano yako ya pili.

Jumuiya haihitajiki kwa nafasi za saa.

Kabla ya mahojiano , weka mambo unayotaka kukumbuka kumwambia mhojiwaji, kama masaa yako inapatikana au uzoefu wowote unaojisikia utakusaidia kupata kazi. Unaweza kuacha chini, "Ongea juu ya uzoefu unaofanya kazi katika idara ya nguo za wanawake huko Sears." Kagua maelezo yako wakati unapojaribu kuhudhuria.

Zaidi ya Mavazi

Ingawa kuvaa kwa mafanikio ni muhimu, hatimaye kushinda kazi huja chini ya utu wako, utayarishaji, na mwingiliano na mhojiwaji. Fuata vidokezo hivi ili kubisha mahojiano nje ya bustani:

Utafiti wa kampuni. Kabla ya mahojiano, jifunze kuhusu utamaduni na taratibu za mahali pa kazi za Walmart kwa kupitia ukurasa wa LinkedIn na tovuti. Kuchukua hatua zaidi na tembelea duka ili kuzungumza na washirika na kupata upanaji wa ardhi.

Kwa kutafiti kampuni na hata kutembelea duka, utaelewa vizuri zaidi jinsi kampuni hiyo - na hata kazi maalum ya mauzo ya sakafu, ambayo itavutia meneja wa kukodisha. Walmart hufanya mahojiano ya tabia ili kwamba timu ya kukodisha inaweza kupata hisia nzuri ya mchakato wako wa mawazo na jinsi unavyoweza kuunganisha na wafanyakazi waliopo.

Pata dakika kumi mapema. Kati ya usafi mbaya na shorts ya mizigo kwenye orodha ya mahojiano yasiyo ya-no ya kuja kwa marehemu. Kufanya hivyo unaonyesha usimamizi duni wa wakati na ukosefu wa heshima kwa kampuni, nafasi, na mwombaji wako. Bila kutaja, shida unayohisi itaharibu ujasiri wako na kuzuia uwezo wako wa kufikiria wazi. Kwa hiyo, hakikisha ujitoe dakika kumi za ziada kufikia marudio yako. Kwa njia hiyo utakuwa bado wakati hata kama kuna trafiki fulani.

Kukaa walishirikiana na sasa. Ili kuimarisha mishipa yako kwa ufanisi kabla ya mahojiano, chukua pumu tatu. Kwa kila pumzi, inhale kwa sekunde tatu, ushikilie kwa sekunde tatu, na uondoe kwa sekunde tatu.

Kumbuka kwamba lugha yako ya mwili hutoa mengi juu yako . Ni muhimu kuangalia na kujisikia ujasiri. Kwa hiyo, jaribu kupungua nyuma katika kiti chako na badala yake uteke mbele kidogo. Kuweka mikono yako - ishara ya uaminifu - pia kuthibitishwa kwa kuboresha kwa kiasi kikubwa tabia yako ya kuajiriwa. Kwa hiyo, uwaweke kwenye meza, kinyume na mapaja yako au (hata mbaya zaidi) kwenye mifuko yako. Hatimaye, uulize maswali, sikiliza , na ushikilie kuwasiliana na jicho!

Leo ni siku. Wewe hupunguzwa kwa haraka, huwa na harufu nzuri, una pumzi safi (kutupa nje ya gomamu yako au rangi!), Umevaa vizuri, na dakika kumi mapema. Kukabiliana na maagizo hayo yote itaongeza ushuhuda wako wa jumla na kuruhusu uingie na uaminifu wa kichwa na utulivu. Bahati njema!