Ingawa baadhi ya mambo ya uhusiano wako na mwajiri wako hayakuweza kudhibiti - kwa mfano, kama kampuni inafanya vibaya, hakuna jitihada za sehemu yako itabadilika kuwa - kuna mambo ambayo unaweza kufanya ili kujaribu kuokoa kazi yako.
Jinsi ya Kuokoa Kazi Yako Ikiwa Unakaribia Kufukuzwa
1. Ongea na bwana wako.
Ikiwa bosi wako anajua wewe uko kwenye njia yako - lakini hawezi kukuambia bado - nafasi ni kwamba anafanya kiwango chake kisichofaa kuzungumza na wewe. Lengo lako: kufungua mistari ya mawasiliano, bila kutazamia au kama stalker.
Hii ni dhahiri rahisi kusema kuliko kufanywa. Ikiwa kuna kujaza, au unakaribia kufukuzwa kwa sababu nyingine, meneja wako ana kila motisha sio kuzungumza nawe. Kwa jambo moja, kuna nafasi ambayo inaweza kutoa kitu mbali; kwa mwingine, isipokuwa yeye ni monster, tabia mbaya ni kwamba yeye anahisi mbaya juu ya hali ya sasa hivi, bila kujali jinsi umekuwa kupata.
Njia yako bora mbele ni kuangalia nafasi za kuunganisha ambazo hazihusishwa na adhabu inayotarajiwa. Kwa maneno mengine, kuzungumza juu ya kazi yako ya siku hadi siku ni nzuri, wakati kusisitiza juu ya kupata chini chini ya baadaye yako na kampuni ni mbaya, mbaya sana.
Ikiwa bosi wako atazungumza na wewe, na unahisi ngazi fulani ya faraja katika mazungumzo, inaweza kuwa salama kuuliza jinsi mambo yanavyoenda. Mruhusu ajue kwamba daima una nia ya kusikia kukosoa kwa ufanisi juu ya utendaji wako. Hii ni muhimu hasa ikiwa uhusiano wako na mwajiri wako unabonyeza tu kuumiza.
Hakikisha una nia ya kufanya mazoezi unayoihubiri, na kuzingatia maoni yoyote unayoyapata, na kuchukua hatua za kuonyesha kwamba unaboresha.
Ikiwa bosi wako hatakuzungumza nawe, utajua kuwa mambo hayawezi kuokoa, na ataweza kufanya mipango mingine.
2. Jiunge na timu mpya.
Wakati mwingine, mameneja na ripoti haziunganishi, kwa sababu hakuna kosa la mtu yeyote aliyehusika. Ikiwa unasikia kama wewe na bosi wako hawaoni jicho kwa jicho, inaweza kuwa wakati wa kutafuta fursa kwenye timu nyingine katika kampuni. Unaweza kupata mwanzo mpya bila kukimbia zaidi ya 401k yako na kuanzia mahali pengine.
Hii pia ni mbinu nzuri ikiwa suala ni kwamba idara yako iko juu ya kuzuia, na unakabiliwa na layoff. Angalia timu ambazo bajeti na hesabu za kichwa zinaonekana kuongezeka kila robo. Hiyo ni mahali salama zaidi ya hali ya hewa ya dhoruba yoyote ijayo.
3. Angalia miradi muhimu.
Haraka: kampuni yako inafanya nini? Ikiwa ni kama mashirika mengi, ina bidhaa kuu au bidhaa ambazo ni msingi wa sifa na biashara. Ikiwa unatafuta nyumba mpya katika kampuni, kufikia karibu na miradi hii itakusaidia kuacha orodha ya layoff.
4. Je, kutafuta nafsi.
Makampuni mengi hufanya ukaguzi wa kila mwaka, lakini mwaka unaweza kuwa muda mrefu katika umiliki wako katika shirika.
Jiulize ikiwa bado unakutana na malengo yako na uendelee katika maeneo ya "mahitaji ya kuboresha".
Ikiwa unakuja muda mfupi katika tathmini yako mwenyewe, panga mpango wa kurekebisha hali hiyo. Kisha, hakikisha kwamba bwana wako anajua unayofanya kazi.
Kwa upande mwingine, ikiwa unajisikia kama unafanya kile unachopaswa kufanya, fikiria ikiwa unawasiliana na watu wa kulia. Siasa ni mtazamo, hata kwa kiwango kidogo. Sio tu unayofanya, lakini unachoonekana ukifanya. Ikiwa wewe ni mtu anayeacha pembe yako mwenyewe, kumbuka kuwa hakuna mtu anayejua jinsi unavyofanya kazi ngumu isipokuwa kuwasiliana nao. Sijijisifu ikiwa ni kweli, na ikiwa huwaambia bwana wako unachofanya, mtu mwingine anaweza kudai mikopo.
5. Uliza kuacha mbali.
Ikiwa umejaribu kurekebisha vitu na meneja wako, kuboresha utendaji wako, na / au kujiunga na idara nyingine, na hauwezi kuifanya kazi, una kadi moja ya mwisho ya kucheza: kuomba kuachwa.
Wewe ni uwezekano zaidi wa kustahili ukosefu wa ajira ikiwa uondoaji wako unachukuliwa kuwa ukiwa badala ya kukimbizwa kwa sababu au kuacha . Kutoka kwa mtazamo wa mwajiri, lafa inaweza kuwa nzuri, pia, hata ikiwa inamaanisha kulipa ukosefu wa ajira, kwa sababu wanaweza kukuhitaji kusaini hati inayoeleza kwamba hutafuatia hatua za kisheria kwa kukomesha vibaya - uhifadhi wa gharama kwao, kama pamoja na hali nzuri zaidi ya kifedha na kitaaluma kwa ajili yenu. Kwa hali yoyote, haiwezi kuumiza kuuliza.
Wakati Ni Wakati wa Kwenda
Hatimaye, ni muhimu kutambua kwamba wakati mwingine, idadi yako iko juu. Ikiwa unapata hisia ya kwamba unakaribia kupoteza kazi yako, iwe kwa njia ya kupoteza au kwa kukimbia, sasa ni wakati wa kurejesha upya wako, tengeneza tarehe za kahawa na wenzake wa zamani, na uunganishe na wakubwa wa zamani kwenye LinkedIn. Anza kuangalia sasa, na labda wakati wa kuingilia pink yako kunapiga barua, utakuwa vizuri njiani kwenda kwenye gig yako ijayo.
Chochote unachokifanya, kiendelee kitaaluma - na uendelee kuzungumza. Baadhi ya watu waliofanikiwa zaidi ulimwenguni wamefukuzwa kazi na wameendelea na mambo mazuri. Kubadili moja sio lazima hukumu juu ya uwezo wako leo au kwa muda mrefu. Chukua kile ulichojifunza, na uendelee kwenye mambo makuu na bora zaidi.
Kagua vidokezo hivi 15 vya kujiandaa kwenye utafutaji wa kazi ili kupata uwindaji wako kwa nafasi mpya ilianza.
Soma Zaidi: Je, Majiri Anaweza Kusema Wewe Ulifukuzwa? |. | Sababu Bora 10 za Kuondolewa