Mahitaji kwa Washauri
Karibu washauri wote watapata shahada ya chuo kabla ya kuingia shamba. Aina mbalimbali za digrii zitakubalika, lakini majors ya kawaida hujumuisha uhandisi, biashara, hisabati, uchumi, teknolojia ya habari, na sayansi ya kompyuta.
Washauri wengi huenda kwa digrii za kuhitimu katika biashara au nidhamu inayohusiana na eneo lao la ushauri.
Washauri wanahitaji ujuzi mkubwa wa kuchambua na kutatua shida. Katika maeneo makubwa ya ushauri, hisabati imara na ujuzi wa kompyuta utahitajika. Washauri lazima waweze kuunganisha vizuri na kwa ufanisi na wateja na wanachama wa timu.
Stadi za mawasiliano na nguvu za mawasiliano ni muhimu kama vile uwezo wa kutoa matokeo na mapendekezo kwa makundi. Tazama hapa chini kwa orodha ya waajiri wa ujuzi kutafuta kwa waombaji.
Washauri huwa na kusafiri mara kwa mara na kufanya kazi kwa masaa mingi wakati wa kupambana na miradi ili ushahidi wa kutofautiana na kiwango cha juu cha nishati ni thamani.
Kupata Uzoefu
Washauri wanaofaa wanapaswa kuchukua kozi zinazoelekezwa na mradi ambapo kesi zinaelekezwa na makundi ya wanafunzi. Viongozi wa wanafunzi ambao wana rekodi ya mafanikio ya kushawishi wenzao na kupata ufumbuzi wa ubunifu wataonekana vizuri kwa waajiri.
Kwa wataalamu wenye majira wanaotaka kuhamisha kwenye shamba kutoka maeneo kama uhandisi, IT, usimamizi na rasilimali za kibinadamu, sifa kama kiongozi wa sekta husaidia kusafisha mpito. Tuzo za sekta, nafasi za uongozi katika makundi ya wataalamu, machapisho na mapendekezo mazuri kwenye jukwaa kama LinkedIn zinaweza kukusaidia kuunda picha hii.
Jinsi ya Kupata Kazi kama Mshauri
Makampuni makubwa ya ushauri huajiri kwenye vyuo vikuu vya chuo na kuajiri wahitimu wa ngazi ya bachelor kwa mchambuzi au nafasi ya washauri wadogo. Biashara, uhandisi, na wanafunzi waliohitimu teknolojia pia huajiriwa sana kwa kushauriana na makampuni kwenye makumbusho. Wasiliana na ofisi ya kazi katika chuo kikuu mapema kujiandaa kwa ajili ya kuajiri chuo shuleni.
Google "makampuni ya ushauri juu" na kuomba mtandaoni kwa wengi iwezekanavyo. Tumia LinkedIn na ofisi zako za chuo / ofisi za kibinadamu ili kutambua anwani katika makampuni yako ya lengo. Wafikie kwa mahojiano ya habari na kujadili mikakati bora ya kutafuta kazi.
Ikiwa tayari unafanya kazi, tafuta washauri kuwahudumia kampuni yako na uwape upende kwa ushauri juu ya kugeuka kwenye shamba. Hapa ni jinsi ya kuanza na mitandao ya kutafuta kazi .
Washirikiana na wataalamu wenzake ambao wamehamia kushauriana. Kwa kawaida unaweza kupata wanachama kutoka saraka ya chama cha kitaalamu ambao wamefanya hivyo kwa historia inayofanana na yako. Waulize kwa ruhusa kwa waajiri yeyote anayeweza kuwasaidia kupata kazi ya ushauri.
Jumuisha kwenye Facebook, LinkedIn, familia, jirani na mawasiliano ya washirika bila kujali taaluma yao.
Waambie kukuelezea mtu yeyote ambaye wanaweza kujua katika uwanja wa ushauri. Njia watu hao kwa mikutano ya habari.
Kuanzisha mazoezi ya ushauri kama mstari wa kazi yako kuu ikiwa inawezekana. Kufanya hivyo utajaribu na kuthibitisha maslahi yako. Utakuwa mgombea zaidi anayevutia ikiwa unaweza kuleta mteja au wawili pamoja na wewe kwenye kampuni kuu.
Kuendeleza majukumu na mwajiri wako wa sasa ambapo unafanya ushauri wa ndani, labda kusaidia wenzake wanaojitahidi au zaidi.
Jinsi ya Mahojiano kwa Kazi ya Ushauri
Mavazi ya sehemu. Makampuni kwa ujumla hutafuta picha iliyopigwa sana tangu washauri wa interface mara kwa mara na wateja. Ikiwa kuna kitu chochote, potea upande wa kuingiliwa wakati unapochagua mavazi yako ya biashara . Piga ujuzi wako wa PowerPoint na uwasilishaji kwa sababu utahitajika kuonyesha ujuzi huu kama sehemu ya mchakato wa uchunguzi.
Makampuni ya ushauri mara nyingi huhitaji wagombea kufanya uchambuzi wa kesi kama sehemu ya mchakato. Kagua misingi ya mahojiano ya kesi na kufanya mazoezi ya kuchunguza kesi. Mahojiano ya kikundi ni ya kawaida, na makampuni yatatathmini si majibu yako tu bali jinsi unavyowasiliana na wengine kama mwanachama wa kikundi. Watakuwa wakitafuta viongozi wenye uwezo ambao wanaweza pia kuwa wachezaji wa timu.
Tuma Asante Kumbuka
Baada ya kila mahojiano, tuma kumbuka shukrani kwa kutoa shukrani yako kwa wakati wa wahojiji na maslahi yako katika kutua kazi.
Orodha ya Maarifa ya ushauri
Ujuzi unaohitajika utatofautiana kulingana na kazi ambayo unayoomba, na pia upya orodha yetu ya ujuzi iliyoorodheshwa na kazi na aina ya ujuzi .