Jinsi ya kufanya kazi na Boss mbaya

Umeona mara ngapi mtu anayefanya kazi katika nafasi ya usimamizi bila ujuzi wa usimamizi wa lazima? Uliuliza maswali ngapi kwa nini viongozi wengine wanapata majukumu wanayofanya? Pengine mara nyingi. Haipaswi kujaa mshangao kwako, basi, angalau mara moja katika maisha yako ya kazi, utakuwa mwathirika wa bosi mbaya .

Stanley Bing hivi karibuni alisoma kitabu chake 1992, Crazy Bosses . Kwa kweli, kuna vitabu vingi vinavyojulikana vinavyozungumza na waovu, maana, visivyo na kazi au viongozi wasio wazi.

Lakini nini kama bosi wako sio mbaya ? Nini kama bosi wako wote anahitaji ni mafunzo kidogo ya ujuzi wa usimamizi ?

Umekubaliana na ukweli kwamba bosi wako hawezi kuwa kiongozi ambaye alionekana kuwa wakati wa mahojiano. Unastaajabisha kuwa bosi wako anapenda golf au ununuzi kukushauri . Aliiba mawazo yako. Alikupa hata michache ya miradi ya utata ambayo ilikuwa mbaya. Kwa kawaida, wakati hii ilitokea hakupotea.

Ishara za Boss mbaya

Unawezaje kujua kama bosi wako ni wa maana, bubu, sumu, ili kukupata, au kama hakuwa na faida ya Ustadi wa Usimamizi 101? Unajua kwamba kukuza kwa msimamizi ni mara nyingi tuzo kwa mfanyakazi mzuri.

Kumbuka kwamba Kanuni ya Petro inaonyesha kwamba watu hupandwa mara kwa mara kwa kiwango cha kutoweza. Kanuni hii bado hai na vizuri katika Amerika ya ushirika. Hapa kuna dalili chache ambazo bosi wako anaweza kutumia mafunzo ya stadi za usimamizi wa msingi.

• Yeye hupuuza kikao cha kawaida, cha kuheshimiwa wakati, "Sifa kwa umma, hukosoa kwa faragha."
• Anakupa kazi na haifuati.
• Yeye hakutumii wakati kitu kinachoenda vibaya.
• Anadhani kila kitu ni vizuri wakati sivyo.
• Yeye daima anadai kuwa anawawezesha, lakini sio.
• Yeye anaweza kusimamia na anahitaji kujua kila kitu.

• Anafanya paranoid.
• Anaruka kwa hitimisho.
• Yeye hajui jinsi ya kupanga, kuandaa au kuandaa.
• Ikiwa siyo wazo lake, basi haliwezi kuwa nzuri.
• Anatumia mashambulizi mawili ya uso.
• Anasema utani wa sarcastic au teases.

Jinsi ya Kufanya Kazi Na Mabomu Wako Mbaya

Sasa kwa kuwa umefikia hitimisho kwamba bwana wako hawezi kulala usiku wakati akifikiria juu ya jinsi ya kukutesa, kuna kitu chochote unachoweza kufanya? Shughuli moja ambayo inaweza kuwa uzoefu wa katharti ni kufanya orodha ya ujuzi wa usimamizi unadhani yeye hakopo.

Ifuatayo, weka orodha hiyo kutoka kwa kusisirisha zaidi kwa kuwa hasira. Chagua makosa mawili au matatu zaidi. Kutambua kuwa haya ni vifungo vyako vya moto na kuanza kuendeleza mkakati. Usisubiri mambo haya kutokea tena bila kuwa na mpango wa vitendo vyako. Kitu mbaya zaidi unaweza kufanya ni chochote, matumaini matatizo yatatatua wenyewe.

Usipate afya yako au kujithamini. Mapambano ya kijeshi inapaswa kuwa hatua yako ya kwanza daima. Hata hivyo, bosi mbaya ambaye hawana ujuzi wa usimamizi hawezi kutambua jaribio lako na mbinu hii inaweza kurudi. Kuzuia kuwasiliana kunaweza kukusaidia binafsi lakini sio kawaida mtaalamu mzuri wa hoja. Hata hivyo, kuweka umbali kati yako na msimamizi wako inaweza kuwa suluhisho la muda.

Mpango wa Hatua: Kushughulika na Mabenki Mbaya Na Ustadi Mbaya wa Usimamizi

Hapa kuna mapendekezo mengine machache ya kushughulika na bosi mbaya na ujuzi mdogo wa usimamizi:

1. Pata mtu anayeweza kuamini kwa kuangalia usafi. Pengine ni bora kama mtu huyu hafanyi kazi katika mazingira sawa na wewe.
2. Fanya mkataba na wewe mwenyewe kwamba utatumia wakati wa kupitisha ujuzi bora wa kusimamia mwenyewe.
3. Kumbuka kwamba wafanyakazi bora hawana daima kuwa wasimamizi bora.
4. Usifadhaike ikiwa umepata usumbufu wa jumla na mtu huyu; ni wakati wa kujaribu mkakati mpya: msamaha. Rejea nguvu zako na uendelee kwa ujasiri na utaalamu.
5. Anza kutambua vyanzo vingine vya kuimarisha mzuri kwa kufanya kazi yako kwa uwezo wako bora. Sisi sote tunataka kibali na kutambuliwa kwa kazi iliyofanywa vizuri.

1. Soma na kujifunza kutoka kwa wataalam. Hakikisha kuwa unasoma nyenzo sahihi. Ikiwa umeamua kuwa bwana wako hawana ujuzi wa kusimamia, jaribu kusimamia juu: Jinsi ya kuunda Uhusiano Ufanisi na Wale Juu Yako .