Katika siku za nyuma, waajiri walikuwa wakingojea kuuliza waombaji wa kazi kwa marejeo mpaka walipokuwa wakiwa wakiwa wakubwa wa kazi. Wakati mwingine, hata hivyo, makampuni yanaomba kwamba waombaji kutoa orodha ya kumbukumbu wakati wa awali wanaomba kazi. Hii inaelekea kutokea zaidi katika sekta za sekta ya kihafidhina kama taaluma ya kisheria, kazi katika elimu ya utoto, katika biashara ya ujenzi, na kwenye kazi za shirikisho.
Jinsi ya Kutoa Marejeo Na Maombi ya Kazi
Kwa mfano, kuchapisha kazi inaweza kusoma:
Nyaraka zinazohitajika za Maombi
Vinginevyo, tangazo linaweza kusema, "Ili kuchukuliwa kwa nafasi hii, tafadhali kujaza wasifu wa mtandaoni na kushikilia nyaraka zifuatazo: barua ya kifuniko, resume, na orodha ya marejeo matatu."
Unapotoa kampuni kwa marejeo, usiorodhe marejeleo yako kwenye resume yako. Badala yake, jumuisha ukurasa tofauti, unaohusishwa na orodha ya marejeleo matatu (au idadi yoyote ambayo kampuni inauliza) na habari zao za mawasiliano.
Nani wa Kutumia kama Kumbukumbu
Orodha yako ya marejeo yanapaswa kuhusisha uhusiano wa wataalamu ambao wanaweza kuthibitisha sifa zako za kazi. Marejeo yako haipaswi kuwa watu ambao wanafanya kazi katika kazi yako ya sasa; kwa kweli, unapaswa kutumia kumbukumbu kutoka kwa meneja wako wa sasa au wafanyakazi wenzao ikiwa kampuni haijui wewe ni kutafuta kazi.
Kitu cha mwisho unachotaka ni kwa bosi wako kujifunza kutoka kwa mmoja wa washindani wake kwamba umewasiliana nao kuhusu kazi mpya.
Badala yake, unaweza kutumia wenzake kutoka kwa kazi za awali, profesa, wateja au wauzaji, watu ambao umefanya kazi na ikiwa umejitolea au ni wa kanisa au kikundi cha michezo, au mwajiri wa zamani (ikiwa una uhakika kwamba watakupa rejea chanya).
Unaweza pia kutumia uhusiano wa LinkedIn unaoona una uhusiano mzuri na.
Chaguo jingine, ikiwa ni fupi kwenye marejeo kwa sababu ya historia ndogo ya kazi, ni kutumia rejea binafsi ambayo inaweza kuthibitisha tabia na uwezo wako (mwalimu kama, mchungaji, au mdhamini wa klabu).
Ruhusa na Usafi
Daima ni wazo nzuri ya kuomba idhini ya kutumia mtu kama kumbukumbu kabla - kabla ya kutoa jina lake. Hii itawawezesha kuamua, kwa majibu yao, kama wanahisi kama wanaweza kutoa kumbukumbu nzuri. Ikiwa wao (au wewe) wana na shaka yoyote juu ya nguvu ya kumbukumbu ambayo wanaweza kutoa, tazama mtu mwingine ambaye angeweza kukubali zaidi.
Thibitisha kuwa una habari ya mawasiliano ya sahihi na uulize jinsi wanavyotaka kuwasiliana nao - simu, barua pepe, nk. Pia waulize ikiwa kuna wakati maalum wakati wa kuwa tayari kuwasiliana, wanapaswa kukuruhusu kutoa namba yao ya simu. Ikiwezekana, uwape orodha ya kazi ulizozitaka ili waweze kufahamu kabla ya wakati ambapo waajiri wanaweza kuwasiliana nayo. Hatimaye, waulize ikiwa unaweza kuwapeleka resume ya sasa au maelezo mengine yoyote ambayo yanahitajika ili wawe tayari kutoa maelezo yenye kupendeza ya kazi yako na ya tabia yako.
Kwa kuongeza, ikiwa unatumika kwa sasa, waulize mtoaji wako wa kumbukumbu ikiwa anaweza kuweka ombi lako la siri. Kama ilivyoelezwa hapo juu, hutaki mwajiri wako kujua kupitia chama cha tatu ambacho unafanya kazi.
Hatimaye, kumbuka kuwa kuomba kwa marejeo ni sehemu muhimu ya mitandao ya wataalamu - na kwamba neema inakwenda njia zote mbili. Ikiwa unamwomba mtu kwa rejea, toa kusimama tayari kuwapa moja wanapaswa kuitaka. Na daima uandike barua ya shukrani rasmi au barua pepe wote baada ya kukubaliana kutumikia kama kumbukumbu yako na baada ya kupata kazi. Watu wanapenda kujua kwamba jitihada zao zimechangia mafanikio ya mwingine. Hapa kuna maelezo zaidi juu ya nani anayetumia kama rejea ya kitaaluma .
Ni nini cha kuingiza kwenye orodha ya kumbukumbu
Orodha ya rejea inapaswa kuwa na habari kamili ya mawasiliano kwa kila kumbukumbu ikiwa ni pamoja na jina, cheo cha kazi, kampuni, anwani, na maelezo ya mawasiliano.
Kwa mfano:
Janine Mercantile
Meneja
Kampuni ya ABD
Mtaja wa Demonda 12
Hartsville, NC 06510
555-555-5555
j.mercantile@abdco.com
Ikiwa umechaguliwa kwa ajili ya mahojiano, uchapisha nakala ya orodha yako ya marejeo ya kuleta nawe, pamoja na nakala za ziada za kuanza kwako.
Weka Orodha Yako ya Marejeo Yamehifadhiwa
Katika hali ya kiuchumi ambapo watu wanapenda zaidi na huenda "kazi ya kazi" kuliko wazazi wao, inaweza kuwa mkakati muhimu wa kazi kuunda, kudumisha, na kuboresha orodha ya rejea inayoonyesha historia yako ya historia.
Mtandao (kwa njia ya mzunguko wako binafsi wa mawasiliano na kupitia tovuti kama LinkedIn) inaweza kuwa na thamani sana katika kujenga orodha ya kumbukumbu. Weka orodha yako ya kumbukumbu sasa na tayari kuomba kazi, kwa kugusa msingi na kumbukumbu yako mara kwa mara. Kumbuka kuwawezesha kujua wakati umeomba kazi au umechaguliwa kwa mahojiano, kwa hiyo wanafahamu kuwa wanaweza kuwasiliana nao.
Masomo yaliyopendekezwa: Barua za Kumbukumbu za Mfano | Marejeo ya kitaalamu | Marejeo ya Kibinafsi na Tabia