Marejeleo haya yanapaswa kuthibitisha ujuzi wako, uwezo wako, na sifa kama zinahusiana na kazi unayotaka.
Aina za Marejeleo ya Ayubu
Marejeleo ya kitaaluma. Watu ambao wanaweza kutoa kumbukumbu ya kitaaluma kwa kazi ni pamoja na waajiri wa zamani, mameneja, wenzake, wateja, mawasiliano ya biashara , walimu wa chuo, na wengine ambao wanajua ujuzi wako wa mahali pa kazi na wako tayari kukupendekeza kwa nafasi.
Marejeo ya kibinafsi. Ikiwa hujafanya kazi kabla au kama umekuwa nje ya kazi, unaweza kutumia tabia au kumbukumbu za kibinafsi kutoka kwa watu wanaojua ujuzi wako na sifa kama njia mbadala ya kumbukumbu za kitaaluma . Vyanzo vyenye vya kutumia kama kumbukumbu za kibinafsi ni pamoja na walimu wa shule za sekondari, makocha, wachungaji, au watu ambao umefanya kazi ya kujitolea.
Mapendekezo ya LinkedIn. Kumbuka kwamba unaweza pia kutoa kumbukumbu juu ya LinkedIn. Ikiwa una mapendekezo kwenye Profaili yako ya LinkedIn , waajiri watakaoweza kutazama, kwa mtazamo, ni nani anayakupendekeza na kile wanachosema.
Hapa kuna ushauri juu ya jinsi ya kupata mapendekezo ya LinkedIn , ambaye anaomba maelekezo, na jinsi ya kusimamia mapendekezo uliyopata.
Nani wa Kutumia kama Kumbukumbu
Ambaye unaomba kukupa rejea itategemea hali yako ya kibinafsi na ya kitaaluma. Ni muhimu kuwa na uhakika kuwa watu unaowachagua kupendekeza kuwa tayari kukupa kumbukumbu nzuri .
Unaweza kushangaa kwamba hii sio wakati wote.
Nimesikia mambo fulani kutoka kwa watoaji wa kumbukumbu ambao walithibitisha kwamba sijaajiri mgombea waliokuwa wanawakilisha. Ndiyo maana ni muhimu kuangalia kabla ya kutumia mtu kwa rejea - unataka kuwa na hakika kwamba hakuna chochote hasi katika kile wanachosema kuhusu wewe. Kumpa mtu fursa ya kuinama nje ya kutoa rejea inaweza kukuokoa kutokana na hali ambayo inaweza kuwa na aibu.
Njia Bora ya Kuuliza Kitabu
Sijui nani unapaswa kuuliza kukupa rejea au jinsi ya kuwaomba kukupendekeza kazi? Hapa ni jinsi ya kuomba rejea , pamoja na barua ya sampuli ya uombaji wa sampuli unaweza kustahili kufanana na hali yako ya kibinafsi. Hakikisha kuchukua wakati wa kufuatilia na kuwaweka watu unayotumia kwa marejeleo yaliyorekebishwa kuhusu hali yako. Unapaswa pia kuandika kumbuka shukrani ili kuonyesha shukrani yako kwa nia yao ya kutumika kama kumbukumbu yako.
Unapoomba rejea, unapaswa pia kuwapa taarifa wanayohitaji kusema au kuandika kwa uaminifu kuhusu wewe. Nyaraka nzuri za kuwatuma zijumuisha upya wako, maelezo ya kazi ambayo unayoomba, na orodha ya shughuli zako za kujitolea na / au timu.
Unda Orodha ya Marejeo
Ni muhimu kuunganisha kumbukumbu zako kabla ya wakati. Kabla ya kuweka mtu kwenye orodha yako, hakikisha kuwa tayari na kukupa maoni ya kupendeza. Unda orodha tofauti ya rejea , ukitumia kichwa sawa ambacho umetumia kwa ajili ya kuanza kwako, na uwe na tayari kutoa au kutuma kwa waajiri juu ya ombi.
Ninaona machapisho zaidi ya kazi ambapo waajiri wanaomba orodha ya rejea pamoja na barua ya kuanza na barua . Katika matukio hayo, kampuni inaweza kuangalia kumbukumbu zako kabla, kabla ya kukuwasiliana na mahojiano.
Ni nini cha kuingiza kwenye orodha ya kumbukumbu
Orodha yako ya marejeo lazima iwe na angalau watu watatu, pamoja na cheo cha kazi, kampuni, anwani, nambari ya simu, na anwani ya barua pepe.
Jinsi ya Kushiriki Marejeo Yako Na Waajiri
Hakuna haja ya kuingiza kumbukumbu kwenye resume yako au kutoa rejea kwa mwajiri kabla ya kuomba.
Hata hivyo, unapaswa kuwa tayari kutoa rejea kwa waajiri wanaohitajika. Unaweza kuulizwa kutoa kumbukumbu wakati unapoomba kazi , au unaweza kuulizwa kwao zaidi katika mchakato wa maombi.
Pia, kuleta nakala ya orodha yako ya rejea (pamoja na nakala za ziada za kuanza kwako) ili kuwapa makampuni wakati wa mahojiano.