Kujiweka Mweke kwa Mafanikio ya Utafutaji wa Ayubu
Utahitaji kuonyesha meneja wa kukodisha-kwa mtazamo-kwamba wewe ni mgombea ambaye hakika anapaswa kuchaguliwa kwa mahojiano.
Jinsi ya Kuwa Mgombea Mwenye Nguvu
Je! Unaweza kufanya nini ili uone?
Sio vigumu kama unavyoweza kufikiri. Vifaa vya programu yako, lazima uwe kamili, bila shaka, na utahitaji kutumia uhusiano wako ili kusaidia kupata "ndani" kwenye kampuni. Pia utahitaji kushiriki kikamilifu mgombea wako na wewe mwenyewe, badala ya kusubiri kazi mpya ili kukuta.
Andika Resume ya Targeted
Najua hii ni vigumu kuliko kuwa na upya mmoja unaotumia kuomba kila kazi. Hata hivyo, inafanya kazi. Kuchukua muda wa kuhariri au kurejesha tena upya wako ili ufanane na sifa za kazi unayoomba kwa kuwaonyesha meneja wa kukodisha kuwa una sifa kwa kazi na inapaswa kuchukuliwa kwa mahojiano.
Andika Barua ya Funika ya Taratibu
Andika barua ya kifuniko inayoonyesha, kwa mtazamo, kwa nini wewe ni mechi yenye nguvu kwa kazi. Usirudia upya wako, badala ya kuunganisha (taa au tumia risasi) ujuzi wako muhimu kwa ujuzi ambao mwajiri anataka. Eleza sifa za kitaaluma zako zinazofanana na mahitaji ya kukodisha.
Una sekunde za kukamata tahadhari ya meneja wa kukodisha, kwa hiyo tumia kwa busara.
Kujenga Brand yako Professional
Wakati mwingine, wagombeaji wa Google hata kabla ya ratiba ya mahojiano. Utahitaji kuhakikisha kuwa kila kitu wanachopata wakati wa kutafuta na kila kitu kinachohusiana na wewe kwenye tovuti za kitaalamu na mitandao (kama LinkedIn na Facebook) ni habari inayoonekana kwa umma.
Pia, hakikisha uhariri maelezo yako kwenye LinkedIn ili uhusiano wako ujue unawepo kwa fursa za kazi na / au kazi.
Tumia Connections zako
Je! Una uhusiano kwenye kampuni uliyotuma tena tena tena? Ikiwa ndivyo, tumia. Wanaweza kuweza kukuza tena na kukusaidia kupata mahojiano. Unaweza pia kutumia uhusiano wako ili ujue zaidi kuhusu kampuni. Ninajua mfuatiliaji mmoja wa kazi, kwa mfano, ambaye aliweza kuunganisha na mfanyakazi wa kampuni ambaye alikuwa anahojiana na kupata ndani ya kujifanya kazi na kampuni - kabla ya kuweka mguu mlangoni.
Kuwa Proactive
Kumbuka kwamba maneno ya zamani "Yeye ambaye anasitaa amepotea" - ni kweli. Waajiri hawakusubiri milele kwa waombaji kuwasilisha resume yao (Mimi najua zaidi ya watu wachache ambao wamesubiri muda mrefu kuomba na kupoteza juu ya nini inaweza kuwa kazi nzuri), hivyo wakati kupata orodha ya kazi hiyo ni nzuri mechi, tumia mara moja. Weka mawakala wa utafutaji wa kazi kwenye injini ya utafutaji na kazi au mabenki ya kazi ili uweze kupata nafasi mpya kupitia barua pepe mara tu zinapotumwa mtandaoni. Tena, usisubiri kuomba.
Futa Utafutaji wako wa Kazi
Ikiwa utafutaji wako wa kazi unaonekana kuwa umekwama, jaribu mipango mipya ya kuanza, ili uweze kurejea kwenye trafiki ili kupata kazi mpya, mapema badala ya baadaye.
Mazoezi hufanya kikamilifu
Jitayarishe kabla ya kwenda kwa mahojiano. Kagua maswali ya mahojiano ya kawaida na uchunguzi wa kampuni hiyo kwa hiyo umeandaliwa vizuri kuhoji. Kuwa na mahojiano ya nguo tayari (kavu iliyosafishwa, viatu vilivyotengenezwa, nk) hivyo uko tayari kuhojiana kitaaluma kwa taarifa ya wakati. Njia hiyo, hisia yako ya kwanza itakuwa nzuri na hiyo ni hisia unayotaka kufanya kwa kila mtu unayekutana wakati unapotafuta kazi.
Tuma Asante Kumbuka
Usisahau kufuata na kumshukuru kumbuka kutaja maslahi yako katika kazi. Wengi wagombea hawafadhaike, lakini wale wanaofanya ni zaidi ya kuajiriwa.