Kazi ya Usimamizi wa Juu ya Kulipa

by Alison Doyle

Ikiwa wewe ni kiongozi mwenye timu ambaye anafurahia kusimamia miradi mikubwa na kufanya maamuzi magumu, huenda ukafaa vizuri kwa nafasi ya usimamizi. Kuna idadi ya ajira tofauti za usimamizi katika nyanja mbalimbali, kila mmoja na seti ya kipekee ya majukumu. Kama vile hakuna nafasi ya usimamizi ni sawa, wala si mishahara ya usimamizi. Hapa ndio kazi kumi za juu za usimamizi wa kulipa mkopo huko Marekani mnamo Mei 2016, kulingana na utafiti wa ajira kutoka Idara ya Kazi ya Marekani.

01 Mtendaji Mkuu

Wafanyakazi wakuu wa mpango, kuratibu, na kusimamia shughuli za kazi za makampuni. Wanafanya kazi ili kuhakikisha kuwa makampuni yao yanakidhi malengo yao. Wafanyakazi wakuu wanafanya kazi katika sekta mbalimbali za umma na za sekta binafsi.

Ingawa wanapata, kwa wastani, mshahara mkubwa wa nafasi zote za usimamizi, pia hufanya kazi kwa masaa mno sana na kwa kweli ni wajibu wa mafanikio ya makampuni yao.

Wafanyakazi wakuu wanapata wastani wa mshahara wa $ 194,350. 10% ya juu hupata dola 208,000 au zaidi wakati 10% ya chini hupata $ 69,070 au chini.

02 Meneja wa Mfumo wa Kompyuta na Taarifa

Meneja wa mifumo ya kompyuta na habari (pia inajulikana kama mameneja wa teknolojia ya habari ) kupanga, kuratibu, na kusimamia shughuli zinazohusiana na teknolojia ndani ya shirika. Wao huamua mahitaji ya teknolojia ya habari ya kampuni, na kisha kutekeleza mipango ya kuona kwamba mahitaji haya yanakabiliwa.

Pia huelekeza na kusimamia kazi ya wafanyakazi wengine wa teknolojia ya habari (IT). Wasimamizi wa IT wanaweza kufanya kazi katika nyanja mbalimbali ambazo hutegemea teknolojia.

Meneja wa mifumo ya kompyuta na habari hupata mshahara wastani wa $ 145,740. 10% ya juu hupata $ 208,000 au zaidi wakati 10% ya chini hupata $ 82,360 au chini.

03 Meneja wa Masoko

Wasimamizi wa masoko ni mpango na kusimamia mipango ya kuzalisha riba katika huduma au bidhaa. Meneja wa masoko anabainisha masoko kwa bidhaa za kampuni yake na huendeleza mikakati ili kuongeza faida na kuridhika kwa wateja. Meneja anafanya kazi na mauzo, uhusiano wa umma, na maendeleo ya bidhaa ili kuhakikisha mafanikio ya kila mpango wa masoko.

Wasimamizi wa masoko hupata mshahara wastani wa $ 144,140. 10% ya juu hupata dola 208,000 au zaidi wakati 10% ya chini hupata dola 67,490 au chini.

04 Meneja wa Usanifu na Uhandisi

Wasanifu wa uhandisi na uhandisi mpango, kuratibu, na kusimamia miradi katika usanifu na uhandisi. Wanaweza kufanya kazi kwenye miradi ya kuendeleza bidhaa mpya na miundo au kazi kutambua matatizo ya kiufundi na miradi ya sasa.

Kama mameneja, wanapaswa kujua jinsi ya kutekeleza bajeti kwa miradi, kupima mahitaji ya vifaa, na kuajiri na kusimamia wafanyakazi.

Mameneja wa usanifu na uhandisi hupata mshahara wastani wa $ 143,870. 10% ya juu hupata dola 207,400 au zaidi wakati 10% chini hupata $ 86,000 au chini.

05 Meneja wa Fedha

Mameneja wa kifedha wanasimamia afya ya kifedha ya shirika. Wanasaidia kupanga malengo ya muda mrefu ya fedha kwa shirika lao na kutekeleza mipango hii kupitia shughuli za uwekezaji, ripoti za kifedha, na uchambuzi wa mwenendo wa soko. Wao hufanya kazi kwa karibu na mameneja wengine kufanya maamuzi ya kifedha kwa kampuni.

Mameneja wa kifedha hupata mshahara wa wastani wa $ 139,720. 10% ya juu hupata dola 208,000 au zaidi wakati 10% ya chini hupata $ 65,000 au chini.

06 Meneja wa Sayansi ya Asili

Mameneja wa sayansi ya asili na mpango wa kusimamia kazi ya wanasayansi wengine. Kulingana na shamba lao, wanaweza kufanya kazi na wanabiolojia, madawa ya dawa, au fizikia katika aina mbalimbali za utaalamu.

Wasimamizi wa sayansi ya asili wanaweza kufanya kazi ili kuendeleza utafiti wa kisayansi, kuendeleza bidhaa mpya, au kuboresha michakato ya viwanda. Pamoja na kusimamia wanasayansi wenzake, wasimamizi wanapaswa kuratibu shughuli zao na makandarasi, wauzaji wa vifaa, na mameneja wengine.

Mameneja wa sayansi ya asili hupata mshahara wa wastani wa $ 136,150. 10% ya juu hupata dola 208,000 au zaidi wakati 10% chini hupata $ 66,920 au chini.

Meneja wa Mauzo 07

Wasimamizi wa mauzo kuelekeza idara ya mauzo ya shirika au timu. Wanatoa malengo ya mauzo na kutekeleza mipango ya mafunzo na mikakati ya kazi ili kuboresha kumbukumbu za mauzo ya wafanyakazi.

Mameneja wa mauzo hupata mshahara wastani wa $ 135,090. 10% ya juu hupata dola 208,000 au zaidi wakati 10% chini hupata $ 55,790 au chini.

08 Wasimamizi wa Faida na Faida

Meneja wa fidia na faida hupanga na kuratibu paket za fidia za shirika. Wanasimamia mishahara ya mfanyakazi, mipango ya kustaafu, mifuko ya bima, na faida nyingine. Kazi yao ni kawaida iliyowekwa ndani ya idara ya rasilimali ya binadamu ya kampuni.

Mameneja wa fidia na faida hupata mshahara wastani wa $ 126,900. 10% ya juu hupata dola 199,950 au zaidi wakati 10% chini hupata $ 66,150 au chini.

Uhusiano wa Umma / Meneja wa Fedha 09

Mahusiano ya umma na wafadhili wa mpango na mpango wa kusimamia mipango inayohakikisha picha nzuri ya umma kwa mwajiri au mteja wao. Pia hufanya kazi kwa kuongeza fedha kwa kampuni. Kazi yao inaweza kuhusisha kuendeleza mipango ya mahusiano ya umma na utoaji wa vyombo vya habari, na kuendeleza na kupanga mipango ya kukusanya fedha na mikakati.

Mahusiano ya umma na mameneja wa kukusanya fedha hupata mshahara wastani wa $ 123,360. 10% ya juu hupata dola 205,110 au zaidi wakati asilimia 10 ya chini inapata $ 59,070 au chini.

10 Meneja Mkuu na Uendeshaji

Wasimamizi wa jumla (pia wanajulikana kama mameneja wa shughuli) huelekeza shughuli mbalimbali tofauti. Majukumu yao yanaweza kujumuisha kusimamia shughuli za kila siku za ofisi au kampuni, kuunda sera, au kuendeleza na kusimamia miradi maalum.

Wasimamizi wa jumla na mameneja wa shughuli hupata mshahara wastani wa $ 122,090. 10% ya juu hupata dola 208,000 au zaidi wakati 10% chini hupata dola 44,290 au chini.

Bora kulipa majors .