Lakini utahitaji kufanya zaidi kuliko kuzingatia masanduku kwenye orodha ya wahojizi - unataka mtu unayezungumza na kujisikia msisimko kuhusu kutoa.
Hiyo ina maana ya kuuza mwenyewe kwa wahojiwa, ili wazi kuwa wewe ni mgombea mwenye nguvu. Sauti inayozidi? Hapa ni jinsi ya kuanza.
Njia 4 za Kujiuza katika Mahojiano Yako ya Kazi
1. Fanya mwenyewe kwa ujasiri.
Ikiwa hujisikia juu yako mwenyewe wakati wa mahojiano, itaonyesha. Fanya kila kitu unachoweza kwa ujasiri wa mradi wa nje wakati unapokutana na washiriki. Nini unasema kwa kujibu maswali ni muhimu (zaidi juu ya hapo baadaye) lakini jinsi unavyosema, pamoja na kuonekana kwako kwa ujumla na jinsi unavyojiendesha, pia ni maana. Hapa kuna mambo machache ya kukumbuka:
- Kuzingatia lugha yako ya mwili: Je! Umepigwa kiti? Fidgeting? Kuepuka kuwasiliana na jicho? Hizi hakuna-nos zinaweza kukufanya uonekane usiofanywa, hauvutikani na kazi, au usijihakikishie mwenyewe. Kudumisha mkao mzuri, jaribu kuwasiliana na jicho wakati unavunja mikono, na ukaa katika nafasi ambayo inachukua ushirikiano na mazungumzo. Hapa ni vidokezo vya lugha ya mwili kufuata wakati wa mahojiano yako ijayo.
- Angalia uchaguzi wako wa maneno: Mishipa inaweza kufanya tics za maneno hata zaidi. Jaribu kuepuka kusema "um" au "kama" sana-na uzuie mwenendo wowote unapaswa kushiriki katika uptalk, mfano wa hotuba ambayo inaweza kukufanya uonekane mchanga. Kujiandikisha maswali ya mahojiano mazoezi-au kuwa na mazoezi ya rafiki na wewe-inaweza kukusaidia kutambua tabia hizi.
- Chagua nguo inayofaa ya viwanda na ya mahojiano: Hakuna jibu moja la kile kuvaa wakati wa mahojiano . Je, kuvaa kitu ambacho umefungwa vizuri (ikiwa una mshono mwembamba au unaendelea kukimbia kwa wasiwasi, watazamaji wanaweza kuona) lakini pia chagua nguo inayofaa kwa mahojiano maalum. Ni nini kinachofaa kwa mahojiano katika gazeti la mtindo, tech kuanza-up, na kazi ya rejareja inatofautiana.
2. Jitayarishe majibu, lakini hakikisha kuendeleza yale ambayo ni maalum na ya kukumbukwa.
Ni vyema kufanya mazoezi unayosema katika kujibu maswali ya kawaida ya mahojiano . Wahojiwa watatarajia kuwa tayari. Lakini kwa sababu maswali ni ya kawaida, haimaanishi majibu yako yanapaswa kuwa! Kumbuka: unataka kujiuza wakati wa mahojiano, na hakuna mtu anayependa kununua bidhaa ya humdrum. Kusudi la kukumbukwa, hivyo majibu yako yanashika kwenye kumbukumbu ya mhojizi, hata siku baada ya mazungumzo.
Unapofanya majibu yako, endelea vidokezo hivi:
- Kuwa wazi: Usiseme tu, "Kazi yangu kwenye mradi huo imehifadhi pesa ya kampuni." Waambie washiriki wa fedha kiasi gani na kile ulichokifanya ili kukihifadhi. Epuka majibu yasiyo wazi
- Mwambie hadithi: Ni rahisi kusema wewe ni kucheza-timu, mwanzo wa kujitegemea unaotajwa zaidi. Hizi zinazotokea kwenye orodha za kazi, lakini ni kazi yako kutafsiri katika hadithi kuhusu wewe mwenyewe. Hiyo inathibitisha kuwa una ubora. Kwa hiyo badala ya kusema "Mimi ni mwanzilishi binafsi," sema, "Nilipofika kwenye ubao, kulikuwa na kazi ya karatasi na digital-msingi ya ripoti ya kila mwezi. Nilifanya utafiti, na kuondokana na kazi ya karatasi inayotokana na karatasi ilisababisha akiba ya asilimia 10 na pia iliondoa kazi ya duplicate. Nilitoa matokeo yangu kwa timu ya watendaji, na tulibadilika kwa mfumo mpya, wa digital-tu mwezi uliofuata. Wafanyakazi walifunguliwa, na sisi wote tunafurahia kuokoa mazingira. "
- Weka kwa kifupi: Usipendekeze katika majibu yako. Ni vyema kupumzika kwa pili ili kuzingatia mawazo yako kuliko kupiga mbizi ndani na upepo kuzungumza kwa dakika baada ya dakika. Kuwa na heshima ya wakati wa wahojiwa, na usikilize cues. (Kama wahojiwa wanaonekana kuchoka, labda wana-kuifunga!).
Kufuatia mikakati hii itakusaidia kuepuka majibu ya bland.
3. Jua nini wanaohojiwa wanataka-na kuwapa.
Kwa namna fulani, wanaohojiwa wanataka nini ni wazi: mgombea ambaye anaweza kufanya kazi vizuri, na kuingiliana na kampuni hiyo. Lakini hii itatofautiana katika nafasi, viwanda, na makampuni. Ili kupata ufahamu wa mwajiri anataka na unahitaji, tafuta kampuni na sekta. Ikiwa imekuwa muda (sema, tangu uliandika barua yako ya kifuniko) kuchambua maelezo ya kazi .
Fikiria daima: Ninaweza kufanya nini kwa kampuni? Je! Utawasaidia kuuza vilivyoandikwa zaidi, kutatua malalamiko ya wateja kwa haraka, kuboresha kazi ya kazi, au kuhakikisha wateja wanafurahi?
Fikiria jinsi utaweza kuwa na manufaa, kisha hakikisha ni wazi katika majibu yako ya swali la mahojiano.
4. Weka nguvu zako kwa kuonyesha.
Mahojiano sio wakati wa upole! Badala yake, ni wakati ambapo ni sahihi kusema "Nilifanya XYZ" au "Kazi yangu imesaidia kufanya ABC." Epuka kusema "sisi" na hakikisha kutaja mafanikio yako. Ikiwa hii inasikia wasiwasi kama kujivunia, fikiria kutengeneza mafanikio kulingana na maoni ya watu wengine:
- Wafanyakazi wenzangu walipiga kura mimi mchezaji bora wa timu ya miaka miwili mbio.
- Katika ukaguzi wangu wa kila mwaka, meneja wangu alishukuru sana kwa uwezo wangu wa shirika.
Fuata hatua hizi, na utakuwa na uhakika wa kumvutia washiriki na ujasiri wako na kufaa kwa nafasi hiyo.
Zaidi Kuhusu Kuhojiana: Jinsi ya Kupata Mahojiano Yako na Kupata Kazi | Maswali 10 ya Mahojiano na Majibu Bora