Kabla ya Kufuata
Kuna mambo machache ya kufanya kabla ya kufuata.
Kwanza, angalia orodha ya kazi, pamoja na barua pepe yoyote au mawasiliano mengine ambayo umekuwa na meneja wa kukodisha au mwajiri. Angalia kama katika barua yoyote ya barua hiyo inajumuisha taarifa wakati unaweza kutarajia kusikia kutoka kampuni. Ikiwa wanakupa tarehe, hakikisha kusubiri mpaka baada ya tarehe hiyo kufuatilia.
Hata kabla ya kuwasilisha maombi ya kazi, unaweza kupanga wakati wa kufuata katika barua yako ya kifuniko. Kwa mfano, unaweza kuingiza mwishoni mwa barua ya kifuniko ambayo utaita ofisi ya kampuni katika wiki ili kufuatilia. Hata hivyo, ikiwa orodha ya kazi inasema mahsusi kuwa waombaji hawapaswi kupiga simu au barua pepe, basi usijumuishe barua hii kwenye barua yako ya kifuniko, wala usifuate.
Jinsi ya Kuchukua muda mrefu Kusubiri Kufuata
Kwa kawaida ni bora kusubiri wiki moja au mbili kabla ya kufanya uchunguzi. Ni muhimu kumpa mwajiri muda wa kupitisha maombi ya kazi na kuwa tayari kupanga mahojiano.
Ikiwa utafuatilia mapema yoyote, unaweza kufikiri kama pushy au subira kwa mwajiri.
Njia za Kufuata
- Barua pepe au LinkedIn: Ikiwa una anwani ya barua pepe ya kuwasiliana, basi unaweza kupeleka ujumbe wa kufuatilia barua pepe uhakikishe kuwa unavutiwa sana na kazi na kutaja kuwa ungependa nafasi ya kukutana na mahojiano. Ujumbe wa LinkedIn ni chaguo jingine la kufuata, hasa ikiwa huna anwani ya barua pepe kwa mwajiri au kuajiri meneja, lakini una jina lako.
- Simu ya simu Kufuata: Kama una nambari ya simu, unaweza kupiga simu. Eleza sababu muhimu za sababu kwa nini una nia na kuelezea kwa nini kazi hiyo inafaa sana .
- In-Person Kufuata: Ni pia kukubalika kuacha na mwajiri katika mtu wakati hapo awali imeshuka maombi kwa mtu. Unaweza kutaja kuwa unafuatilia maombi yako na unajiuliza ikiwa wanaweza kufikiri kukupa mahojiano. Unapaswa kuwa tayari kwa kutaja kwa ufupi msingi wa maslahi yako na kwa nini utaweza kuwa na sifa. Hakikisha kwamba unatoa nishati nzuri, wamevaa vyema, na kuhusisha wafanyakazi au waajiri kwa namna ya joto na ya kirafiki.
Vidokezo vya Kufuatia Up
- Kuwa na heshima na mtaalamu: Ikiwa unawasiliana kupitia barua pepe, kwenye simu, au kwa mtu, hakikisha uongea (au kuandika) wazi na kitaaluma. Ikiwa unaandika, hakikisha kuhariri kabisa ujumbe wako. Ikiwa unazungumza na mtu, uwe na joto na kirafiki. Tena, ujumbe huu na mazungumzo bado ni jaribio lako la kufanya hisia ya kwanza ya nguvu.
- Fanya maslahi yako (kwa ufupi): Fanya haraka na kwa haraka kwa nini unadhani ungekuwa mzuri wa kazi. Hii itasaidia programu yako imesimama hata zaidi.
- Uliza maswali ya kufuatilia: Ikiwa kampuni haijawahi kufanya maamuzi au kuhojiana na watu, waulize wanapopanga kupanga mchakato wa mahojiano au wanapanga kupanga maamuzi ya kukodisha, hivyo utajua wakati wa kufuatilia tena.
- Weka kwa muda mfupi: Weka ujumbe wako, mazungumzo ya simu, au mtu-mtu tembelea kifupi. Unataka kufanya hisia kali, lakini pia hutaki kuharibu kuwakaribisha kwako.
Wakati wa Kuacha
Kufuatilia maombi katika njia sahihi kunaweza kukumbatia mgombea wako na kuifanya uwezekano zaidi kwamba hutahau. Hata hivyo, ni muhimu si kupotea mwajiri kwa sababu unaweza kuwatenganisha wafanyakazi. Kwa kawaida, usiwasiliane na mwajiri zaidi ya mara tatu, na uondoke wiki kadhaa kati ya ujumbe, isipokuwa kama mwajiri amesema vinginevyo.