Mara nyingi, tarehe ya mwisho ni tarehe fulani tu katika mchakato wa kukodisha.
Nyaraka zingine ni malengo na sio maadili.
Jinsi ya Kufunga Dates Faida Waajiri na Waombaji
Wakati sio lazima, kufungwa kwa tarehe husaidia wote mwombaji na shirika. Wakati waombaji hawawezi kamwe kujua wapi wamesimama mpaka mwisho, tarehe ya kufungwa angalau huwapa kipengele cha data kwa kufanya nadhani ya elimu kuhusu wakati wanapoweza kusahau juu ya kuajiriwa. Ikiwa unawasilisha nyenzo zako na miezi miwili kwenda, ni bet nzuri sana ambayo haukufanya kukata na unaweza kuendelea na machapisho mengine ya kazi.
Mashirika yanafaidika kwa kutumia tarehe ya kufungwa ili kuteka mstari katika mchanga kukataa maombi ya marehemu. Tarehe hutoa haki ya kukataa programu yoyote inayoingia baada ya tarehe ya mwisho. Siku baada ya tarehe ya kufungwa, mchakato wa kukodisha unakwenda kwenye vifaa vya juu.
Kutoa Waombaji Muda wa Muda
Tarehe ya kufungwa inatoa waombaji muda. Wanatumia tarehe hiyo ili kuwaweka kipaumbele hatua wanazohitaji kufanya katika utafutaji wao wa kazi.
Ikiwa mtu anatarajia kuomba kazi ya kufungua ambayo imefungwa katika wiki tatu na nyingine inafungwa kwa siku mbili, mwombaji atakuwa tayari kuandaa vifaa muhimu kwa ajili ya kufungua ambayo imefungwa siku mbili kabla ya tarehe ya kufunga ambayo ni zaidi ya nje.
Tarehe ya kufungwa pia inasaidia waombaji kutarajia wakati watasikia kuhusu kazi .
Hakuna njia ya kujua kwa hakika wakati hii itatokea, lakini uzoefu ni mwongozo mzuri katika suala hili. Mashirika mengi hayatambuli waombaji kwamba walipitishwa isipokuwa kama walikuwa na mahojiano. Katika kesi hiyo, waombaji ambao hawana kuhojiwa mahojiano wanasalia tu kuacha baada ya kupita muda wa kutosha.
Mashirika yanahitaji kujaza nafasi zilizopo
Wafanyakazi wa kukodisha ni karibu kila mara kwa haraka kujaza nafasi isiyo wazi . Wao huwa katika hali ya kusubiri kati ya wakati kazi ya kuchapisha inachapishwa na inapomalizika. Wakati huo, mzigo wa kazi wa msimamo unapaswa kushughulikiwa na watumishi wengine, ambao unaweza kufanya kazi kwa muda mfupi, lakini kwa muda mrefu, unaweza kusababisha kuchochewa na chuki kati ya wafanyakazi waliopo.
Mifumo mengi ya kujitegemea ya huduma za kibinadamu huwapa wasimamizi na wafanyakazi wa rasilimali fursa ya kuomba maombi wakati wanaingia, lakini mameneja wengine wanapendelea kusubiri mpaka maombi yote yameingia. Ikiwa mchakato mzuri wa uchunguzi umewekwa, waombaji wanapimwa dhidi ya kuweka lengo la viwango, sio dhidi ya kila mmoja.
Kufanya kazi bila Tarehe ya Kufungwa
Mashirika makubwa ya serikali ambayo yanazingatia kazi chache sana huwa na subsets kubwa ya wafanyakazi ambao wote wanafanya kazi sawa.
Kwa mfano, miji mikubwa ya mijini ina mamia na wakati mwingine maelfu ya afisa wa polisi na nafasi za moto. Miji hii inaweza kuchagua kutangaza kazi ya kuchapisha bila tarehe ya kufungwa na maombi ya wafanyakazi wa skrini wakati wanaingia. Wale ambao hawana mahitaji ya kiwango cha chini wanakataliwa.
Maandishi bila ya kufunga tarehe pia inaweza kuwa na nafasi ambazo ni ngumu kujaza au ambazo hazipo kwa kawaida. Mfano wa nafasi ambayo ni vigumu kujaza ni mwanasaikolojia katika hospitali ya mji mdogo. Ikiwa hospitali iliacha kazi kufunguliwa kwa mwezi, haiwezekani watapata idadi ya kutosha ya waombaji. Hata hivyo, ikiwa posting inakaa wazi kwa miezi kadhaa, hospitali inaweza polepole kujenga pool mwombaji bora.
Kikwazo cha kuwa na tarehe ya kufungwa ni kwamba waombaji ambao wanawasilisha vifaa vyao vya mapema mapema huenda haipatikani miezi michache baadaye kwa sababu walikubali kazi mahali pengine.
Wakati nafasi zitakapotokea katika nafasi mara nyingi, hiyo inamaanisha shirika lina idadi kubwa ya nafasi zinazofanana na mauzo makubwa. Kwa mfano, vifaa vya marekebisho na mashirika ya huduma za kinga huwa na mauzo makubwa katika nafasi zao za mbele, kama vile walinzi wa gerezani na wafanyakazi wa kijamii. Mashirika hayo yanaweza kuchapisha nafasi bila kufunga tarehe ili waweze kuendelea kupokea maombi. Mara baada ya nafasi, meneja wa kukodisha anaomba ombi la ofisi za kibinadamu kutume maombi yote ambayo yamekuja tangu kazi ya mwisho ya kukodisha.
Uvumilivu ni Muhimu Wakati Waombaji wa Kazi ya Serikali
Wakati wa kuwasilisha maombi ya kazi kwa shirika la serikali la shirikisho, inaweza kuonekana kama programu yako iliingia shimo nyeusi. Ni dhana rahisi sana kufanya kama, kama waombaji wengi, husikii tena kutoka kwa mtu yeyote kwa muda. Ukweli ni kwamba kuna ushindani mwingi huko na inachukua muda kwa serikali kufikia maombi yote. Habari njema ni kwamba mashirika ya shirikisho yanajitahidi kuendelea kuboresha mchakato wa kukodisha na kuongeza uwazi kuhusu maombi yako katika mchakato.
Ikiwa umepata msimamo wa serikali uliotumwa kwenye MAJIBU, hufafanua kazi zote saa 11:59 jioni ya Mashariki (ET) siku iliyofungwa iliyofungwa. Hata hivyo, mashirika yanaweza kufuta, kuondoa, au kufuta matangazo kutoka kwa USAJOBS kwa urahisi. Kwa kawaida, wakala utawashauri waombaji wa uwezo huu juu ya tangazo la kazi chini ya Jinsi ya Kuomba .
Nini unatarajia Mara baada ya Mchakato wa Maombi Kufungwa
Mara baada ya kipindi cha maombi kufungwa, ofisi ya rasilimali za binadamu inachunguza maombi. Ikiwa unakabiliwa na sifa za msingi, jina lako linaweza kutajwa rasmi, ambaye huchagua wagombea waliohitimu kuhoji.
Ingawa shirika lote la serikali lina mchakato wa kuajiri tofauti, kwa mazoezi, mashirika mengi yanajitahidi kujaza nafasi zao wazi katika siku 80 au chini. Baada ya kazi kufungwa na kufungwa, shirika hilo linapaswa kufanya uamuzi ndani ya wiki sita hadi nane. Ikiwa hautapokea mawasiliano yoyote kuhusu nafasi hiyo ndani ya siku 15 hadi 20 baada ya tarehe ya kufungwa, unaweza kuwasiliana na mtu wa kuwasiliana na wakala aliyeorodheshwa katika tangazo la kazi.