Maarifa muhimu ya kushughulikia Multitasking katika Mahojiano ya Kazi

Multitasking na Kazi Zingine za Kazi Mahojiano Masuala

Katika mahojiano ya kazi, mwajiri anayeweza kukuuliza anaweza kukuuliza jinsi unavyoweza kushughulikia hali unapokuwa katikati ya kufanya kazi ya umoja, na unaulizwa kuruka kwenye kitu kingine wakati huo huo. Probe hii ina lengo la kuchunguza uwezo wako wa kutazama .

Jinsi wewe kujibu swali hili inategemea kazi unayotaka, pamoja na sifa ambazo mwajiri anayeweza kutafuta ni katika kukodisha mpya.

Kwa mfano, mtayarishaji wa televisheni au muuguzi aliyesajiliwa lazima awe na uwezo mkubwa, kama juggler kwenye pete ya circus. Hata hivyo, ikiwa unastahili kuwa mwandishi wa habari au mtaalamu wa massage, multitasking sio mengi ya wasiwasi.

Je! Multitasking Thing Kitu?

Katika hali nyingi, mwajiri anauliza kama unaweza kugonga mambo machache mara moja. Ni swali la haki, hasa kwa idadi kubwa ya wito, barua pepe, na mikutano ambayo inaweza kuja juu ya siku iliyotolewa. Hata hivyo, katika baadhi ya mistari ya kazi, multitasking sio bora. Inaweza kumaanisha kuwa tahadhari yako inatolewa mbali na kazi yako kuu, ambayo ina hatari ndogo. Inaweza kuchukua muda mrefu kutekeleza kazi, na kazi inaweza kukabiliwa na makosa. Mtu huwa na ufanisi zaidi wakati kuruhusiwa kuzingatia kazi moja kwa wakati mmoja.

Katika kazi, kuna kawaida huja juu ambayo itapunguza mkusanyiko wako juu ya kazi yako ya msingi. Wahojiwa wanajua kwamba wakati wa usimamizi wakati mwingine unaweza kuteseka kwa mikono ya multitasking.

Jinsi ya Jibu Swali?

Kumbuka kuwa mwaminifu na majibu yako. Swali ni: "Je, ungependa kufanya kazi nyingi au, ungependa kushughulikia mradi mmoja kwa wakati?" Pata jibu hapa chini ambayo inaonekana kwako. Kisha, jenga msingi huo kwa jibu lako mwenyewe kwa swali. Unaweza kutarajia kwamba multitasking inaweza kuja katika mahojiano yako ya kazi.

• "Ninapenda kufanya kazi nyingi, katika maisha yangu binafsi na maaluma yangu. Ninapenda kuwa na vitu vingi vinavyoendelea mara moja.Nizifanya nipende na kuendelea."
• "Ninafurahi katika kukamilisha zaidi ya chini, hivyo napendelea kuchukua kidogo zaidi. Ni bora kuliko kushughulikia suala moja tu kwa wakati mmoja."
• "Mimi ni bora wakati ninapokuwa mchanganyiko mkubwa. Wakati ninapokabiliana na tatizo moja kwa wakati, mimi huwa na kukaa juu ya suluhisho. Wakati huo huo, wakati ninapokuwa na vitu vingi vya kukamilisha, nina uwezo wa kuzingatia ufumbuzi sahihi zaidi mara moja."
• "Napenda kushughulikia mradi mmoja kwa wakati.Niwezesha kuzingatia kazi iliyopo.Hata hivyo, katika biashara, ingawa hiyo ingekuwa nzuri, ukweli ni kwamba nihitaji kuwa na uwezo wa kurekebisha na nguvu za nje. mengi ya mambo huja kwangu mara moja, naunda orodha, ambayo inisaidia kuweka kipaumbele na kunisaidia kufanya kazi kwa mahitaji ya kwanza zaidi. "

Maswali mengine ya kawaida ya Mahojiano

Kama muhimu kama multitasking ni mwajiri anayeweza, hivyo ni mambo mengine machache: uwezo wa kufanya kazi na timu , uwezo wa kuwasiliana, na maadili yako ya kazi na uaminifu, kwa wachache tu. Angalia maswali mengine machache ambayo unaweza kukutana wakati wa mahojiano.

Kutathmini Udhaifu Wako

Je, udhaifu wako ni nini ?

Hii ni mojawapo ya maswali yanayotakiwa kuulizwa. Kuwa na uhakika wa kupunguza udhaifu wako na kusisitiza nguvu zako. Kuzingatia sifa za kitaaluma ambazo unajua mhojiwa anaangalia kwa mgombea, kama ujuzi wa mawasiliano mazuri. Jibu la sampuli la swali hili litakuwa, "Ninaendelea kuangalia njia mpya za kuboresha ujuzi wangu wa mawasiliano kuwa mtangazaji bora zaidi.Nihisi nikiwa na ufanisi katika njia yangu ya sasa, lakini mawasiliano ni sehemu moja ambapo tunaweza kujifunza wote kuwa wawasiliana wenye nguvu. "

Thibitisha nguvu zako

Swali ambalo unaweza kupata kwenye mahojiano ni, "Unaweza kufanya nini kwa sisi kwamba wagombea wengine hawawezi?" Hii inakuwezesha utawala wa bure kupiga kelele kutoka kwenye sehemu za mlima sifa zako kuu na kuonyesha nguvu zako. Soma mifano michache inayoangaza jinsi ulivyosaidia kusaidiana mpango, kutatua tatizo, au kutolewa wakati wa mwisho uliokuwa ni mpango mkubwa kwa waajiri wako wa zamani.

Je, wewe ni waaminifu kwa Kampuni?

Wafanyakazi waaminifu huchangia sana kwa uzalishaji wa biashara. Mhojiwa anaweza kuuliza swali, "Kwa nini unataka kufanya kazi hapa?" Swali hili linatumiwa kupima ikiwa una nia ya kufanya kazi kwa kampuni na kwamba hujifungua tu kwa mtu yeyote na kila mtu.

Njia ya kuruhusu mwajiri anayejua kuwa unaweza kuwa mali ya uaminifu ni kusema kuwa katika utafutaji wako wa kazi, umechagua makampuni muhimu ambayo taarifa za ujumbe zinapatana na maadili yako, ambapo unajua unaweza kuwa na msisimko kuhusu kile kampuni hiyo haina.

Mahojiano zaidi ya Kazi Maswali na Majibu

Mahojiano Maswali na Majibu
Maswali ya kawaida ya mahojiano ya kazi na majibu ya sampuli.

Maswali ya Mahojiano ya Kuuliza
Maswali ya wagombea wa ajira kuuliza mhojiwaji.