Kazi ya Juu 10 Wengi Wanafunzi wa Chuo Kikuu Mpya Wanapaswa Kuepuka
1. Fikiria mara mbili kabla ya kusaini na shirika la kukimbia kwa familia . Aina hii ya mwajiri mdogo inaweza kuongozwa na wanachama wachache wa familia ambao hutoa kazi bora kwa watu katika familia yao ya karibu au mzunguko wa kijamii.
Unaweza kupata kwamba, licha ya utendaji bora, kuna nafasi chache za kuendeleza majukumu zaidi ya kuwajibika na yenye faida.
Jihadharini na kazi zilizoitwa kama masoko ambayo kwa kweli ni nafasi za mauzo ya tume. Makampuni wanajua kwamba wengi wahitimu wapya wanavutiwa na masoko kama kazi lakini hawana vyema sana na mauzo. Hakikisha kuwa una picha wazi ya kazi halisi ya kazi inayohusishwa na kazi yako ya lengo kabla ya kujitoa muda wako, nishati na pesa ili kuhojiana kwa nafasi za "masoko" kwa uwazi. Wasiliana na mwajiri na uulize ufafanuzi kuhusu msimamo na kama hawatatoa maelezo yoyote, wazi wazi.
Kwa ujumla, fedha zaidi na wakati mwajiri atakuwa kuwekeza katika wewe kama kukodisha mpya, kazi ya halali zaidi. Kwa kazi ya tume safi mara nyingi kuna mlango unaozunguka, unahitaji kuzalisha mara moja au kuruhusiwa kwenda, na mwajiri hupata matokeo machache.
3. Angalia kwa makampuni yenye miradi ya masoko ya mtandao ambayo inahidi kukuletea utajiri wa haraka. Kwa mfano, unaweza kuulizwa kununua seti ya vipuni ili kuonyesha watu unaowajua na vifungo vya mauzo na kuhimizwa kuajiri watu wengine wa mauzo kufanya kazi chini ya wewe kwa kukata tendo lao.
Inajulikana kama mfano wa "piramidi" ya mauzo, aina hizi za nafasi ni faida kwa watu wachache. Asilimia ndogo sana ya wahitimu watakuwa na urahisi kufikia mawasiliano yao yote na lami ya mauzo, na uwezekano wa kuajiri na kusimamia nguvu ya mauzo ya mafanikio ni angalau risasi ndefu sana, ikiwa siowezekana.
4. Njia moja ya kujifunza jinsi mwajiri anavyofanya kazi zao mpya ni kuchunguza jinsi wanavyohifadhi wafanyakazi kwa muda. Kuwa makini sana kuhusu kujiunga na shirika na mauzo ya juu, hasa katika jukumu unalenga. Upeo mkubwa mara nyingi ni dalili kwamba wafanyakazi hawatendewi vizuri na / au ni vigumu kwao kufikia mafanikio katika kazi zao kama zilijengwa.
Waulize waajiri wapi wahitimu walioajiriwa miaka miwili iliyopita na wangapi bado wana kampuni hiyo. Kabla ya kukubali kutoa, sema na wafanyakazi wengine wadogo na uulize juu ya hali ya kazi, fursa za kuendeleza na makadirio yao ya viwango vya uhifadhi.
5. Isipokuwa wewe ni mtu wa pekee mwenye vipawa na bahati, jaribu nafasi za biashara za mtandaoni. "Ajira" hizi zinavutia kwa wagombea walivutiwa na msisimko wa soko la hisa. Hata hivyo, utaulizwa kuweka baadhi ya mji mkuu wako na kulipa leseni ya dhamana.
Wengi wahitimu wanapaswa kujifunza misingi kwa kufanya kazi katika majukumu zaidi ya jadi na kampuni ya uwekezaji yenye sifa nzuri kabla ya kuhatarisha pesa zao.
6. Kila kazi inakuja na bosi. Tumia muda mwingi ukielezea ufanisi wa msimamizi wako wa kwanza kama unavyofanya na rufaa ya kazi yenyewe. Bosi wa kwanza ambaye ni wa kidemokrasia, wa mbali, hawezi kuwasiliana au kupinga sana inaweza kuwa vigumu kwa mwanafunzi mpya. Piga maswali ya wazi kwa watu wengine ambao wanaripoti kwa msimamizi wako anayetarajiwa. Waombee kuelezea mtindo wa usimamizi wa msimamizi na nguvu kama kiongozi. Kusikiliza kwa makini kile wanachosema na tazama jinsi wanavyoitikia bila ya maneno.
7. Inaweza kuwa kosa kubwa kwa mhitimu kuamua kampuni ambayo hutoa bidhaa au huduma zisizowahamasisha. Ili kufanikiwa katika ajira nyingi, utahitaji kutazama wigo mpana wa habari kuhusu bidhaa au huduma ambazo zimewekwa na mwajiri wako.
Kuchagua kampuni ya kibayoteknolojia ikiwa sayansi inafanya macho yako kuzingatia juu ni kichocheo cha kushindwa.
Makampuni ya lengo au mashirika yasiyo ya faida ambayo lengo lake linalingana na udadisi wako na tamaa zako. Pia kuepuka mashirika ambayo maadili yanayopingana na yako. Kwa mfano, ikiwa umejihusisha na sababu za kijani, huenda usiwe na urahisi kwa wewe kufanya kazi kwa polluter kuu.
8. Angalia kwa waajiri ambao hupungua. Hakikisha mwajiri wako wa lengo si kupoteza sehemu ya soko, akipungua kupungua kwa mapato / fedha na / au kusisitiza bidhaa au huduma zisizo za kawaida. Mashirika yenye fedha nyingi huwahi kumaliza wafanyakazi wa kukata, na huenda ukapatikana katika "shida ya mwisho ya kujaliwa". Hapa ni jinsi ya kuangalia kampuni .
9. Kuwa makini kuhusu kuchukua kazi ambayo iko katika eneo lisilofaa kwako. Kubadilika kwa kijiografia kwa hakika ni mali kwa wahitimu wapya tangu unaweza kufikiria fursa katika maeneo mbalimbali. Njia hii itafanya kazi vizuri kwako isipokuwa una sababu nzuri za kuwa katika eneo fulani au aina ya eneo.
Kwa hiyo ikiwa vivutio vya kitamaduni vya jiji kubwa katika sehemu ya Kaskazini Mashariki ya nchi ni muhimu kwako, fikiria mara mbili kabla ya kukubali kazi katika Iowa ya vijijini. Vivyo hivyo, ikiwa una uhusiano wa kimapenzi wa muda mrefu ambao ni muhimu kwa maisha yako, uangalie kwa makini ikiwa eneo la kazi litafanya hata mwishoni mwa wiki kutembelea ngumu.
10. Inaweza kuwa kosa kwa mhitimu mpya kukubali nafasi ambayo ina mwendo mwingi wa kujifunza kama mifumo imara ya mafunzo haipo. Daima uulize jinsi mwajiri anavyotarajia kupata ujuzi na ujuzi zinahitajika kustawi katika kazi na hakikisha mchakato wa kujifunza unafaa kwa mtindo wako. Waulize wafanyakazi walioajiriwa katika kipindi cha miaka mitatu jinsi walivyoungwa mkono wakati walijifunza kazi yao. Baadhi ya waajiri watakuwa na mipangilio rasmi, ya mafunzo wakati wengine watasisitiza kujifunza kwenye kazi. Juu ya mafunzo ya kazi inaweza kufanya kazi ikiwa wafanyakazi wapya wanapata wasanii wa zamani na mshauri kwa msaada kama wana maswali na kujifunza jukumu lao.
Soma Zaidi: Jinsi ya Kuamua Kama Kampuni ni Mechi Bora | Jinsi ya Kufanikiwa Katika Kazi Yako ya Kwanza baada ya Chuo cha Kiwango cha Kuingia Chaguzi cha Kazi kwa Wanafunzi wa Chuo