Wanavunja barafu kwa Mikutano Ili Kujua Washiriki Wengine
Kuangalia njia ya kujenga timu yako haraka na kwa ufanisi kama sehemu ya mikutano yako ya kawaida na vikao vya mafunzo? Wajenzi hawa wajenzi wa barafu wanakabiliwa na muswada huo. Tumia wajenzi wa timu ya jengo la barafu kukusaidia kujenga mkutano au mazingira ya mafunzo ambayo inakuza mawasiliano.
Wajenzi wa timu wenye akili wanawasaidia washiriki kujua maadili ya kila mmoja na kushiriki kwenye ngazi mpya mpya kwenye timu. Unaweza kutumia wajenzi wa timu hii ya kufikiri ya barafu kwa ajili ya jengo la timu.
Hapa ni miongozo kuhusu jinsi ya kuwezesha na kutumia maswali haya ya kuvunja barafu kwa mikutano. Utahitaji kuwauliza washiriki wako kuendelea kukaa kwenye majibu wanayoshiriki kwenye maswali haya. Ni rahisi kuitumia kuzindua hadithi ya maisha yao ambayo ni zaidi ya unahitaji kwa mchezaji wa barafu.
Vipande vya barafu kwa Mikutano ya Kutumia Ili Kufahamu Kila
Hapa kuna sampuli za barafu za mikutano. Maoni yako juu ya jinsi mabaki ya mikutano ya kazi yalivyopatikana mara zote hupendekezwa.
Wajenzi wa Timu ya Wajumbe wa Ice Breakers
- Ni siku gani mbaya zaidi ya maisha yako na kwa nini?
- Je! Ungependa kukumbukwa nini wakati unazingatia maisha yako katika uzee?
- Ni kipengele gani cha utu wako kinaongeza thamani zaidi duniani?
- Ikiwa unaweza kubadilisha kitu kimoja juu yako mwenyewe, ni mabadiliko gani ungefanya?
- Ikiwa ungeweza kuchagua mtu yeyote mmoja, aliye hai au aliyekufa, ungependa kuiga nani zaidi? Shiriki kwa nini.
- Nani aliyekuwa na ushawishi mkubwa zaidi juu ya uchaguzi uliofanywa kwa ajili ya maisha yako wakati ulipokua?
- Siku gani bora zaidi ya maisha yako na kwa nini?
- Ni nini kinachochochea roho yako wakati unapokuwa na furaha au hali mbaya?
- Je, una talanta gani ambayo haitumiwi kwa mafanikio kwenye mahali pa kazi?
- Je, ni mambo matatu gani unayoweza kubadili kuhusu mazingira yako ya kazi ambayo ingefanya kuwa mfanyakazi aliyefanikiwa zaidi?
- Ikiwa ulikuwa na maisha yako ya kazi ya kuishi, kwa wakati gani ungechagua njia tofauti ambayo ingekuwa imesababisha ufanikio zaidi na furaha?
- Ni ujuzi gani unaoleta mahali pa kazi yako ambayo sasa hutumiwa?
- Nini shughuli moja, kwamba kama unaweza kufanya hivyo kila siku kwenye kazi, ingeongeza zaidi kushukuru kwa kazi yako ya sasa?
- Je! Wewe ni mtu wa siku au mtu wa usiku na hii inathiri jinsi unavyofanya kazi?
- Ni maneno gani ungependa kusikia kutoka kwa bosi wako ambayo itakusaidia kujisikia motisha na kufanikiwa katika kazi yako?
- Ungependa kufanya nini katika shirika lako la sasa? Je, ungeleta nini nafasi mpya?
- Ni sifa gani muhimu zaidi ya watu ambao wamekuwa wakubwa wako bora wakati wa kazi yako? Ni nini kilichowafanya wakubwa bora?
- Je! Ni sifa gani muhimu zaidi ya watu ambao wamekuwa wakubwa wako mbaya wakati wa kazi yako? Ni nini kilichowafanya kuwa wakubwa mbaya zaidi?
- Je! Unaweza kufanya bosi mwema? Ni nini hufanya kujibu swali kwa njia uliyofanya?
- Je! Unapata kufanya kazi kwa kila siku unayopenda? Ikiwa ndivyo, ni nini? Ikiwa sio, unaweza kufanya nini kuhusu hilo?
- Je! Una rafiki bora katika kazi? Ni nani na ni nini hukuchota kwa mtu huyu?
- Ikiwa ulialika mtoto kuchukua watoto wako kufanya kazi siku / tukio, unaweza kumwonyesha mtoto kuhusu nini unafanya kazi? Je! Unamwambia mtoto kuhusu kazi yako?
- Kuangalia maisha yako yote, si tu maisha yako ya kazi, ni sehemu tatu au shughuli ambazo unataka ungekuwa unatumia muda wako zaidi?
- Ni sifa tano gani lazima mazingira yako ya kazi au utamaduni iwe na kujisikia kuhusika, hai, msisimko, na kuchangia kama mfanyakazi?
- Je! Ni jambo moja au mbili katika mazingira ya kazi au utamaduni ambao utawaongoza kabisa kutafuta kazi mpya na kuondoka?
Imependekezwa Ice Breaker Maswali ya Mikutano na Kazi
Hizi ni maswali ya ziada ya sampuli ambayo unaweza kutumia ili kuanza mkutano wako, mahudhurio au darasa la mafunzo. Katika hali sahihi, tumia swali la kuvunja barafu kama lengo au kuingia katika maudhui ya mkutano.