Maswali ya Mahojiano Kuhusu Wafanyakazi Wafanyakazi na Wasimamizi

Je! Uko tayari kujibu maswali ya mahojiano kuhusu kufanya kazi na wengine? Waajiri wanataka kujua jinsi unavyoshirikiana na wenzako na wasimamizi .

Kwa sehemu kubwa, maswali yafuatayo yanaweza kuulizwa kuamua kama wewe ni mchezaji wa timu. Chukua sekunde chache, unapoulizwa swali ngumu , kabla ya kujibu. Mhojizi hakutarajia kuwa na jibu tayari. Hata hivyo, Motto ya Scout Boy, "Kuwa Tayari" hakika inatumika hapa pia.

Hapa kuna baadhi ya maswali ya mahojiano ya kazi ya sampuli na majibu juu ya kukabiliana na migogoro inayofanya kazi kwenye timu na wafanyakazi wa ushirikiano na wasimamizi.

Niambie kuhusu wakati unapaswa kushughulika na mfanyakazi wa ushirikiano ambaye hakuwa akifanya kazi yake ya haki ya kazi. Ulifanya nini na matokeo yake ni nini?

Nilifanya kazi kwa karibu na Ann ambaye, kwa sehemu kubwa, alikuwa na sehemu ya haki ya kazi. Wakati wa kusumbua, kufanya kazi kwa mradi na wakati wa mwisho, nilitambua michango ya Ann kwa mradi huo ilikuwa karibu. Nilifanya uamuzi wa kusubiri hadi baada ya mradi wa kuzungumza naye. Ninafurahi nilifanya kwa sababu nilijifunza kuwa alikuwa akienda wakati mgumu sana katika maisha yake binafsi na yeye alithamini nia yangu ya kwenda kilomita za ziada, hivyo mradi ukamilika kwa wakati. Matokeo yake, uwezo wetu wa kufanya kazi pamoja pamoja kwa kiasi kikubwa kuongezeka.

Nipe mfano wa wakati ulipochukua wakati wa kushirikiana na mafanikio ya mfanyakazi au msimamizi wa wengine na wengine?

Katika nafasi yangu ya hivi karibuni, mmoja wa wafanyakazi wangu wa kufanya kazi, Dan, alifanya kazi nzuri ya kumshawishi mteja mwenye hasira, kutatua tatizo la mteja na kukamilisha uuzaji. Wakati bwana wetu aliniuliza jinsi mambo yalivyokuwa yameenda, nikamwambia kila kitu kilikuwa kikienda vizuri na kwamba Dan alikuwa amekamilisha kutuliza mteja mkali na kufunga kufunga.

Ilikuwa kushinda-kushinda-kushinda- kwa bosi wetu, Dan, na mteja.

Niambie kuhusu wakati ambao haukufanya kazi vizuri na msimamizi. Matokeo yalikuwa ni nini na ingekuwa umebadilishaje matokeo?

Mwanzoni mwa kazi yangu, nilikuwa na msimamizi (Judy) ambaye alikuwa na hisia nzuri sana Jumatatu, lakini iliharibika kila siku mpaka, na Ijumaa, msimamizi alikuwa akikosea kwa kila kitu nilichofanya. Sikujua, mpaka nikiacha nafasi hiyo, kwamba nimekuwa mchangiaji wa kupungua kwa hisia zake. Judy anganiuliza jinsi mwishoni mwa wiki ulikuwa (Jumatatu) na wakati wa wiki angeweza kuuliza jinsi ilivyokuwa. Napenda kumwambia jinsi nilivyokuwa na furaha sana (nilikuwa mjane) na jinsi nilitazamia mipango ya mwishoni mwa wiki. Baada ya kuondoka, nilitambua maisha yangu ilikuwa tofauti kabisa na yeye na nikamkumbusha karibu kila siku. Alipouliza maswali hayo, ningekuwa na jibu la haraka, kisha nikamwuliza jinsi alivyofanya!

Je! Umefanya kazi na mtu ambaye hupenda? Ikiwa ndivyo, uliifanyaje?

Ndiyo, nimefanya kazi na mtu ambaye nilivutiwa kupenda kama mtu. Hata hivyo, nilipokazia ujuzi waliowaletea kazi, uwezo wao wa kutatua matatizo na mambo mawili niliyoyathamini, polepole mtazamo wangu juu yao ulibadilika.

Hatukuwa marafiki, lakini tulifanya kazi vizuri pamoja.

Je, unaweza kuniambia kuhusu wakati uliomsaidia mtu?

Hivi karibuni, tulikuwa na kukodisha mpya (Paulo) ambayo ilikuwa inajitahidi sana kupata kazi kwa wakati, na nilijua bosi (Harry) alikuwa akikasirika. Siku ya chakula cha mchana siku moja nikamwambia Paulo ni muhimu kwa bwana wetu kwa kila mtu kuwa huko angalau dakika 10 mapema. Ilikuwa na kibinafsi na Harry, lakini unaweza kweli kupata upande wake mbaya wakati ulikuwa umekwenda kuchelewa. Mfanyakazi mpya alifurahi kwa ushauri. Katika ajira yake ya awali, bwana alikuwa na wasiwasi tu juu ya kazi inayofanyika kwa wakati; yeye hakuwa "kuangalia saa."

Je, unaweza kuniambia kuhusu wakati uliyomtendea mtu makosa?

Kulikuwa na mfanyakazi wa muda mrefu (George) katika kampuni yangu ya pili ambaye alikuwa mgumu wakati alipokuwa akizungumza na mimi.

Mwanzoni, niliondoka njiani ili kushinda idhini ya George. Kisha nikagundua kwamba kulikuwa na matatizo makubwa. Kwa hiyo niliona jinsi alivyowasiliana na wafanyakazi wengine na akagundua sikuwa peke yangu. Alikuwa mwenye nguvu kwa watu wengi. Nilijaribu kupata kibali chake na, katika mchakato huo, aligundua kwamba angejifunza tabia yake kutoka kwa bosi wa zamani ambaye angekuwa amependa.

Je! Unaunganaje na wafanyikazi wachanga (wadogo)?

Jibu lililopendekezwa kama wafanyakazi wako wa ushirikiano ni wakubwa: Kuna nyakati ambazo ninajua tu kwamba njia mpya ya kufanya kitu inafanya maana kwangu kwangu; lakini, kwa mkono wa kwanza, nilijifunza kuwa "njia yangu bora" inaweza kuwa si njia bora ya kupata kazi. Kwa hiyo, ninaheshimu wafanyakazi wangu wa zamani wa ushirikiano na nimejifunza jinsi ya kufanya pendekezo kwa wakati unaofaa.

Jibu lililopendekezwa ikiwa wafanyakazi wako washiriki mdogo: Niligundua haraka kwamba sio kazi yangu kwa "mzazi" watu wadogo ambao ninafanya kazi nao; Ilikuwa kazi yangu kuwajua na kwa sisi kupata ardhi ya kawaida ambapo tunaweza kufanya kazi kwa pamoja. Ilichukua muda, lakini matokeo yalikuwa yenye thamani ya juhudi.