Ripoti ya Waajiriwa wa Jobvite ya 2017 inasema kuna mambo ambayo yanaweza kutosha mgombea moja kwa moja, ikiwa ni pamoja na kuwa mbaya kwa wapokezi wa huduma au wafanyakazi wengine wa msaada (86%), kuangalia simu yako (71%), akionyesha marehemu (58%), usafi mbaya (52%), kukimbilia mhojiji (39%) na kuleta chakula kwenye mahojiano (38%).
Nini kingine usipaswi kufanya wakati wa mahojiano? Hapa ni baadhi ya makosa ya mahojiano ya juu, blunders, na makosa ya mgombea wa ajira anaweza kufanya. Tumia muda kuandaa kuhojiana , hivyo haya hayafanyike kwako!
10 Mahojiano ya Mahojiano ya Kuepuka
1. Usitayarishe
Haiwezi kujibu swali " Unajua nini kuhusu kampuni hii? " Huenda ukomesha jitihada yako ya ajira, angalau na mwajiri huyu. Maelezo ya asili ikiwa ni pamoja na historia ya kampuni, maeneo, mgawanyiko, na taarifa ya utume zinapatikana katika sehemu ya "Kuhusu sisi" kwenye tovuti nyingi za kampuni. Uhakiki kabla ya wakati, kisha uchapishe na uisome zaidi kabla ya mahojiano yako ili upya upya kumbukumbu yako. Pia angalia ukurasa wa LinkedIn wa ukurasa na ukurasa wa Facebook, ikiwa wanao. Unapaswa kuwa tayari kujibu maswali ya kawaida ya mahojiano na kujua ni sifa gani na uzoefu wako muhimu zaidi kwa nafasi.
- Epuka Makosa Hii: Jinsi ya Kuandaa kwa Mahojiano | Jinsi ya Makampuni ya Utafiti Kabla ya Mahojiano
2. Weka vibaya
Kuvaa vibaya kunaweza kufanya kazi kwa njia mbili - mavazi ya kawaida yanaweza kawaida au yasiyo rasmi kwa nafasi. Calibrisha mavazi yako ya mahojiano kwa sekta na mtindo wa kampuni. Hakika unataka kuvaa suti ikiwa unashughulikia nafasi ya mtaalamu.
Wakati wa mahojiano kwa ajili ya kazi ya majira ya joto katika hifadhi ya mandhari yako ya mtaa au kama kizingatizi, hata hivyo, suti sio maana. Badala yake, kuvaa nguo nzuri na ya kawaida . Ikiwa hujui nini cha kuvaa, tembelea shirika na uangalie wafanyakazi wanaoingia na nje ya ofisi ili kuona kile wamevaa.
- Epuka Makosa Hii: Jinsi ya kuvaa kwa Mahojiano | Je! Sio kuvaa Mahojiano ya Kazi
3. Ustadi wa Mawasiliano duni
Ni muhimu kuwasiliana vizuri na kila mtu unayekutana katika utafutaji wako wa ajira. Hata hivyo, muhimu zaidi kuungana na mtu ambaye anaweza kukuajiri. Shirikisha mikono, jaribu kuwasiliana na macho , ushuhudia sana, umshiriki mtu unayezungumza naye, na utamruhusu mwombaji kujua kuwa wewe ni mgombea bora wa nafasi hii - kabla hata kujibu swali la mahojiano.
- Epuka Makosa Hii: Chukua Muda wa Mazoezi ya Kuwasiliana | Mafunzo ya Lugha ya Mwili kwa Wahojiwa
4. Mawasiliano mengi sana
Amini au la, mgombea wa hivi karibuni wa ajira, ambaye, kwa njia, hakupata kazi, hakushindana kujibu simu yake ya simu wakati inapokuwa wakati wa mahojiano. Acha simu nyuma au angalau kuzima kabla ya kuingia jengo. Same huenda kwa kahawa, chakula na kitu kingine chochote isipokuwa wewe, resume yako, maombi yako ya kazi, na orodha yako ya kumbukumbu .
Hao katika mahojiano.
- Epuka Makosa Hii: Nini Kuleta Mahojiano
5. Ongea sana
Hakuna kitu kibaya zaidi kuliko kuhojiana na mtu anayeendelea na kuendelea ... Mhojizi hawana haja ya kujua hadithi yako yote ya maisha. Weka majibu yako kwa ufupi, kwa-kumweka, na kuzingatia. Usipigeze - jibu tu swali.
- Epuka Makosa Hii: Matumizi ya Mawasiliano yasiyo ya Maneno ya Kuvutia
6. Usizungumze Kutosha
Ni vigumu sana kuwasiliana na mtu anayejibu swali kwa neno au mbili. Nakumbuka mahojiano kadhaa ambapo nilihisi kama nilikuwa nikivuta meno ili kupata majibu yoyote kutoka kwa mgombea. Haikuwa ya kupendeza. Kwa hiyo, ingawa haipaswi kuzungumza sana, unataka kuwa msikivu na kujibu kikamilifu swali iwezekanavyo.
- Epuka Makosa Hii: Chunguza Etiquette ya Mahojiano Bora
Mambo yasiyofaa
Hata ikiwa umewasilisha upya wakati unapoomba kazi, unaweza pia kuulizwa kujaza programu ya kazi. Hakikisha unajua habari unayohitaji kukamilisha programu ikiwa ni pamoja na tarehe ya ajira ya awali, tarehe ya kuhitimu, na maelezo ya kuwasiliana na mwajiri.
- Epuka Makosa Hii: Kuwa Tayari Kuelezea Historia ya Ajira yako
8. Toa jibu mbaya
Hakikisha unasikiliza swali na kuchukua muda wa kukusanya mawazo yako kabla ya kujibu. Kama mgombea wafuatayo, utajifungia mwenyewe bila shaka ikiwa unatoa jibu sahihi.
Mhojiwa alikuwa ameeleza kabisa nafasi ya mauzo na masoko kwa mgombea. Alisisitiza kuwa wito wa baridi na matarajio walikuwa ujuzi muhimu na uzoefu unaohitajika kwa nafasi hiyo. Mgombea alijibu swali juu ya kile alichofanya au hakupenda kufanya katika mauzo, kwa maneno haya: "Ninachukia kufanya wito wa baridi na matarajio, na mimi siofaa kwao." Jibu hilo lilihakikisha kwamba hawezi kupata kazi!
- Epuka Makosa Hii: Chunguza Maswali ya Mahojiano na Maandalizi ya Kuandaa
9. Badmouthing Waajiri wa zamani
Bwana wako wa mwisho alikuwa idiot? Kila mtu katika kampuni alikuwa jerk? Ulichukia kazi yako na haukuweza kusubiri kuondoka? Hata ikiwa ni kweli usiyosema hivyo. Nilipiga pumzi wakati nikasikia mtu akipiga kelele kuhusu kampuni ya mwisho aliyetumia. Kampuni hiyo ilitokea kuwa mteja wetu mkubwa na, bila shaka, sikuenda kukodisha mtu aliyehisi hivyo kuhusu kampuni na kila mtu aliyefanya kazi huko.
Wakati mwingine ni ulimwengu mdogo kuliko unavyofikiria na hujui ni nani mjuzi wako anayeweza kujua, ikiwa ni pamoja na bwana huyo ambaye ni idiot ... Wewe pia hawataki msaidizi kufikiri kwamba unaweza kuzungumza kwa njia hiyo juu ya wake kampuni ikiwa unatoka kwenye masharti ambayo sio bora.
- Epuka Makosa Hii: Jinsi ya Jibu Mahojiano Maswali Kuhusu Mabasi
10. Kusisahau Kufuata
Hofu haukufanya hisia bora? Je, una uhakika kwamba umesema waliohojiwa? Kwa njia yoyote, hakikisha kufuata na kumshukuru kumbuka kutaja maslahi yako katika nafasi na kampuni.
- Epuka Makosa Hii: Jinsi ya Kufuata Baada ya Mahojiano
Hatimaye, hata kama unafanya mahojiano ya mahojiano, usichukue kwa moyo. Sidhani kuna mtu yeyote asiyepiga mahojiano au mbili. Ikiwa hutokea, angalia kama ilivyokuwa sio maana ya kuwa, kujifunza kutokana na makosa yako na kuendelea na nafasi inayofuata.
- Labda Unaweza Kupata Chingine Chingine: Nini cha Kufanya Ikiwa Unauliza Mahojiano ya Kazi
Soma Zaidi: Nini Usiulize Mfanyakazi | Mahojiano Maswali Kuuliza | Maswali ya Mahojiano Maswali | Jinsi ya kujiandaa kwa mahojiano | Juu ya Makosa ya Mahojiano Ya kawaida