Habari ya Kazi
Meneja wa masoko huanzisha mkakati wa masoko wa kampuni. Kwa msaada wa timu ya uuzaji au mauzo , meneja wa masoko anakisia mahitaji na kutambua masoko kwa bidhaa na huduma za kampuni au shirika. Meneja wa masoko na timu yake pia kuweka bei na jicho kuelekea kuongeza faida, kuongeza soko la hisa na kuweka wateja furaha.
Mambo ya Ajira
Kulikuwa na wasimamizi wa masoko 176,000 walioajiriwa mwaka 2008.
Kufanya kazi kama meneja wa masoko lazima mtu awe na kiwango cha shahada au shahada katika uuzaji au shahada ya bwana katika utawala wa biashara (MBA) na ukolezi katika masoko.
Kwa nini unahitaji kujua kuhusu mahitaji ya elimu?
Mahitaji mengine
Waajiri wengi wanapendelea kuajiri wagombea wa kazi ambao wana ujuzi wa kompyuta. Kwa kuongeza, waajiri huwa na thamani ya ujuzi wa mawasiliano na nguvu, kwa kuandika na kwa maneno.
Maendeleo ya Maendeleo
Wasimamizi wa masoko kwa ujumla hupelekwa nafasi hizi baada ya kufanya kazi katika maeneo yanayohusiana.
Kwa nini unahitaji kujua kuhusu maendeleo?
Mtazamo wa kazi kwa wasimamizi wa masoko ni nzuri. Ofisi ya Takwimu ya Kazi ya Marekani inasema kuwa uwanja huu utaongezeka kwa haraka kama wastani wa kazi zote kupitia 2018.
Kwa nini unahitaji kujua kuhusu mtazamo wa kazi?
Mapato
Mapato ya kila mwaka ya mameneja wa masoko yalikuwa $ 110,030 mwaka 2009.
Tumia Mshahara wa Mshahara kwenye Salary.com ili uone ni kiasi gani meneja wa masoko anayopata sasa katika jiji lako.
Siku katika Maisha ya Meneja wa Masoko
Siku ya kawaida kazi ya meneja wa masoko inaweza kujumuisha:
- Kuandaa, kuongoza na kuratibu shughuli za masoko na sera za kukuza bidhaa na huduma, kufanya kazi na wasimamizi wa matangazo na kukuza .
- Kutambua, kuendeleza na kutathmini mkakati wa masoko ya kampuni au shirika, kwa kuzingatia ujuzi wa malengo yake, sifa za soko, na sababu za gharama na markup.
- Kuongoza majira ya kukodisha, mafunzo, na utendaji wa wafanyakazi wa masoko na mauzo na kusimamia shughuli zao za kila siku.
- Kuangalia masuala ya kifedha ya maendeleo ya bidhaa, kama vile bajeti, matumizi, utafiti na maendeleo ya matumizi, na kurudi-juu-uwekezaji na makadirio ya kupoteza faida.
- Kuendeleza mikakati ya bei, kusawazisha malengo ya kampuni na kuridhika kwa wateja .
Vyanzo:
Ofisi ya Takwimu za Kazi , Idara ya Kazi ya Marekani, Kitabu cha Mtazamo wa Kazini , Toleo la 2010-11, Utangazaji, Masoko, Matangazo, Uhusiano wa Umma , na Wasimamizi wa Mauzo , kwenye mtandao katika http://www.bls.gov/ooh/management/ wasanii-promotions-and-marketing managers.htm (walitembelea Novemba 30, 2010).
Usimamizi wa Ajira na Mafunzo, Idara ya Kazi ya Marekani, O * NET Online , Wasimamizi wa Masoko , kwenye mtandao katika http://online.onetcenter.org/link/details/11-2021.00 (alitembelea Novemba 30, 2010).