Jihadharini Si Burns madaraja yoyote
Kufanya uamuzi wa kuondoka nafasi yako inaweza kuwa wakati mgumu sana kwa wafanyakazi wengi. Ili kupunguza vikwazo na kuondoka kitaaluma, barua ya kujiuzulu mara nyingi imeandikwa na kuwasilishwa. Sio tu barua za kujiuzulu zinaweza kuimarisha uamuzi wako wa kuondoka kwa kutoa ufafanuzi zaidi juu ya sababu zako za kuacha, lakini pia inaweza kutoa habari muhimu kwa wajiri wako wa hivi karibuni. Kujiuzulu vizuri kuandikwa lazima tu kuwasilishwa baada ya mambo kadhaa yamezingatiwa na uwezekano ni pamoja na katika barua yako.
01 Lengo la siri la Barua ya Kuondoa
Wengi kila mwajiri anazingatia sana kubakiza vipaji vyema. Kupoteza mfanyakazi sio gharama kubwa tu kwa mwajiri lakini inapaswa kuonekana na wao kama fursa ya kujifunza "kwa nini" wafanyakazi huondoka. Ikiwa unatoa maoni mazuri katika barua yako, mwajiri wako anaweza kuwa na uwezo bora wa kuhifadhi talanta nzuri kwa kufanya maagizo ya kozi.
Kumbuka, kuwasilisha barua ya kujiuzulu ambayo imeandikwa kitaaluma hufanya malengo mengi; ikiwa ni pamoja na kuondoka kwenye taarifa nzuri na sio kuchoma madaraja na waajiri.
02 Tumia Mifano ya Barua Zingine za Kuondoa
Kuandika barua ya kujiuzulu kwa malipo ya hali ya kihisia ni mara chache wazo nzuri. Hii ni kweli hasa ikiwa unatoka kutokana na masuala makubwa uliyoyaona na mwajiri wako wa sasa. Ni uwezekano mkubwa sana kama uandika barua yako ya kujiuzulu katika hali ya kihisia, unaweza kuwa na maoni magumu au usijitoe sababu za kutosha za kihisia za uamuzi wako.
Ikiwa hujisikia kikamilifu kwamba unaweza kuandika barua ya kujiuzulu, rejea kwenye sampuli na kutumia vipande vya wachache vinavyoonyesha sababu zako bila kushtakiwa kihisia. Utafutaji rahisi wa Internet utakupa sampuli nyingi za barua za kujiuzulu kwa kuzingatia kwako.
03 Kuweka Mfupi, Rahisi na Impresonal
Ukweli ni kwamba waajiri wengi hawajasoma barua ya kujiuzulu iliyowasilishwa na badala ya kukukuta nje ya ofisi, jaribu kukushawishi kukaa au kufanya kitu katikati. Ikiwa unawasilisha barua ya muda mrefu, neno, tumaini kwamba maudhui yako mengi hayatasoma.
Kuwa muhtasari, mtaalamu na, kama ilivyoelezwa hapo juu, kutoa maoni mazuri, lakini kuandika kwa ufahamu kwamba utaisoma. Labda si mara moja, lakini kujiuzulu kwako si kusoma tu, lakini zaidi ya uwezekano wa kuwa pamoja na wanachama wengine wa timu yako ya uongozi wa zamani.
Kuwa smart juu ya nini kuweka chini ya barua hiyo.
04 Kuondoka kwa Mshindani?
Ikiwa unaacha mwajiri wako kwenda kazi kwa mshindani wa moja kwa moja, unaweza kujiuliza kama unapaswa kuingiza taarifa hiyo ya juicy katika barua yako ya kujiuzulu. Kwa kweli, wataalamu wengi wa mauzo ambao wanatoka mwajiri kufanya kazi kwa mpinzani hawasilisha barua ya kujiuzulu. Fikiria ni kwamba mwajiri wao wa sasa atakuwa na hasira kidogo juu ya uamuzi wa mfanyakazi na hawezi kulipa kipaumbele kwa chochote kilicho katika barua ya kujiuzulu.
Kuwasilisha barua ya kujiuzulu kwa mwajiri wako wakati wa kuondoka kwa mshindani, licha ya jinsi mwajiri wako anavyoweza kuitikia uamuzi wako, bado ni njia ya kujaribu angalau kuhamasisha kwa sababu zako kuondoka na kukupa fursa ya kupunguza kiwango cha uharibifu uliosababishwa kwa uamuzi wako na inaweza kuzuia daraja hiyo kuwaka kabisa kwenye ardhi.
Ili kuondoka kwenye maelezo ya kitaaluma huku ukitoa wazi kwa mwajiri wako kuhusu uamuzi wako, mambo kadhaa yanahitaji kuchukuliwa na uwezekano wa kujumuishwa katika barua yako ya kujiuzulu.
05 Kuwa na uhakika wa kusema "asante"
Mwishowe, hakikisha kwamba unamshukuru mwajiri wako kwa fursa iliyotolewa kwako. Bila kujali kama ulifurahia au ulidharau muda wako na mwajiri wako, hakika umejifunza kitu cha thamani kwako. Kuonyesha shukrani yako kwa njia ya uaminifu, itakusaidia kuondoka kwenye kumbukumbu nzuri na inaweza kuruhusu kutumia mwajiri wako kama kumbukumbu wakati ujao.