Dr Paul White ni mwanasaikolojia, mwandishi, msemaji, na mshauri ambaye hufanya mahusiano ya kazi kazi. Ameandika makala na ameulizwa na Wikipedia ya Biashara ya Bloomberg , CNN / Fortune.com , Entrepreneur.com , Fast Company , FoxBusiness.com , Huffington Post LIVE , Habari za Marekani na Ripoti ya Dunia , na Yahoo! Fedha .
Dk White ni coauthor ya vitabu vitatu ikiwa ni pamoja na, Lugha 5 za Kuthamini Kazini , zilizoandikwa na Dk Gary Chapman (mwandishi wa # 1 NY Times bora zaidi, Lugha 5 za Upendo) .
Kulingana na utafiti na ujuzi wao mkubwa, Dk. White na Dk. Chapman wamejenga njia ya pekee ya mashirika kuwahamasisha wafanyakazi ambao husababisha kuongezeka kwa kazi, utendaji wa wafanyakazi wa juu na ngazi za kuaminika.
Kuhamasisha Kwa Kuthamini Uwezo na Ufahamu katika rasilimali za mafunzo ya kazi zimetumiwa na mashirika mengi, vyuo vikuu na vyuo vikuu, vituo vya matibabu, shule, mashirika yasiyo ya faida, na mashirika ya serikali, na inapatikana kwa lugha nyingi.
Dk. White, Dk. Chapman, pamoja na mshikamana wa Harold Myra, hivi karibuni wametoa Kupanda Juu ya Kazi ya Kazini Mbaya - Kujijali Mwenyewe katika Mazingira yasiyo ya afya , na fable kulingana na lugha 5 za kushukuru kwa usawa wa kuzingatia au kuogelea - fable kuhusu mawasiliano ya mahali pa kazi na kuja pamoja katika mgogoro.
Kama msemaji na mkufunzi, Dk. White amefundisha kote ulimwenguni, ikiwa ni pamoja na Amerika Kaskazini, Ulaya, Amerika ya Kusini, Asia na Caribbean.
Ustaalamu wake umetakiwa na Microsoft, Miller Coors, NASA, Taasisi ya Milioni Milioni ya Milioni, Milken Institute, DIRECTV, Jeshi la Wokovu, Chuo Kikuu cha Princeton, Chuo cha Dartmouth, Napa Valley Community Foundation, Washauri wa Rockefeller Ushauri, na mashirika mengine mengi ya kitaifa.
Kwa kipindi cha miaka 20 iliyopita, Dr White ameboresha biashara nyingi, mashirika ya serikali, mashamba ya familia matajiri, na mashirika yasiyo ya faida kwa kuwasaidia:
- Kupunguza kiwango cha wasiwasi na mawasiliano yasiyofaa ndani ya mahali pa kazi.
- Kuondokana na kuchanganyikiwa kwa wasimamizi kutokana na kutojua jinsi ya kuwahamasisha wafanyakazi wao kwa ufanisi.
- Jifunze jinsi ya kuwasilisha shukrani halisi (dhidi ya "kupitia kupitia" kutambua).
- Ufanikiwa kushughulikia mvutano unaohusika katika biashara za familia na mipango ya ufuatiliaji wa biashara.
Dk. White alihitimu Magna Cum Laude kutoka Chuo Kikuu cha Wheaton (IL), alipata Masters wake wa Ushauri kutoka Chuo Kikuu cha Arizona State, na kupokea Ph.D. katika Kisaikolojia ya ushauri kutoka Chuo Kikuu cha Jimbo la Georgia. Amekuwa ameolewa kwa zaidi ya miaka 35 na ni baba wa watoto wanne wazima. Anarudi kwa uvuvi, kufurahia asili, na kuangalia mpira wa kikapu wa chuo.
Kwa habari zaidi, tafadhali nenda kwa www.appreciationatwork.com au www.drpaulwhite.com.