Viwango na majukumu ya wanachama waliojiunga na Jeshi la Air
Hapa ni maelezo ya jumla ya muundo wa cheo katika Jeshi la Air , pamoja na majukumu ya jumla na maalum kila cheo hubeba.
Jeshi la Air limeandikisha wahusika wa NCO
Imekuwa imesemwa mara kwa mara, maafisa wasio na kazi, au NCO, ni mgongo wa Nguvu ya Air . Mafanikio ya shirika au kushindwa, nguvu au udhaifu, inaweza kuhusishwa moja kwa moja na ufanisi wa NCO zake.
Jeshi la Air limeandamana nguvu linajumuisha safu tofauti na tofauti. Kila huunganisha na viwango vya kuongezeka kwa mafunzo, elimu, ujuzi wa kiufundi, uzoefu, uongozi na majukumu ya usimamizi. Mnamo mwaka wa 1977, muundo wa nguvu uliosajiliwa uliandaliwa upya katika sehemu tatu zifuatazo.
Afisa Mkuu asiyechaguliwa (SNCO)
Mikoa mitatu ya juu ya muundo wa nguvu iliyoandikwa ni jeshi mkuu, jeshi mkuu wa bwana, na mkuu wa jeshi mkuu. Katika kipindi hiki, mabadiliko ya wafanyakazi kutoka kwa wafundi na wasimamizi kwenda nafasi za uongozi na usimamizi.
SNCOs hupewa kazi kulingana na kiwango cha ujuzi na cheo. Wajibu wao wa msingi wa uongozi ni msimamizi, msimamizi au meneja wa ndege, kazi au shughuli. Mara nyingi hutumikia katika jukumu kama moja ya yafuatayo:
- Mkuu wa ndege, sehemu au tawi
- Msimamizi wa mgawanyiko au kitengo
- Serge wa Kwanza
- Mkuu wa kikosi au amri katika hali maalum
SNCOs hufanya uongozi na kusimamia rasilimali chini ya udhibiti wao.
Afisa asiye na kazi (NCO)
Hatua hii ni wapi wajumbe wa kiufundi na wajumbe wa wafanyakazi wa mpito kutoka kwa wafanyakazi na watembea kwa nafasi za ujuzi na usimamizi kama wanaendeleza stadi za uongozi wa kijeshi na kuhudhuria Elimu ya Jeshi la Ufundi (PME).
Kiwango cha Airman
Sehemu hii ina mwandishi wa msingi wa airman, airman, darasa la kwanza wa airman, na mwandishi wa ndege mkuu. Ni sehemu ya awali ya muundo wa nguvu wa tatu-tier iliyoandikwa. Kama mjumbe anaendelea kutoka kwa ndege ya msingi kwenda kwa mwendesha ndege mkuu, anapata ujuzi, ujuzi na PME muhimu ili kustahili hali ya NCO.
Jeshi la Air limeandikwa safu na majukumu
| Nguvu ya Jeshi la Umoja wa Mataifa Ilijumuisha Mfumo wa Nguvu | ||
| Mtendaji Mkuu wa NCO (E-7 kupitia E-9) | Mkuu wa Serikali Mkuu (E-9) | Msimamizi / Meneja |
| Msimamizi Mkuu Mwalimu (E-8) | Msimamizi / Meneja | |
| Mwalimu Mkuu (E-7) | Mtaalamu / Msimamizi / Meneja | |
| Njia ya NCO (E-5 kupitia E-6) | Serikali ya Kiufundi (E-6) | Mjuzi / Msimamizi |
| Sergeant wa Wafanyakazi (E-5) | Mjuzi / Msimamizi | |
| Kiwango cha Airman (E-1 kupitia E-4) | Airman Mkubwa (E-4) | Mwendeshaji / Msimamizi |
| Airman Hatari ya Kwanza (E-3) | Mwanafunzi / Mfanyakazi | |
| Airman (E-2) | Mwanafunzi / Mfanyakazi | |
| Airman Msingi (E-1) | Mwanafunzi | |
Mkuu wa Serikali Mkuu (CMSgt)
- Jina rasmi la anwani: mkuu mkuu wa sergeant au mkuu
- Wastani wa muda wa kazi wa kukuza: miaka 22.6
Kiwango cha CMSgt ni cheo cha juu zaidi cha Air Force kilichochaguliwa, isipokuwa kwa Mkuu wa Mwalimu Mkuu wa Jeshi la Air. CMSgts ni wasimamizi na mameneja, na hutoa uongozi wa mwandamizi mwandamizi. Wao hupewa nambari za meneja waliochaguliwa (CEM) juu ya uteuzi wa CMSgt na wanaweza kujaza nafasi yoyote ya usimamizi na kufanya kazi zote ambazo hazizuiwi na sheria au maelekezo.
CMSgts ni washauri na mameneja wa nguvu waliojiandikisha.
Msimamizi Mkuu Mwalimu (SMSgt)
- Nambari rasmi ya anwani: jeshi mkuu au mkuu
- Wastani wa muda wa kazi ya kukuza: miaka 19.1
SMSgts hufanya kama wasimamizi au mameneja. Uwezo wa usimamizi mkuu ni muhimu kutekeleza majukumu ya nafasi za juu za uongozi ambao SMSgts hutumikia. Ngazi ya ujuzi wa 9 "Msimamizi" hutolewa wakati SMSgts zikipiga E-8. SMSs zinapaswa kuendelea maendeleo yao ya kitaaluma kuwa wagombea wenye uwezo wa fursa za mgawo maalum na kuzingatia uteuzi wa kukuza baadaye kwa CMSgt.
Mwalimu Sergeant (MSgt)
- Jina rasmi la anwani: jeshi mkuu au sergent
- Wastani wa muda wa kazi ya kukuza: miaka 16.1.
MSgts hufanya kazi hasa katika nafasi za wafundi na uongozi wakati wanajiandaa kwa nafasi za uongozi zaidi.
MSgts inashikilia kiwango cha ujuzi wa 7. Kiwango hiki kinabeba majukumu makubwa na inahitaji mtazamo mpana wa kiufundi na usimamizi. MSgt inapaswa kuingia na kukamilisha kozi ya mawasiliano ya AFSNCOA.
Serikali ya Kiufundi (TSgt)
- Jina rasmi la anwani: Serikali au kiongozi wa kiufundi
- Wastani wa muda wa kazi ya kukuza: miaka 14
TSgts inashikilia kiwango cha ujuzi wa 7 na wanaohitimu kufanya majukumu makubwa ya kiufundi pamoja na kutoa usimamizi. Wao ni wajibu wa maendeleo ya kazi ya wafanyakazi wote waliosajiliwa chini ya usimamizi wao. Wanapaswa kupata utendaji wa juu kutoka kwa kila mmoja na kuhakikisha kuwa bidhaa au huduma ni ya ubora unaohitajika kwa ufanisi wa jumla wa ujumbe. TSgts itaendelea kujitahidi kupanua na kukamilika utaalamu wao wa kitaaluma na mbinu za usimamizi.
Sergeant wa Wafanyakazi (SSgt)
- Jina rasmi la anwani: Serikali au Serikali
- Wastani wa muda wa kazi ya kukuza: 6.9 miaka
SSgts ni wasanii hasa na majukumu fulani ya usimamizi wa NCO. Wanaweza kushikilia ama 5- (safari) au kiwango cha ujuzi wa 7 (ujuzi). SSgts lazima zijaze kiwango chao cha ujuzi wa 7 kupitia kuboresha mafunzo ili kukuzwa kwa TSgt. Majukumu ya usimamizi wa SSgt hutofautiana na yale ya TSgt tu katika upeo na muda wa udhibiti. SSgts hujitahidi uwezo mkubwa wa kusimamia wakati wanafanya kazi katika uwezo wao wa kiufundi. Wao ni wajibu kwa wasaidizi wao na kufanikiwa kwa ufanisi wa kazi zilizopewa. Wanahakikisha matumizi bora na ya ufanisi ya wafanyakazi na vifaa. SSgts lazima kuendelea kujitahidi kuendeleza maendeleo yao kama mafundi na wasimamizi.
Mwandishi wa Airman (SrA)
- Jina rasmi la anwani: airman mwandamizi au airman
- Wastani wa muda wa kazi wa kukuza: miezi 36
SrA iko katika kipindi cha mpito kutoka safari hadi NCO. Maendeleo ya ujuzi wa usimamizi na uongozi kwa njia ya PME na utafiti wa mtu binafsi ni muhimu. SrA wote wanapaswa kujiendesha kwa namna kulingana na viwango vilivyoanzishwa, na hivyo kuwa na ushawishi mzuri kwenye airmen nyingine. SrA lazima, wakati wote, kuwasilisha picha ya ustadi, uadilifu, na kiburi.
Airman Kwanza Hatari (A1C)
- Jina rasmi la anwani: darasa la kwanza la airman au airman
- Wastani wa kazi ya muda wa ushuru wa kukuza: miezi 16
A1C inapaswa kuzingatia viwango vya Air Force na kuwa mfano wa wasaidizi. Yeye anatarajiwa kujitahidi kujitahidi ujuzi muhimu katika uwanja mpya wa kazi.
Airman (Amn)
- Jina rasmi la anwani: airman
- Wastani wa muda wa kazi ya kukuza: miezi 6
Amn, wakati bado ni mwanafunzi, anatarajiwa kuelewa na kuzingatia viwango vya kijeshi.
Airman Msingi (AB)
- Jina rasmi la anwani: airman msingi au airman
AB ni mwanafunzi ambaye anapata na kuonyesha maarifa ya desturi za kijeshi, mahakama za jadi, mila, na Viwango vya Jeshi la Air wakati akijifunza ujuzi wa kijeshi na kiufundi. Muda wa anwani rasmi ni airman msingi au airman.
Kiwango na Utangulizi
Sera ya cheo na utangulizi inatokana na desturi na mila ya kijeshi inayoheshimiwa wakati. Ndani ya nguvu iliyosajiliwa, NCOs inachukua nafasi na kutekeleza juu ya vitu vyote vya airmen na vinginevyo kulingana na cheo. Katika cheo hicho, utangulizi umewekwa kwa amri ifuatayo:
- Tarehe ya cheo
- TAFMS tarehe
- Jumla ya huduma ya kijeshi tarehe
- Tarehe ya kuzaliwa
Uwajibikaji na uwajibikaji ongezeko kulingana na cheo. Katika kila cheo, wajibu wa kuongoza hutegemea mtu yeyote ambaye ni mwandamizi katika cheo.