Kutoka Kutoa Chama Kuuza Kipawa, Hapa Kuna Mawazo Mkubwa
Na, kustaafu hubadili mahusiano, mifumo ya kimila, na ushirikiano wa wafanya kazi . Unaweza kufanya ustaafu wa mwenzako wa kukumbuka, kwa mfanyakazi mwenzako na wafanyakazi ambao wanabaki.
Kustaafu kwa mfanyakazi wa thamani kunapunguza hisia zilizochanganywa. Kwa upande mmoja, unafurahi na msisimko kuhusu sura inayofuata ya mwenzako. Kwa upande mwingine, wewe ni huzuni na kidogo tu kuchukiza katika matarajio ya kupoteza muda wako wa kila siku na mwingiliano.
Njia hufaulu wakati mfanyakazi mwenzako anapostaafu na wakati wako ujao pamoja ni vigumu kuzingatia au kutabiri. Kustaafu huleta milango inayotarajiwa na isiyojatarajiwa inayofungua ambayo haiwezekani kutabirika. Hata watu ambao hustaafu na mpango wanaweza kubadilisha mawazo yao na kuchukua njia katika mwelekeo usiofikiriwa kamwe. Huwezi kuathiri mipangilio ya wastaafu ya baadaye.
Lakini, unaweza kuathiri sasa. Unaweza kufanya mabadiliko ya mfanyakazi wako katika kustaafu kukumbukwa na kusisimua. Kufanya kustaafu wakati wa kukumbuka, kusherehekea, na kushukuru .
Panga na utekeleze kumbukumbu za kustaafu kwa mfanyakazi mwenzako. Kujua mfanyakazi mwenzako na ladha yake itakusaidia kuchagua matukio na fursa ambazo mfanyakazi mwenzako atashukuru sana wakati yeye anapostaafu.
Sherehe Mstaafu wa Mwenzi wako
Panga chama kwa ajili ya kustaafu ya mwenzako. Tukio la chini la mchana au jioni, au hata wakati wa chakula cha mchana, inapaswa kutafakari matakwa ya mwenzako. Uulize mfanyakazi mwenzako asiyestaafu-usishangae naye. Labda chakula cha mchana na wafanya kazi watafurahia wakati tukio la chakula cha jioni ni aibu na sana.
Ikiwa unamfahamu mfanyakazi mwenzako, utajua jinsi mtu huyo ataitikia kwenye tukio ambalo limepangwa kutambua kustaafu.
Kutoa kadi ya kustaafu, iliyosainiwa na kila mtu katika ofisi . Kadi inafaa kila wakati. Kadi italeta kumbukumbu na inaruhusu kila mtu, hata wafanyakazi wenzake ambao hawajui mtu binafsi, kushiriki katika kusema vizuri.
Panga zawadi ya kustaafu. Wafanyakazi wenzako wanaweza kununua zawadi peke yao , ingawa unaweza kutaka kuratibu ili kuepuka zawadi za duplicate. Wafanyakazi wengi, hata hivyo, huwapa pesa zao kutoa mshirika wa kustaafu michango michache isiyokumbuka. (Kumbuka maadili muhimu zaidi juu ya makusanyo ya ofisi: lazima iwe kwa hiari daima.Wao wanaofahamu mfanyakazi mwenzako bora watahitaji kuchangia kwenye zawadi ya kustaafu.)
Zawadi zinazohusiana na kusafiri, vituo vya utendani wako, au kumbukumbu za kampuni na zawadi zilizowekwa alama zinafaa muswada wa zawadi za kustaafu. Shati ya golf, mug wa kahawa, tote ya kusafiri, au sweta yenye jina la kampuni na / au alama mara zote hupendekezwa.
Kumbuka kwamba lengo ni kurudi-ofisi ya kuruhusiwa ofisi haruhusiwi. Ongea na mwenzako kuhusu miradi ya kustaafu ili zawadi zako ziwe sahihi na zitathaminiwa.
Kubinafsisha zawadi ya kustaafu. Ikiwa muda unaruhusu, kwa kuongeza kipawa chochote cha kustaafu, kuunda kitabu cha kumbukumbu au kitabu cha picha na picha za wenzake zaidi ya miaka, vifurushi kutoka kwa matukio na shughuli za kampuni, na mawazo yaliyoandikwa na kumbukumbu kutoka kwa wenzake.
Kila mfanyakazi anaweza kufanya ukurasa wao au kufikia mradi wa kustaafu kama kitabu cha autograph.
Wakati zawadi nyingine zinaweza kuweka kwenye rafu ya chumbani, kitabu cha kukumbukwa daima kinajulikana. Kwa kustaafu, kitabu cha kukumbukwa kitaleta nyakati nzuri zilizoshirikiwa na wote.
Panga tukio la kustaafu kwa wenzake wa karibu zaidi. Mbali na tukio lolote la umma, uratibu chakula cha mchana kwa wafanya kazi ambao wako karibu na rafiki aliyestaafu. Chakula cha mchana ni wakati wa kuimarisha urafiki, kushiriki mipango ya kustaafu, na kukumbuka.
Tuma kampuni ya kisheria asante na tuzo ya huduma. Kuanzisha jadi ndani ya kampuni yako kutambua kustaafu kwa mfanyakazi na zawadi ya kampuni rasmi. Ndiyo, kuangalia kampuni ya dhahabu ilikuwa imevaa na kukubaliwa wakati wa kustaafu.
Saa ya vazi au plaque iliyochaguliwa ilikuwa na nafasi za heshima katika nyumba ya kustaafu ya mfanyakazi.
Chagua tuzo inayokumbusha mfanyakazi wa kampuni yako au sekta. Waheshimu wafanyakazi wa kustaafu kwa tuzo yao kwa sherehe fupi na raha.
Panga maonyesho mafupi juu ya mambo muhimu ya kazi ya mfanyakazi. Kutokana na tukio la malipo au kampuni ya rasmi ya tuzo ya huduma , hotuba inapaswa kuzingatia kwa makini michango ya mfanyakazi na mafanikio.
Hadithi za kupendeza na kumbukumbu za joto ni sehemu muhimu ya uwasilisho waheri. Humor inakaribishwa, kama ni ufupi. (Hii ni kazi ngumu wakati mfanyakazi amefanya kazi kwa waajiri mbalimbali juu ya kazi yake.)
Kulingana na utu na matakwa ya mfanyakazi aliyestaafu, unaweza kutoa mada hii isiyo rasmi; waulize wenzake wenzake kuzungumza au kutengeneza fomu hiyo kama roast ya kutisha.
Funga video ya kustaafu. Fanya matukio uliyoshikilia kwa kustaafu wa mwenzako. Video itatoa kumbukumbu moja zaidi ya muda uliotumiwa na wafanyakazi wa thamani katika ofisi.
Tengeneza kumbukumbu ya kampuni. Funguo ni kuzalisha kumbukumbu ambayo haitahitaji nafasi nyingi. Kwa mfano, wafanyakazi wenzake wa sehemu za kazi wameandika kumbukumbu kwenye bendera ya mguu 40 ambayo ilifadhili chama cha kustaafu cha mfanyakazi. Bendera ilitoa kumbukumbu nyingi za muda maalum na matakwa bora ya baadaye ya furaha katika kustaafu. Lakini, retrospectively, bendera labda kamwe kufunguliwa tangu usiku wa chama.
Kwa kumbuka binafsi, kundi la mteja lilisherehekea mwisho wa ushirikiano wetu wa ushauri kwa shairi ya mkono iliyoandikwa kwenye plaque. Pia, kwa ubunifu na kwa kujifurahisha sana, huweka pamoja mabango kumi ya 3'x4 'na kumbukumbu za muda wetu pamoja na vilivyoandikwa katika vipi na masanduku.
Fikiria: Kazi yetu na wewe imezalisha matokeo mazuri na mengi na mengi ya Snickers, Chuckles, na Honey 'o Honey, pia. Ndio, hiyo ilikuwa ni zawadi yangu na nimeipenda-basi.) Nilipokuwa nikiihifadhi wakati huo na kuiiga picha, baadaye posters waliweka juu ya rafu mpaka panya ziliingia ndani yao. Jambaha bado liko kwenye dawati langu.
Kwa hiyo, fikiria kumbukumbu rasmi kama vile picha iliyofanywa kitaaluma ya mfanyakazi mstaafu na mwenzi wake wa ofisi. Hii ni wazo la kustaafu, lakini uwezekano mwingine ni mdogo tu kwa mapendekezo ya mwenzako, mila yako ya ofisi, na mawazo yako.
Shika mkutano wa mpito wa kustaafu na wafanyakazi wa HR. Sawa na nyenzo zilizotajwa katika orodha ya mwisho ya ajira , mkutano wa mpito wa kustaafu hukamilisha uhusiano wa ajira. Katika mkutano, wafanyakazi wa HR wanapaswa kufanya kazi na mfanyakazi wa kustaafu ili faida , 401 (k) mipango, pensheni, bima ya afya na chochote kingine lazima kuchukuliwa kwa kustaafu ni kushughulikiwa wakati mfanyakazi bado yupo mahali pa kazi.