Mwaka Mpya ni Wakati wa Mabadiliko
Kwa wale wanaofikiria kazi au mabadiliko ya kazi, kuja kwa Mwaka Mpya ni wakati mzuri wa kutafakari juu ya uzoefu wako wa zamani na kufikiri juu ya mwelekeo gani ungependa kwenda baadaye.
Hata bora, waajiri wanaajiri, na fursa ya kazi ni nyingi.
Ikiwa umekuwa unafikiria juu ya gears zinazogeuka, unapaswa kujua kwamba wewe sio pekee. Kwa wastani, watu wengi hubadilika kazi 10 hadi 15 wakati wa maisha yao ya kazi, kwa hivyo huna haja ya kuendelea na njia ya kazi ambayo sio sahihi kwako.
Kuna sababu nyingi za uweza ambazo unaweza kuhisi haja ya kukaa katika kazi isiyojaza, lakini sababu moja muhimu ni ukosefu wa mpango wazi wa kazi mbadala. Kufafanua malengo yako ya kazi, na kufikiria juu ya njia gani ya kazi ungependa kuwa juu, inaweza kutoa msukumo na kasi kwa wewe kufanya mabadiliko katika kazi zaidi ya kuridhisha.
Fikiria Mwaka Mpya kama wakati wa kuanza mwanzo mpya, na kutumia faida hiyo. Hapa kuna baadhi ya shughuli za kukusaidia kuanzisha malengo mapya ya kazi.
Vidokezo vya Juu 7 vya Kuweka Malengo ya Kazi kwa Mwaka Mpya
1. Uzoefu Ujuzi wako. Kagua kazi yako, kujitolea, historia ya ziada, na historia ya kutambua shughuli au vipengele vya majukumu yako ya zamani uliyopata kuwahimiza au kufurahisha.
Inventory ujuzi ambao umefurahia kutumia. Hapa kuna orodha ya ujuzi unaohitajika kwa aina nyingi za ajira. Kuendeleza orodha ya ujuzi uliopendekezwa ujuzi au shughuli ambazo ungependa kutumia katika kazi mpya.
2. Fanya katika Utafiti wa Kazi. Anza kusoma juu ya kazi za maslahi kwa kuvinjari tovuti au machapisho kwenye kificho cha vitabu au maktaba yako.
Tambua kazi mbili mpya za utafiti kila wiki, na kuweka diary ya maslahi yako kila mmoja. Pima kazi dhidi ya orodha yako ya ujuzi . Kwa mashamba hayo yenye kukataa kweli, weka orodha ya maswali ya utafiti ili uwezeshe kikamilifu uwezekano wa kazi hiyo kwa ajili yako.
3. Angalia Nini Marafiki Wako Wanavyofanya . Fanya udadisi wako juu ya maisha ya kazi ya watu katika mtandao wako wa kijamii. Fikiria juu ya majukumu ya wenzake, wasambazaji, au wateja ambao wanaweza kuwa mzuri kwa ajili yenu, na kuhojiana nao juu ya asili ya kazi yao. Shiriki orodha yako ya ujuzi nao, na uombe usaidizi wa kufikiri chaguzi za kazi ambayo inaweza kustahili kuzingatia ndani ya sekta yao. Waulize wasilianaji wako kwa utangulizi kwa watu wanaowajua ambao ni katika mashamba ambayo yanakuvutia, na uulize juu ya uwezekano wa kukutana na mahojiano ya habari .
4. Weka Shadow Job (au mbili ). Weka fursa za kivuli cha kazi na anwani katika maeneo ya riba wakati wa likizo yako ili kupata fursa zaidi ya shambani.
5. Kujitolea kupata uzoefu. Ikiwezekana, tafuta nafasi za kujitolea ndani ya shamba lako lililochaguliwa. Kwa mfano, ikiwa unazingatia kazi ya kijamii ya kijamii, msaada kwenye kituo cha juu.
Ikiwa uko shuleni, wasio na kazi, au unafanya kazi nyumbani, fikiria ujuzi wa muda wa muda katika shamba lako lenye lengo.
6. Nenda (Nyuma) kwenda Shule. Ikiwa chaguzi za kuvutia zinahitaji elimu zaidi, fanya darasani mtandaoni ili kuongeza ujuzi wako wa kazi , kupitia mapitio ya vyuo vya mitaa, au kufikiria kuchukua kozi katika chuo cha jamii au kituo cha elimu ya watu wazima ili kupata kujisikia kwa shamba lako la maslahi. Ratiba mikutano na viti vya kitivo kutoka idara zinazohusika ili ujifunze zaidi kuhusu jinsi programu inaweza kukufanyia kazi. Kukamilisha kiwango cha katikati ya kazi inaweza kuonekana kuwa dharau, lakini kwa usaidizi sahihi kutoka kwa familia na rafiki, inaweza kuwezekana.
Wasiliana na Chuo chako. Ikiwa unahitaji msaada zaidi, wasiliana na alma yako mater (au eneo la kazi ya chuo kikuu) kwa rufaa kwa mshauri wa kazi .
Kwa watu wengi, mtazamo wa kazi hautakuja kama epiphany kutoka kwa roho ya kutafuta katika kutengwa, bali kwa njia ya kushirikiana na rasilimali za kazi na watu katika ulimwengu wa kazi.
Kwa nini usianza Mwaka Mpya na kampeni ya kazi ya kupata chaguo mpya za kazi?
Makala zinazohusiana: Hatua 10 za Mabadiliko ya Kazi Mafanikio | Mabadiliko ya Kazi huko Midstream