Mara nyingi, watumishi wa umma matajiri tayari wamepata utajiri wao kabla ya huduma ya umma.
Kwa mfano, mfanyabiashara mwenye ushawishi mkubwa anaweza kuaminiwa na marafiki zake kukimbia kwa bunge la serikali. Ushindi wa uchaguzi unasaidia ego yake, kumpa uwezo wa kisiasa na kumruhusu kuathiri sheria zake za serikali. Mjasiriamali huyu hahitaji huduma ya umma ili kufanya pesa zake. Badala yake, anaweza kutoa muda mzuri wa muda wake kutimiza majukumu yake rasmi. Huu ndio wakati anaweza kutumia katika biashara yake.
Baadhi ya maafisa waliochaguliwa na wateule wa ngazi ya juu wanafanya vitabu vyenye kuandika fedha, kutoa hotuba na kutumikia kwenye bodi za ushirika baada ya huduma yao ya umma kufanywa. Lakini tena, watu hawa walikuwa na utajiri na uhusiano kabla ya muda wao katika serikali.
Wale ambao wanafanya kazi katika utawala wa umma wanaamua kwa usalama juu ya fedha. Watumishi wengi wa umma hufanya maisha mazuri, lakini hawana ridiculously matajiri kwa njia ya kazi zao za serikali pekee. Wakati watu hutolewa kazi ya serikali, kuna faida na hasara nyingi za kuzingatia .
Wakati watumishi wa umma huchagua uwekezaji wenye busara na kufanya mazoezi ya kifedha, wengi wana uwezo wa kuwa mamilionea. Lakini usifikiri kama ndege ya kibinafsi na watu wa nyumba za pwani ya Caribbean. Fikiria wao kama mamilionea ambao hamutajua ni mamilionea. Wao ni watu wanaoendesha magari ya umri wa miaka 12, kuleta chakula cha mchana wao kufanya kazi na kulipa ziada juu ya malipo yao ya mikopo.
Je! Watumishi wote wa umma wanaweza kufikia hali ya mamilioni? Hapana. Lakini katikati ya kazi ya umma, mishahara ya wafanyakazi wa serikali hufikia ngazi ambapo hawana haja ya kununua noodles ramen tena.
Mameneja wa Kati na watendaji katika serikali hawapati mahali pa karibu na wenzao wa sekta binafsi. Watumishi wa umma hufanya chaguo la ufahamu wa kupata mshahara mdogo kwa sababu faida nyingine za ajira ya umma zina thamani.
Faida kubwa ni usalama. Hata wakati shirika la serikali limefutwa, viongozi waliochaguliwa na viongozi wa wakala wanafanya yote wanayoweza kuhakikisha wafanyakazi wa cheo na faili wana kazi wakati na baada ya mabadiliko yoyote ni muhimu. Hiyo haiwezi kusema katika sekta binafsi. Hata kama viongozi wa kampuni wanataka kufanya hivyo, wao mara chache wana njia ya kufanya hivyo. Kupunguza kwa nguvu na furloughs ni nadra katika sekta ya umma.
Kipengele kingine cha usalama wa ajira ya serikali ni slate ya faida za kustaafu. Wafanyakazi wa Serikali na mashirika yao huchangia kwa bidii mifumo ya kustaafu . Kwa kurudi, mifumo hii ya kustaafu inatoa malipo ya mara kwa mara kwa wafanyakazi baada ya kustaafu . Wafanyakazi wa Serikali wanapaswa bado kuokoa wenyewe, lakini mifumo ya kustaafu inachukua matatizo mengi na shinikizo lililohusishwa na kuokoa kwa kustaafu.
Mbali na uwezekano mdogo mfanyakazi wa serikali atafukuzwa nje ya kazi bila nafasi ya kwenda na faida nzuri ya kustaafu, usalama wa ajira ya serikali unapatikana kwa faida ambazo waajiri hutoa. Kwa hakika, pengo kati ya sadaka ya bima ya afya ya waajiri wa umma na ya kibinafsi imepungua katika miaka ya hivi karibuni. Hata hivyo, mashirika ya serikali huchukua sehemu kubwa ya malipo ya bima ya afya. Waajiri wengi hupiga muswada mzima kwa mfanyakazi na nusu kwa wanachama wa familia.
Usalama ni sababu kubwa watu wanashika na huduma ya umma kwa kazi zao zote. Milima ya fedha haipaswi kuwa katika siku zijazo, lakini watumishi wa umma hufanya maisha mazuri ambayo haipaswi kupotezwa kwa taarifa ya wakati.