Kwa hiyo, ni nani anayepanga mipango ya pensheni ya wafanyakazi wa Serikali?
Kama ilivyo katika matumizi yote ya serikali, walipa kodi hatimaye hupiga muswada huo, lakini sio pekee walio na "ngozi katika mchezo." Mikopo ya kustaafu sio tu inayotolewa kwa wafanyakazi wa umma wakati wanaacha kuonyeshwa kazi.
Wafanyakazi wanachangia sehemu ya kila malipo kwa mifumo yao ya kustaafu , ambayo baadaye huwa chini ya barabara inawapa malipo ya malipo.
Wakati watu huchukua kazi za huduma za umma, sehemu ya uamuzi wa kukubali kazi ni kama mtu anaweza kuishi mbali na mshahara badala ya mchango wa kustaafu. The tradeoff ni mfanyakazi hawana kuokoa kiasi kwa ajili ya kustaafu kutoka dola iliyobaki mshahara. Pia, uwekezaji ni kabisa au sehemu ya kushughulikiwa na mfumo wa kustaafu.
Makala ya Serikali kuchangia
Mashirika ya serikali pia huchangia mipango ya pensheni ya wafanyakazi. Mashirika mengi yanahitajika kufanana (au karibu mechi) kiasi cha fedha ambazo wafanyakazi huchangia. Wakala huona hii kama gharama za wafanyakazi zinazofanana na faida nyingine za kulipwa na mwajiri kama vile malipo ya bima ya afya na bima ya maisha. Mfuko wa sekta binafsi binafsi unaofanana ni mechi ya mwajiri kwa mchango wa 401 (k) wa mfanyakazi.
Michango hii imewekeza kufadhili malipo ya malipo na kukua akiba ya fedha.
Jinsi Viwango vinavyowekwa
Wafanyakazi wote wa serikali hawapati kiasi hicho cha malipo. Kwa ujumla, kiwango cha kila mstaafu kinategemea miaka ya huduma ya mtu na mshahara mkubwa zaidi. Wale watumishi wa umma wenye tenures ndefu na mishahara ya juu huchangia zaidi kwa jumla kuliko wengine na tenures fupi na mishahara ya chini.
Umri unakuja wakati ukiamua ustahiki wa kustaafu ambao ni wakati mfanyakazi anaweza kuanza kupata malipo ya malipo. Mfumo wa kustaafu huhesabu ustahiki wa kustaafu kwa kujitegemea. Kwa sababu mfumo mmoja una kanuni ambapo umri na miaka ya huduma lazima iwe sawa au kuzidi 80, kwa mfano, haimaanishi wengine kutumia njia sawa.
Jinsi Uhalali Unaamua
Kabla ya wafanyakazi kustaafu, wanajua sheria za kustahiki na hasa ni kiasi gani cha fedha ambazo zinatokana na malipo ya malipo. Ni kwa sababu mifumo ya kustaafu mara chache hubadili sheria kwa wafanyakazi waliopo. Wakati mabadiliko ni muhimu, mara nyingi hutumia tu wafanyakazi wapya au watumishi wenye umiliki mdogo sana na mfumo wa kustaafu.
Kwa sababu mfanyakazi anafikia ustahiki wa kustaafu haimaanishi mfanyakazi hujiondoa moja kwa moja. Kwa kweli, watumishi wachache wa umma hustaafu juu ya kustahiki. Badala yake, wanaendelea kufanya kazi na hivyo kuchangia mifumo yao ya kustaafu na matarajio malipo yao ya malipo yatakuwa kubwa kwa sababu walisubiri kuanza kupokea.
Jinsi walipa kodi wanavyochangia
Kwa wote, walipa kodi hatimaye huwapa mfuko wa pensheni wa wafanyakazi wa kustaafu, lakini badala yao, wanapata kazi ya watumishi wa umma wanaofanya biashara ya serikali.
Wafanyakazi wa umma huchangia kustaafu kwao kama walipa kodi na kama wafanyakazi ambao hupiga kikamilifu na mara kwa mara katika sehemu ya malipo yao. Wakala pia huchangia kama manufaa kama waajiri wa sekta binafsi wakati mwingine hufanya kwa wafanyakazi wao. Mifumo ya kustaafu imewekeza michango hiyo kulipa wastaafu wa sasa na kujenga hifadhi kwa uwezekano wa muda mrefu.