Jinsi ya Kugundua na Kupata Faida ya Wafanyakazi 100 kama Freelancer
Katika miaka kumi iliyopita, ulimwengu wa kazi umebadilika sana. Talent inabadilishana kwa haraka kutoka kwa jadi za kazi hadi tano hadi tano kwa kile kinachoitwa "uchumi wa gig". Watu sasa wana chaguo la kutumia uwezo wao kwa kujitegemea na kufanya kazi kwa kujitegemea. Badala ya majukumu ya W-2, watu wengi wanapata kazi 1099. Kwa mujibu wa fomu ya ripoti ya Washirika wa MBO, "mwaka wa 2027, zaidi ya nusu ya wafanyakazi wa Amerika (asilimia 58) watapata uzoefu kama makandarasi huru."
Ni nini kinachosababisha mabadiliko haya na ni faida gani ambazo wastahili wanapaswa kujua kuhusu wakati wa kukubali miradi kama mkandarasi wa 1099? Je! Kuna sifa maalum na ni jinsi gani mfanyabiashara anaweza kuomba faida hizi?
Inaongezeka katika Uchumi wa Gig
Kuna mambo kadhaa ambayo yameunda mazingira kamili kwa washirika wa kujitegemea wanaofanya chini ya mikataba ya 1099.
Ya kwanza na ya dhahiri ni pamoja na maendeleo ya teknolojia ambayo yamewezekana kwa mtu yeyote kuunda kazi ya kujitegemea. Kati ya kompyuta ya wingu inayoweka programu na habari mikononi mwa kila mtu na mitandao ya kijamii ambapo watu wanaweza kuunganisha kwa jitihada za ushirikiano, hakuna mipaka kwa aina ya mawazo ya kujitegemea yaliyo nje. Watu zaidi wanafanya kazi kutoka kwa vifaa vya simu, kama vile kompyuta za kompyuta na kompyuta kibao na simu za mkononi. Ni kawaida kuona vikundi vya watu wa kujitegemea wanaofanya kazi kwenye kompyuta zao kwenye kila duka la kahawa au nje ya hewa safi ya Hifadhi ya umma.
Wengi wa kujitegemea hufanya kazi kutoka ofisi nzuri za nyumbani ambako wanaweza kutunza majukumu ya maisha na kazi ya kibinafsi.
Sababu ya pili ambayo kazi 1099 imechukua haraka ni mtazamo wa kubadilisha wataalamu wa kazi ambao wana thamani ya uwiano wa kazi zaidi kuliko kupanda ngazi ya ushirika.
Changamoto ya Worklife Katika Ripoti ya Mzazi iliyochapishwa na EY ilionyesha kwamba, "asilimia 24 ya wafanyakazi wa kimataifa watachukua asilimia 10 kulipwa ili waweze kupiga simu. Pia ilionyesha kuwa theluthi moja ya wafanyakazi wa kimataifa wanaamini usawa wa maisha ya kazi ni kuwa vigumu zaidi. Uzidi wa ziada na ukosefu wa kubadilika husababisha watu wengi kuondoka kazi zao. "
Wakati wa uchumi wa uchumi ambao ulikuwa mgumu duniani mwaka 2007-2010, mamilioni ya wafanyakazi walikuwa wamehamishwa kutoka kazi zao za zamani. Kiwango cha ukosefu wa ajira, ambacho kilikuwa karibu na asilimia 5, mara mbili hadi zaidi ya asilimia 10 hadi Oktoba 2009, kulingana na data kutoka Ofisi ya Marekani ya Kazi. Kwa watu wengi nje ya kazi kwa muda mrefu, wengi waligeuka kazi ya kujitegemea ili kufikia mwisho na wameendelea kufanya hivyo kwa mafanikio.
Faida ya wafanyikazi inapatikana kwa wasafiri wa 1099
Kama mkandarasi wa kujitegemea 1099, kuna faida nyingi. Nje ya uhuru na kubadilika kwa kufanya kazi kwenye miradi ya chaguo la mtu na riba, faida za mfanyakazi zinapatikana mara kwa mara kwa wajenzi wa kujitegemea. Eneo moja ambapo wafanyakazi 1099 wanaweza kupata msaada zaidi unahusiana na kodi ya mapato, ambayo inaruhusu kuandika gharama za biashara mbalimbali.
Huduma ya Ndani ya Mapato inaruhusu watu wa kujitegemea nchini Marekani kudai gharama za kutumia ofisi ya nyumbani, vifaa vya ofisi, kompyuta, vifaa vya ofisi, ada za matangazo, ada za kukodisha washirika, huduma, matumizi ya gari kwa madhumuni ya kazi, na zaidi.
Makampuni mengine yanayoajiri wastaafu wanajitolea kutoa faida ndogo kama vile matumizi ya kompyuta ya kampuni, bima ya afya ya kikundi, chanjo ya meno na maono, upatikanaji wa mpango wa kustaafu wa kustaafu, wakati wa kulipwa, faida za elimu, usafiri na ushuru wa kampuni, na mengine pembejeo. Kugawana faida kunaweza kufanywa katika mipangilio ya kazi 1099, na asilimia fulani ya mapato yanayotolewa wakati kazi imekamilika.
Hata kama kampuni haitoi faida rasmi kwa makandarasi, kuna faida fulani za kuwa huru dhidi ya mfanyakazi.
Kwa mfano, uwezo wa kuomba mkataba kwa muda maalum unafikiriwa kuwa pamoja na umri ambapo wafanyakazi wengi hawana hata uhakika wa asilimia 100 watakuwa na kazi kwa miezi michache. Faida nyingine ni kwamba kama mradi huo umekoma au ikiwa kuna migogoro na kampuni, mkandarasi anaweza kuendelea na mradi mwingine wa mteja kwa kukomesha mkataba. Wafanyabiashara wanaweza pia kupata faida kupitia mashirika ya kujitegemea, mashirika ya kitaaluma, na kupitia masoko ya soko.
Je, makandarasi 1099 wanaweza kupata faida ya mfanyakazi?
Wakati wastaafu wanaweza kupata faida kupitia mashirika ya kujitegemea, mashirika ya kitaaluma, na masoko ya soko-kuuliza kuhusu faida ya wafanyakazi 1099 ni wazo nzuri mwanzoni mwa uhusiano wa kufanya kazi. Makampuni mengi hayatangaza faida kwa makandarasi, lakini wanaweza kutoa upungufu mdogo wa mipango yao ya kikundi. Mfano wa hii ni mpango wa ziada wa bima ambao hutoa upatikanaji wa gharama nafuu kwa utunzaji wa malipo ya hospitali, chanjo ya saratani, bima ya maisha, bima ya magari na nyumba, na bima ya pet. Mkandarasi anaweza kununua mpango wa meno na maono ili kuongeza mpango wa sasa wa afya ya kujitegemea.
Ikiwa mkandarasi anapaswa kusafiri kama sehemu ya majukumu yake, ni kukubalika kabisa kuomba discount ya ushirika au malipo ya sehemu kwa ajili ya ada za usafiri, chakula, na utoaji. Mkandarasi wa 1099 anaweza kustahili kadi ya mkopo ya kulipa gesi kwa ajili ya gari la kazi. Gharama nyingine ambazo mkandarasi anaweza kuzungumza zinaweza kujumuisha huduma za kusafisha kavu kwa mavazi au sare zinazohitajika, na malipo kwa viatu na vifaa vya usalama. VISA na utawala wa uhamiaji, na ada za makazi kwa kuchukua jukumu la mkandarasi katika nchi nyingine zinaweza kulipwa kwa faida kama aliongeza.
Faida za kujifunza zinakuwa maarufu zaidi kwa makandarasi, kama vile kupelekwa kwenye mikutano inayohusiana na viwanda au madarasa ambayo kampuni hulipa. Hii inaweza kupata idhini inayohitajika, kudumisha vyeti, au kuboresha ujuzi uliopo. Wakati makampuni mengi yanahifadhi mipango ya mafunzo ya chuo kwa wafanyakazi wa wakati wote, makandarasi wanaofanya kazi na kampuni kwa kipindi cha muda mrefu wanaweza kuwa na baadhi ya gharama zao zinazofunikwa kwa ajili ya vitabu na ada za majaribio.
Jinsi ya kuomba faida ya wafanyakazi 1099
Wakati wa kujadili mkataba mpya, ni busara kuuliza juu ya faida zinazofaa. Mkandarasi anapaswa kuangalia uhusiano na majukumu yote kabla ya kukubali jukumu la 1099. Ikiwa kazi inahitaji kiasi kikubwa cha kusafiri, basi inafaa kuomba faida katika eneo hili. Ikiwa kazi inahitaji kazi ya ng'ambo, basi gharama za nyumba na uhamiaji zitakuwa na wasiwasi mkubwa. Ikiwa kazi inahitaji matumizi ya programu ya gharama kubwa au vifaa vya kompyuta, kuomba kampuni kuwasilisha vipengele hivi inafanya ufahamu zaidi.
Kumbuka pia kwamba ikiwa unachukua kazi ya mkandarasi kupitia shirika la wafanyakazi, kwa ujumla kuna faida mbalimbali za kutoa. Unaweza kupata bima ya afya ya gharama nafuu, bima ya ziada, bima ya maisha, mipango ya kustaafu ya kustaafu, upatikanaji wa kadi za kulipa, fursa za mafunzo, na wakati uliopwa.
Mkandarasi anapaswa kuomba maelezo na kuomba faida yoyote ambayo atahitaji ili kufanya uzoefu wa kazi kuwa chanya. Kusubiri mpaka kipindi cha pili cha usajili hakitoshi. Kuomba kabla ya kukubali jukumu la 1099 ni njia nzuri zaidi ya kwenda. Mkandarasi atahitaji kukamilisha nyaraka za usajili kama vile mfanyakazi mwingine yeyote, lakini mwajiri atataja hali kama 1099 na malipo yoyote kutokana na mkandarasi atahitaji kulipwa mapema kila mwezi.