Huu ni kazi nzuri, lakini watu huwa na kuchoma nje kwa haraka. Malipo ni duni, na kazi ni ngumu. Wale ambao wanaishi zaidi ya mwaka mmoja au mbili mara nyingi hufanya kazi kwa sababu wanapata njia nzuri za kukabiliana na maumivu na tamaa yenye asili katika huduma za kinga.
Mchakato wa Uchaguzi
Nchini Marekani, sheria ya serikali inaelezea jinsi mashirika ya huduma za kinga ya mtoto hupangwa. Kuna njia mbili za msingi kwa hili. Njia moja ni kwa serikali ya serikali kuendesha mpango mmoja wa nchi nzima. Jingine ni kwa serikali kugawa jukumu la ulinzi wa watoto kwa kata, wakati serikali ya serikali inashikilia jukumu la uangalizi. Katika mpango wowote, mchakato wa kukodisha ni sawa. Tofauti kubwa ni kama wafanyakazi wa huduma za ulinzi wa watoto hufanya kazi kwa serikali au kata.
Mashirika ya ustawi wa watoto kwa ujumla hufuata mchakato wa kawaida wa kuajiri serikali na hatua nyingine za ziada.
Mashirika mengi yanayoongoza vipimo vya kibinadamu kwa waombaji kwa lengo la kukodisha kazi ambayo itaendelea. Vitu vya huduma za kinga ya watoto huwa na mauzo makubwa sana. Wakala pia huendesha hundi za nyuma dhidi ya mifumo yao wenyewe ili kuhakikisha kuwa watu wanaotarajia kuajiri hawajaonekana kuwa wametumia au kunyimwa mtoto.
Hii ni pamoja na hundi ya uhalifu wa nyuma.
Wafanyakazi wanaajiriwa na kusimamiwa na wasimamizi wa huduma za ulinzi wa watoto. Katika mamlaka kubwa, wasimamizi wanaweza kuwa wamepungua nafasi katika mchakato wa kukodisha. Kutokana na mauzo ya juu katika huduma za kinga, kuajiri mameneja bila kutumia muda usiofaa wa kukodisha kama wasiweze kufanya kazi nyingine za usimamizi kama kushauriana na kesi, kuendeleza wafanyakazi na kusawazisha majukumu ya kazi. Mara nyingi wasimamizi wana nafasi nzuri katika vitengo vyao. Mamlaka nyingi zinaonyesha kazi za waajiriwa zinazotangazwa wakati wote.
Elimu na Uzoefu Utakayohitaji
Wengi wa mashirika ya kinga ya watoto wanahitaji wafanyakazi wapya wanaoajiriwa huduma za kinga wanaofanya kazi ya kushikilia shahada ya bachelor. Masuala ya utafiti yanajumuisha kazi ya kijamii, saikolojia, kijamii, ushauri na haki ya jinai. Waombaji na digrii nyingine wanaweza kuajiriwa, lakini waziwazi, wagombea walio na digrii zilizochaguliwa wana faida zaidi kwa wale ambao hawana.
Watoto wengi wa huduma za kinga wanaajiriwa wanatolewa nje ya chuo kikuu. Wanafunzi wanaopanga kazi katika ustawi wa watoto kawaida hukamilisha mafunzo kama sehemu ya bachelor ya mipango ya shahada ya kazi ya kijamii. Watu pia wanakuja kazi za ustawi wa watoto baadaye katika maisha.
Wale wenye ujuzi katika utekelezaji wa sheria kama maafisa wa polisi na wapelelezi huja kwa ustawi wa watoto ili kuepuka kushughulika na wahalifu huku wakitumia ujuzi wao wa uchunguzi.
Haijalishi miaka mingi ya elimu na ujuzi husika, waajiri hutoa mafunzo ya kina kwa wafanyakazi wapya. Mapato mapya yanapata ujuzi juu ya maeneo kama maendeleo ya watoto na mienendo ya familia. Pia hupata ujuzi katika kuhojiana, kukusanya ushahidi, uchambuzi wa ushahidi, na utoaji wa huduma. Mipango ya mafunzo mara nyingi ni pamoja na kazi za kivuli na ushauri wa kazi. Mishahara mapya pia hujifunza kupitia mifumo ya usimamizi wa kesi ambapo wafanyakazi wanaandika hati zao zinazohusiana na kesi.
Nini Utafanya
Watoto wa huduma za kinga wanaofanya kazi wa uchunguzi wanachunguza madai ya unyanyasaji na kupuuzwa kwa watoto kwa wale wanaohusika na kisheria kuwahudumia.
Mara tu mfanyakazi anajua kilichotokea kuhusu unyanyasaji au kudharauliwa katika kesi fulani, mfanyakazi anaweza kutoa huduma kwa familia ili kukabiliana na hali ya sasa na kuzuia unyanyasaji zaidi. Watoto wa huduma za ulinzi wanahitaji ujuzi wa uchunguzi na stadi za kazi za kijamii ili kufanikiwa katika kazi zao.
Wakati kila kesi ni tofauti, wafanyakazi wanafanya kazi fulani juu ya kila uchunguzi. Jambo la kwanza la wafanya kazi ni kuchunguza maelezo yaliyoripotiwa juu ya madai ya unyanyasaji na kupuuziwa. Habari hii ni upande mmoja wa hadithi ambayo inaweza kuwa na mambo mengi. Wafanyakazi hutumia habari hii kuunda mpango wa awali wa kuchunguza madai. Mpango huo unaweza kubadilika wakati wa uchunguzi, lakini mfanyakazi anaanza kuanza mahali fulani.
Wafanyakazi wanazungumza na watu wengi juu ya uchunguzi. Kesi moja inaweza kuhusisha mahojiano na yoyote au yote yafuatayo: watoto, wazazi, babu na babu, shangazi, ndugu, waalimu, waalimu, wafanyakazi wa matibabu na wanasaikolojia. Hii sio orodha kamili, lakini inahusu watu wa kawaida ambao wanaweza kuwa na ujuzi kuhusu tukio la madai ya unyanyasaji au kutokujali. Mbali na kukusanya ushahidi wa ushuhuda, watoa kazi pia hukusanya ushahidi wa hati kama ripoti za matibabu, rekodi za kukamatwa, nyaraka za mahakama, na rekodi za benki.
Baada ya kuamua kama unyanyasaji au kupuuzwa ilitokea, watoaji wa mpango na kuratibu huduma ili kusaidia hali ya familia. Wakati wafanya kazi wakati mwingine lazima waondoe watoto kutoka kwa nyumba zao, hawapendi kufanya hivyo. Badala yake, wanafuatilia chaguzi nyingine zote kuweka familia pamoja na juu ya njia kuelekea mwisho wa ushiriki wa huduma za kinga mtoto katika maisha yao.
Kitu kimoja cha wafanyakazi wanajifunza haraka ni kufuatilia mazingira yao. Wakati unyanyasaji wa watoto na kutokuwepo hutokea katika familia za mabaki yote ya ushuru, mara nyingi wafanyakazi husafiri kupitia vitongoji vibaya na kwenda kwenye nyumba ambazo zinaweza kuwa na silaha zilizohifadhiwa isiyosababishwa, shughuli za madawa ya kulevya, shughuli za kikundi na wanyama wenye nguvu. Silaha bora zaidi ya wafanyikazi dhidi ya madhara ya kibinafsi ni intuition. Wanajua wakati nywele zilizo nyuma ya shingo zao zinasimama, ni wakati wa kufanya utulivu na wa haraka.
Wafanyakazi wanaombwa kuwashuhudia katika kesi za kisheria. Wakati kesi za huduma za kinga za mtoto zinafanya matokeo ya mahakama ya uhalifu au kesi za mahakama za familia, wahudumu wanaitwa kushuhudia juu ya ushiriki wao na familia. Wanajiuliza maswali juu ya ukweli wa kesi na wanatakiwa kutoa mtaalam wao maoni kuhusu jinsi hakimu anavyopaswa kuamua katika kesi fulani.
Watu mara nyingi hutolewa kwenye kazi za huduma za kinga za watoto kwa sababu wanaingia ndani kufikiri wataenda kubadilisha dunia. Baada ya miaka michache ya kuona familia hizo zirudi kwenye mfumo wa ustawi wa watoto na kuona familia mpya zikiwa na matatizo yanayofanana, wafanyakazi wanaweza kujisikia sio tofauti. Nini kinachowasaidia watumishi wanapojeruhiwa ni wakati hawawezi kubadilisha dunia, wanabadili ulimwengu wa familia wanazozitumikia. Wafanyakazi lazima wafanye moyo katika ushindi mdogo kwa sababu kubwa hizo zinaweza kuwa wachache na katikati.
Nini Utapata
Watu hawaingii katika mstari huu wa kazi kwa fedha. Mamlaka kadhaa hulipa mishahara ya juu, lakini wengi huanza watumishi wapya katika mishahara kati ya $ 30,000 na $ 35,000. Mashirika ya huduma za kinga ya watoto mara nyingi huwa na mipango ya ngazi ya kazi inayoongeza ongezeko la mshahara mara kwa mara. Ili kufanya zaidi ya dola 45,000 au hivyo, wafanyakazi wa kazi wanapaswa kukuza katika majukumu ya usimamizi au maalumu sana.