Vidokezo na Ushauri wa Kuondoka Kutoka Kazi Jipya
Ikiwa unafikiri juu ya kuacha kazi uliyoanza tu, hakikisha ufikirie tena, na uzingatia sababu hizi za kutoacha mara moja , kabla ya kufanya uamuzi wako wa mwisho.
Kuwa na uhakika kabisa unataka kuacha kabla ya kutaja. Kwa kuwa mwajiri wako labda alitumia wakati mwingi kuajiri na kukuelekeza, msimamizi wako hatakuwa na furaha kubwa kusikia kuhusu kujiuzulu kwako.
Hata hivyo, unahitaji kufanya mambo mazuri kwako na usiyekaa inaweza kuwa chaguo pekee. Inaweza hata kuwa bora kuacha kuliko kukaa, hivyo kampuni haiwekeza rasilimali nyingine zaidi ili kukupeleka na kukufundisha. Kwa njia hiyo, wewe na mwajiri wako unaweza kuanza.
Njia Nzuri ya Kuacha Kazi Wewe Ulianza
Ikiwa kujiuzulu kwako ni kuepukika, unapaswa kufanya vizuri kwako kujiuzulu kwa njia ya busara ili usiondoe madaraja yoyote bila ya lazima. Kagua vidokezo hivi kwa kuacha kazi mpya kwa uangalifu iwezekanavyo.
Kutoa Taarifa sahihi
Wakati wowote iwezekanavyo, kumpa mwajiri wako kiasi cha taarifa juu ya kuondoka kwako. Angalia kitabu cha mfanyakazi kwa shirika lako ili kutambua taarifa ya chini ambayo inahitajika, ambayo mara nyingi kwa wiki mbili kulingana na aina ya kazi.
Hata hivyo, kutoa kiasi cha juu cha taarifa kama unaweza kudhibiti. Haikubaliki, ikiwa unaweza kusaidia, kutoa taarifa kidogo kwa sababu una ubia mdogo na shirika.
Waajiri wengi hawataki kukuweka karibu kwa muda mwingi baada ya kujiuzulu kwako, lakini utafahamu ishara ya imani njema.
Ikiwa una mkataba wa ajira, kiasi cha taarifa inahitajika kinaweza kuorodheshwa huko.
Jinsi ya kujiondoa
Mara baada ya kuamua kujiuzulu, panga kukutana uso kwa uso na msimamizi wako ili uweze kujadili kujiuzulu kwako kwa mtu. Kuwa tayari kueleza kwa nini unatoka . Ikiwezekana, ushiriki sababu zinazozingatia mambo ya kazi ambayo haifai ujuzi wako au maslahi yako. Unapaswa kuepuka ufafanuzi wowote juu ya kuajiri wako au wafanyakazi wengine.
Kuleta barua yako ya kujiuzulu kwako ambayo inaelezea siku yako ya mwisho ya kazi. Barua yako inapaswa kuwa fupi, heshima, na mtaalamu. Epuka kufanya maoni yoyote mabaya ambayo yanaweza kurudi kukuchukia, hasa ikiwa yanawasilishwa kwa maandishi.
Ikiwa umekuwa karibu muda mrefu wa kujifunza maelezo ya thamani, toa kusaidia kumfundisha mrithi wako. Tena, mwajiri wako labda atapungua lakini anaweza kufahamu nia yako ya kusaidia.
Fikiria Chaguzi za Kukaa
Je! Unaweza kufanya kazi nje? Ikiwa unaweza kufikiri njia ambayo nafasi yako inaweza kubadilishwa ili kupatanisha mapendekezo yako, basi unaweza kufikiria kuuliza kuhusu hili. Msimamizi wako anaweza hata kupendekeza uwezekano wa makaazi. Baadhi ya waajiri wanaweza hata kukuchukulia nafasi tofauti ya kazi katika kampuni kama wewe ni wazi kwa majadiliano hayo.
Je! Ni thamani ya kukaa kwa muda? Katika baadhi ya matukio, hasa ikiwa umekuwa na matatizo ya kutua kazi au kuweka kazi, inaweza kuwa wazo nzuri ya kupoteza majibu yako ya awali kwa kazi mpya. Unaweza kupata kwamba kazi inavutia zaidi kuliko ulivyotarajia kwanza baada ya kipindi cha marekebisho ya miezi miwili au mitatu. Ikiwa kuna sababu zingine ungependa kukaa, kama watu au pesa, inaweza kuwa na thamani ya kutoa kazi zaidi ya nafasi.
Je! Unaweza kupata kazi mpya haraka? Chaguo jingine ni kuanza uwindaji wa kazi mara moja wakati bado unatumika. Unaweza kuunganisha nafasi mpya haraka, kisha ugeuke kujiuzulu kwako. Kuwa tayari kujibu maswali ya mahojiano juu ya nini unaacha kazi unapoanza kuhojiana, lakini usisumbuke sana. Washauri wa kukodisha kuelewa kwamba wakati mwingine kazi hazifaa.
Jaribu Usiruhusu Kukusumbue
Bila kujali kama unakaa au unakwenda, usijisikie vibaya kuhusu hilo. Wakati mwingine, kazi unayoishia sio unayotarajia kuwa. Kampuni hiyo ingeweza kukuuza jinsi mahali panapofaa kufanya kazi, na huenda ikawa sio. Inatokea, na jambo jema zaidi la kufanya ni kuzama kwa uzoefu na kuendelea.
Mifano ya Nini Kusema: Mfano wa Barua Kuondoka Kutoka Ajira Wewe Ulianza | Nini Kusema Unapoacha Kazi Yako