Tazama barua ya kuwakaribisha sampuli isiyo rasmi iliyopelekwa kabla ya siku ya kwanza ya kazi
Barua ya kuwakaribisha kutoka kwa meneja inamwambia mfanyakazi mpya kuhusu uhusiano atakavyo na meneja. Inaweza kutaja matarajio ya meneja na malengo kwa mfanyakazi mpya. Nia yake ni kumfanya mfanyakazi awe vizuri kuanza kazi yake mpya.
Hili ni lengo ngumu kuweka katika kutuma barua ya kuwakaribisha. Lakini, fikiria usumbufu wa mfanyakazi mpya ambaye hana chochote kwa kuandika kabla ya siku ya kwanza ambayo inaelezea atakayopata wakati anaanza kazi mpya.
Barua yafuatayo ni ya joto na yenye kuhimiza, hata hivyo, inasema malengo na matarajio ambayo meneja anayo kwa mfanyakazi mpya. Inaweka matarajio ambayo wafanyakazi hufanya kazi kwa bidii, kufanya maamuzi , na sio uchangamano .
Inamhakikishia mfanyakazi mpya kuwa atakuwa na msaada na msaada kutoka kwa wafanyakazi wa kazi wakati anaanza kazi yake mpya. Lengo ni kutoa taarifa, bila kumshinda, kabla ya siku ya kuanza.
Barua ya Karibu ya Mfano
Hii ni barua isiyo rasmi ya barua kutoka kwa meneja mpya wa mtu.
Tumia kama mfano wakati unapotumia barua zako za kuwakaribisha ili upeleke kwa wafanyakazi wako wapya. Hakikisha kuwa wewe ni mwaminifu ili kile ambacho mfanyakazi mpya anavyopata wakati wa kuanzia ni kibaya na kile unachomwambia katika barua ya kuwakaribisha.
Ndugu Margaret,
Timu ya uteuzi ilifurahi kusikia kwamba umekubali kutoa kazi yetu .
Kwa hivyo, nilitaka kushiriki habari kuhusu idara yetu na timu yako kabla ya tarehe yako ya kuanza. Itakuwa nzuri wakati utembea katika idara hiyo Mei 21 saa 9 asubuhi ikiwa unajua unayoingia.
Mtindo wangu wa usimamizi huwawezesha wafanyakazi kufanya maamuzi kuhusu jinsi wanavyofanya kazi zao ndani ya malengo ya idara. Malengo yetu yanatoka mchakato wa mipango ya mtendaji hapa Smith-Thompson. Mchakato huu unapokea pembejeo yetu wakati ninapoketi kwenye timu ya watendaji na kusaidia kuendeleza mwelekeo wetu wa kimkakati .
Unaweza kuangalia malengo ya idara ya sasa. Nimepanga upatikanaji wa wewe kwa: (url ya malengo kwenye tovuti ya ndani ya kampuni). Angalia malengo na utapata ambapo kazi yako mpya inafaa katika mkakati wa idara yetu. Ikiwa una maswali, nipe barua pepe tu.
Unajiunga na timu kubwa ya wenzake. Wengi wamekuwa na kampuni kwa zaidi ya miaka ishirini na kadhaa wamejiunga na timu katika miaka mitano iliyopita. Kwa hiyo, tuna aina nzuri ya habari na bidhaa, data ya kihistoria, na maoni mazuri ambayo hufanya kazi pamoja pamoja na uzoefu wenye utajiri.
Kila mtu katika timu anafanya kazi ngumu sana na hawana uso wa slackers.
Uliwavutia katika mahojiano na nishati yako, shauku na kumbukumbu yako ya wimbo wa kufanya kazi kwa bidii na smart.
Ninasimamia kwa kutembea kote na, kama ulivyoona kwenye ziara yako, tunaamini kuwa uamuzi unaimarishwa na kuharakishwa wakati wafanyakazi wa kazi wanafanya kazi katika eneo lisilo wazi. Umeona nafasi yako ya kazi kwenye ziara yako, kwa hiyo ujue nini cha kutarajia unapofika hapa. Kila mtu anafurahi kwa mafanikio yako.
Huwezi kukosa msaada wakati unapoanza kazi. Mbali na kutumia muda pamoja nami, Magdalena amejitolea kuwa mshauri wako, jukumu tunalichukua kwa uzito kwa Smith-Thompson. Ulikutana na Magdalena wakati wa mahojiano yako ya pili, naamini.
Wote Magdalena na mimi tumeweka ratiba zetu ili tuwe katika ofisi kwa siku zako za kwanza chache, lakini unakaribishwa kuuliza mtu yeyote kuhusu chochote katika kampuni yako mpya. Wote wamejikubali kukupokea na kukusaidia kuunganisha kwa mafanikio kwenye timu.
Mafunzo yako ya awali yatatoka kwa Kate ambaye wewe pia ulikutana wakati wa duru ya kwanza na ya pili ya mahojiano. Yeye ni mtu wetu mwenye uzoefu zaidi katika jukumu ambalo unatuunga na sisi kufanya. Nini yeye anajua kuhusu wateja wetu na wateja ni nini hasa unahitaji kujua kufanikiwa.
Wafanyakazi wetu wa HR walidhani kwamba unaweza kupenda kusoma kuhusu faida na sera zetu kabla ya kuzikwa katika kazi mpya. Hapa ni kiungo kwenye meza ya yaliyomo ya kitabu cha mfanyakazi wetu. (Ingiza kiungo.) Unaweza kusoma wakati wa burudani na wasiliana Elizabeth katika HR au mimi kwa maswali yoyote au wasiwasi.
Unapokuja kwenye ubao, nataka kusisitiza kwamba ahadi yetu ya kina zaidi ni kwa wateja wetu. Katika Smith-Thompson, hatusema hivi tu. Tunaishi. Ndiyo sababu tumefanikiwa kama biashara na kwa nini wafanyakazi wetu kufanikiwa kwa sababu biashara inafanikiwa. Huu ndio thamani yetu ya kina kabisa .
Aidha, kujitolea kwangu kabisa ni kwa watu ambao wananipoti katika idara yetu. Mafanikio yako, furaha, na kuendelea kukua ni wajibu wangu wa kuwezesha. Wakati wewe ni mtu anayehusika zaidi na mambo haya ya kuridhika ya mfanyakazi , nipo hapa kukushauri na kukufundisha , kuondoa vikwazo vya mafanikio yako, na kuwezesha ushirikiano wako mzuri katika kazi yako mpya na kampuni mpya.
Mara nyingine tena, tunafurahi kuwakaribisha kwa Smith-Thompson. Hii itakuwa mwaka mwingine mzuri kwa sisi sote. Asante kwa kujiunga na timu.
Kind regards,
Dale
Kiini: 000-000-0000
Unafikiriaje Margaret alihisi kama alivyoonyesha saa Smith-Thompson kwa siku yake ya kwanza juu ya kazi mpya? Ungekuwa sahihi kama ulifikiria taarifa, unataka, uaminifu, na ukaribishwa kwa dhati.